L’agenzia per il lavoro Articolo1 sta cercando, per azienda cliente, un project manager. La risorsa si occuperà di pianificazione, monitoraggio e controllo in un ambiente multiprogetto. Cerchiamo di vedere brevemente quali siano le opportunità riservate dalla compagnia alla propria clientela, come ottenere maggiori informazioni su queste posizioni aperte e – per quanto ovvio – il consueto modo per potersi candidare, esprimendo la propria manifestazione formale di interesse.
Secondo le stime della CGIA di Mestre il 50% dei sindaci è intervenuto sull’IMU aumentando l’aliquota prevista inizialmente costringendo il contribuente a rifare i conti per versare quanto dovuto nella prossima scadenza di dicembre.
In merito agli ammortizzatori sociali – programmi CIGS attivati entro il 31 dicembre 2012, Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali attraverso la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 31 del 19 ottobre 2012, ha risposto ad un quesito dell’Assaereo, in merito alla abrogazione, da parte della L. n. 92/2012 e a partire dal 1° gennaio 2013, dell’art. 1 bis del D.L. n. 249/2004 (conv. da L. n. 291/2004).
Abbiamo già parlato del contributo cui hanno diritto le Agenzie di Somministrazione in caso di assunzione a tempo indeterminato fin dagli inizi del rapporto di lavoro o nei primi 21 mesi di lavoro.
La Riforma del Lavoro Fornero ha modificato le norme per l’incentivo all’esodo, allo scopo di garantire l’accesso alla pensione anticipata ai lavoratori prossimi al raggiungimento dei requisiti per l’assegno previdenziale.
Milano si trova al primo posto nella classifica delle principali città internazionali per numero di impieghi nel settore finanziario, in relazione alla forza lavoro occupata negli altri settori. Tuttavia, il capoluogo lombardo sarebbe solamente al 18mo posto per la facilità di realizzazione di una nuova impresa, e sarebbe all’ultimo gradino per il livello più basso di popolazione in età attiva (tra i 15 e i 64 anni). Queste e altre considerazioni emergono dal recente studio Cities of opportunity 2012 di PwC, condotto per il quinto anno consecutivo, che monitora il tasso di sviluppo di 27 metropoli mondiali.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha risposto, attraverso la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero, all’interpello n. 32 del 19 ottobre 2012 su un quesito posto dall’Assolavoro, in merito alla corretta interpretazione del disposto normativo ex art. 5, comma 4 bis, D.Lgs. n. 368/2001.
La Corte Costituzionale ha espresso parere negativo sulla mediazione obbligatoria; infatti, la Corte ha dichiarato la illegittimità costituzionale del Decreto legislativo n. 28 del 4 marzo 2010, per eccesso di delega legislativa, nella parte in cui ha previsto il carattere obbligatorio della procedura di mediazione, alternativo al processo nelle controversie civili e commerciali al fine di ridurre il carico dei procedimenti nei Tribunali.
Il Tribunale di Vercelli ha deciso di chiedere alla Corte Costituzionale il suo parere in merito all’articolo 19 delle legge 300/70, ovvero lo Statuto dei lavoratori, nella parte relativa alla lettera b).
A partire dal 1 gennaio 2013 l’età minima per poter fruire dell’assegno sociale, e dell’assegno sociale
sostitutivo della pensione d’inabilità civile, dell’assegno mensile di assistenza agli invalidi parziali e della pensione non reversibile ai sordi, è adeguata all’incremento della speranza di vita di tre mesi, come peraltro previsto dall’articolo 12 del dl n. 78/2010 (convertito nella legge n. 122/2010). Ne consegue che l’età minima è stata elevata di tre mesi, con conduzione al nuovo livello di 65 anni e 3 mesi.
L’agenzia per il lavoro Articolo1 agenzia sta cercando, per azienda leader nel settore intrattenimento, un account commerciale che diverrà responsabile dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti per la linea di Business, attraverso la gestione diretta del rapporto con i Punti vendita “target” (Bar, tabaccherie, sale giochi etc) di rilevanza strategica e opportunamente selezionati dall’azienda. Vediamo pertanto nel dettaglio di cosa dovrà occuparsi tale figura, in che modo ottenere maggiori informazioni su questa posizione, e come candidarsi.
Il contratto di somministrazione di lavoro è una forma di contratto prevista dal Decreto Legislativo n. 276 del 2003 nella quale sono coinvolti tre soggetti: l’Agenzia di somministrazione di lavoro, il datore di lavoro ed il lavoratore.
La trasformazione della somministrazione in contratto a tempo indeterminato comporta anche la trasformazione del rapporto di somministrazione tra Agenzia e lavoratore e tra lavoratore e datore di lavoro in un contratto a tempo indeterminato, in base all’art. 43 del Contratto nazionale dei lavoratori somministrati.
Il nostro istituto previdenziale, attraverso il messaggio n. 17017 del 19 ottobre 2012, illustra le modalità operative che i datori di lavoro dovranno osservare per la concreta fruizione del beneficio contributivo ex lege n. 247/2007.