Gli ex lavoratori in pensione trovano molte difficoltà nell’accesso al servizio online per la visualizzazione dei contributi previdenziali e del cedolino pensione INPS e INPDAP e il rilascio del codice PIN, che va rinnovato ogni tre mesi per motivi di sicurezza, per cui sono costretti a farsi creare un nuovo PIN seguendo l’apposita procedura.
Il lavoro di elettricista è sicuramente tra i più richiesti nell’ambito dei lavori specialistici e tenici, per non laureati. In grado di garantire la possibilità di poter avere accesso a interessanti guadagni mensili, l‘elettricista è un ruolo che necessita di un continuo aggiornamento, al fine di allinearsi all’evoluzione delle nuove tecnologie in corso di applicazione, e in futuro inserimento.
In materia di sgravi contributivi, il nostro Ente previdenziale ha fatto il punto della situazione in riferimento all’anno 2013.
Per le imprese che esercitano la pesca costiera e nelle acque interne e lagunari, l’INPS ricorda che l’articolo 1, comma 74, della legge di Stabilità 2013 dispone che
I benefici di cui all’articolo 6 del decreto-legge 30 dicembre 1997, n. 457, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 1998, n. 30, sono corrisposti nel limite del 63,2 per cento per gli anni 2013 e 2014, del 57,5 per cento per l’anno 2015 e del 50,3 per cento a decorrere dall’anno 2016
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 ci informa di nuove occasioni professionali relativi alla ricerca di lavoro di diversi tecnici per propria azienda cliente operante in Toscana. Vediamo allora quali siano le offerte disponibili presso le attuali strutture aziendali, quali sono le attività e i requisiti richiesti ai candidati, e in che modo poter presentare la propria manifestazione di interesse a ricoprire tale posizione.
L’agenzia per il lavoro Articolo1 sta cercando diversi ingegneri da assumere all’interno di strutture operative di proprie aziende clienti. Il ruolo di ingegnere si conferma così, anche in questa prima parte del 2013, tra i più richiesti delle aziende locali: vediamo insieme quali siano le caratteristiche delle posizioni prescelte, quali siano i requisiti richiesti, e in che modo potersi candidare per ricoprire i ruoli disponibili.
Un nuovo parere del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in arrivo dalla Direzione Generale per l’Attività Ispettiva interpellato a proposito sulla definizione della nozione “consolidati sistemi di bilateralità”.
Il gruppo Salini è uno dei principali general contractor d’Italia, con un fatturato di 1,4 miliardi di euro e un portafoglio lavori di 10 miliardi di euro. In tutto il mondo, il gruppo è in grado di fornire lavoro a circa 18.500 addetti, garantendosi un ruolo di leadership nelle costruzioni idroelettriche. Trentadue imprese controllate nei Paesi e nei settori chiavi per il corebusiness, e 20 partecipazioni strategiche in Italia e all’estero, completano i principali numeri utili per fotografare la grandezza dell’operatore.
La legge n. 92/2012, meglio nota come Riforma del Mercato del Lavoro, con le modifiche previste dalla Legge 24 dicembre 2012, n. 228, Legge di stabilità 2013, prevede, all’articolo 7, alcune disposizioni utili per incentivare l’esodo dei lavoratori anziani.
La Conferenza Stato-Regioni ha approvato le nuove regole su tirocini e stage extracurriculari, in base alle quali s’introducono questi parametri: un compenso minimo garantito, la durata massima del contratto in base al titolo di studio e requisiti per le aziende allo scopo di evitare abusi. Il provvedimento ha, quindi, l’obiettivo di disciplinare il ricorso a stage e tirocini nelle imprese.
La Commissione Europea ha avviato una procedura d’infrazione contro l’Italia per violazione dei diritti sindacali dei lavoratori a tempo determinato: la Riforma del Lavoro Monti-Fornero non avrebbe applicato la legge europea del 1999 che regola i diritti dei lavoratori a termine per la rappresentanza sindacale, mettendo in atto una vera e propria discriminazione rispetto agli altri lavoratori.
Le start up innovative ampliano il proprio campo di riferimento, con nuovi requisiti che rendono più appetibile questo strumento, revisionato dal decreto crescita 2.0. Cerchiamo dunque di comprendere quali sono i nuovi requisiti utili per poter abbracciare tale figura giuiridica societaria, cominciando con il ricordare che il capitale dovrà essere in mano a sole soci persone fisiche, che detengano per i 24 mesi successivi alla costituzione, la maggioranza delle quote o azioni rappresentative del capitale sociale e dei diritti di voto nell’assemblea ordinaria dei soci.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla posizione non regolare del socio di una società di capitali attraverso l’interpello n. 2 dello scorso 24 gennaio 2013 intitolato come “ex art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – DURC – posizione non regolare del socio di una società di capitali”.
Le società tra professionisti (Stp) non s’hanno da fare. Almeno il per momento. A sceglierlo è stato il ministro della giustizia, che ha scelto di mettere in stand by il regolamento sulle società tra professionisti ponendo fine a chi attendeva l’emanazione del provvedimento con il quale disciplinare i passaggi per costituire le Stp, nel silenzio di quanto stabilito dalla legge primaria (legge 183/11 e poi modifica con la legge 27/12).
L‘agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando nuove risorse professionali da inserire nel comparto della logistica per propria azienda cliente. In particolar modo, si ricercano 5 assistenti che si occuperanno di ricevimento merce, controllo, spunta, e caricamento delle bolle e relativi ordini; organizzeranno le attività di flussi tra scarico e vendita collaborando con i vari reparti, garantendo l’ordine, la sicurezza e la difesa del patrimonio.