Il Ministro del Lavoro Elsa Fornero ha confermato che le prime lettere per la pensione di 65mila lavoratori esodati partiranno a febbraio 2013, mentre per gli altri 65mila si è in attesa di decreti attuativi. Le lettere INPS contengono il via libera ufficiale alle forme di tutela previste dal primo provvedimento avviato dalla Riforma delle Pensioni.
Il nostro Paese è il primo dell’Unione Europea del gruppo IMEC a ratificare la Convenzione avendo l’obiettivo di migliorare le condizioni di vita e di lavoro di decine di milioni di lavoratori domestici.
L’Università di Palermo ha indetto un concorso per l’assunzione di 6 risorse professionali da inserire all’interno del proprio organico in qualità di impiegati amministrativi. Le risorse selezionate troveranno spazio nelle sedi dell’Università, e si occuperanno di mansioni di segretariato, regolamentate da un contratto di assunzione che le condurrà ad appartenere alla categoria B, classe economica B3, dell’area Servizi Generali e Tecnici.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1, per propria azienda cliente, sta ancora cercando 5 addetti al servizio clienti. Il servizio di customer care sarà attivo 7 giorni su 7 (pertanto, il lavoro si svolgerà su più turni, anche nei festivi o nei weekend) e ha come principale obiettivo il ripristino del corretto funzionamento del servizio offerto dalle agenzie e dai corner di scommesse sportive e la soddisfazione del Cliente finale. Vediamo di cosa si occuperanno le risorse, e come candidarsi.
La Divisione Moda&Lusso dell’Agenzia per il Lavoro Articolo 1 sta cercando un Marketing Planner. La risorsa, rispondendo al Direttore Marketing, si occuperà di: web planning: gestione caricamento dati, immagini, contenuti sul sito, garantendo aggiornamenti in tempo reale; pianificazione social media e aggiornamento; tracking data, smistamento contatti, aggiornamento portali architettura; media planning: raccolta media, offerte e piani redazionali, raccolta informazioni da area managers, negoziazione prezzi relativi ai media da sottoporre all’approvazione della direzione, tracking pubblicità concorrenti.
Microsoft cerca 20 neolaureati. Ad affermarlo è Luca Valerii, direttore delle risorse umane della compagnia per l’Italia, che sulle pagine del quotidiano Italia Oggi del 14.1.2013 ricorda come “di qui all’estate abbiamo in programma una ventina di assunzioni, tra marketing, vendite, consulenza e supporto tecnico. I due terzi di queste nuove risorse saranno neolaureati in ingegneria, informatica, discipline economiche e scientifiche e statistica“.
Il decreto legislativo n. 151/2001 ha modificato l’articolo 10 della legge 53/2000 introducendo un sistema di incentivi di natura contributiva per le aziende con un numero di dipendenti inferiori a 20 unità qualora decidessero l’assunzione, attraverso un contratto a tempo determinato, di lavoratori in congedo ex articolo 4 del decreto legislativo n. 151/2000.
Il nuovo Redditometro ha messo in apprensione pensionati e dipendenti, ma l’Agenzia delle Entrate li rassicura: il nuovo strumento di verifica non controllerà i pensionati, ma i soggetti fiscalmente in difetto e opererà in base al nuovo sistema ISEE per le prestazioni sociali. Sono in arrivo, infatti, requisiti più rigorosi e controlli incrociati con l’INPS.
La Circolare n. 5 del 21 gennaio 2013 del Ministero del Lavoro è imperniata sull’apprendistato in azienda, sulla mancata formazione e sul mancato rispetto dei vincoli di numero e di stabilizzazione imposti per contratti di apprendistato e tutte le tipologie di apprendistato, la qualifica e il diploma professionale, professionalizzante o contratto di mestiere, di alta formazione e ricerca.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 17 del 21 gennaio 2013, il Decreto 8 ottobre 2012 relativo alla salvaguardia dei lavoratori dall’incremento dei requisiti di accesso al sistema pensionistico.
Monte dei Paschi di Siena, uno dei principali istituti di credito italiani, sta cercando nuovi gestori. Cento professionisti da inserire nel ruolo di private banker, da selezionare sul mercato, oltre ai quasi 400 che già compongono l’attuale rete. Obiettivo dei private banker è quello di contribuire ad aumentare le quote di mercato incrementando la penetrazione sui clienti attuali, allineando la dimensione dei portafogli alla best practice interna e sviluppando le masse gestite.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito alcuni chiarimenti in materia ispettiva nei rapporti di Apprendistato; infatti, il Ministero, attraverso la circolare n. 5 del 21 gennaio 2013, ha fornito le indicazioni operative, al proprio personale ispettivo, circa il corretto svolgimento dell’attività ispettiva.
Metro Italia, uno dei principali operatori italiani attivi nella vendita all’ingrosso per clienti professionali, parte del gruppo Metro (a sua volta, uno dei maggiori player distributivi internazionale), opera nel nostro Paese dal 1972 attraverso gli attuali 49 punti vendita, circa 5 mila dipendenti, vendite per 1,8 miliardi di euro. Con aperture ampie e un discreto assortimento, la società è sempre alla ricerca di nuovo personale.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1, per una propria azienda cliente, sta cercando 5 addetti al servizio clienti, da inserire in un customer care attivo 7 giorni su 7, con principale obiettivo il ripristino del corretto funzionamento del servizio offerto dalle agenzie e dai corner di scommesse sportive e la soddisfazione del cliente finale. Vediamo nel dettaglio di cosa si occuperà la risorsa, e come potersi candidare.