call center

Roma: offerte di lavoro gennaio 2010

La Divisione Specializzata Permanent Sud di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale da inserire in aziende a Roma.

– Per società operante nel settore assicurativo

• 1 Team Leader

La risorsa inserita sarà formata sulle tematiche assicurative. Non è necessaria, pertanto, una provenienza dal settore. Indispensabile aver avuto esperienza pregressa nel ruolo di team leader all’interno di call center per almeno tre o cinque anni, in particolare nella gestione di risorse, organizzazione turni/ferie degli operatori, supporto e gestione telefonate particolarmente impegnative. Richieste ottime capacità di dialettica e di leadership. Si offre un contratto a tempo indeterminato, da valutare in base alla risorsa selezionata.

Praga: cercasi personale per call center

Offerta di lavoro: Cercasi madre lingua italiano/a – Servizio al Cliente nell’ambito delle compagnie aeree per lavoro a Praga

TEAM TRACKERS è un centro internazionale che gestisce servizi al cliente ed appartiene al Gruppo Air France. Fornisce assistenza nell’ambito del recupero bagagli smarriti, gestisce alcuni Programmi Fedeltà e coordina numerosi altri servizi legati a catene alberghiere e a compagnie aeree.

Principali responsabilità:

• Fornire completo supporto ai clienti
• Assistenza telefonica ai passeggeri nell’ambito dello smarrimento bagagli – chiamate in entrata e in uscita
• Accolta e gestione delle richieste
• Suggerimento di soluzioni ottimali in accordo con le procedure gestionali interne
• Gestione delle pratiche di risarcimento e autorizzazione ai pagamenti
• Abilità tecniche nell’utilizzo di speciali applicazioni impiegate dalle compagnie aeree

Acer offerte di lavoro

Acer è un’azienda nata nel 1976  che rappresenta il terzo fornitore di computer ed il secondo di notebook al mondo. L’azienda acquisendo Gateway e Packard Bell si è andata diffondendo maggiormente anche negli Stati Uniti ed ha migliorato la propria posizione in Europa.

L’azienda, leader nel mercato dell’information technology, ricerca il seguente personale:

  • neolaureati. Si ricercano dodici profili professionali da inserire nella struttura commerciale. I candidati ideali possiedono una laurea specialistica in discipline scientifiche o economiche. La retribuzione economica verrà valutata in base all’impegno e al raggiungimento degli obiettivi. La sede di lavoro è Milano.

Roma: cercasi addetti call center

La Divisione Specializzata Call Center di Articolo1, Agenzia per il lavoro, (UnoHolding Family) ricerca per importante azienda che opera nel settore delle telecomunicazioni 25 Addetti Call Center Inbound a Roma. Le risorse cureranno una campagna di assistenza clienti inbound connessa ai nuovi servizi legati al settore giochi e scommesse.

Il candidato ideale è diplomato, ha una buona dialettica, capacità comunicative e maturato un’esperienza di almeno un anno in ruoli analoghi. E’, inoltre, affidabile, flessibile e disponibile a lavorare nell’immediato e su turni. L’essere automuniti costituisce elemento imprescindibile.

Milano: cercasi operatori call center per tour operator


La Divisione Specializzata Call Center di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca 20 addetti call center customer service per un tour operator.

La ricerca in dettaglio:

• 20 operatori customer service per un Tour Operator

I candidati con cui desideriamo entrare in contato hanno diploma di scuola media superiore o laurea in scienze del turismo, una precedente esperienza in agenzie turistiche o società operanti, comunque, in ambito turistico.

I selezionati svolgeranno il ruolo di customer service e si occuperanno di preventivi e prenotazioni telefoniche.

L’orario è part-time su turni dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 21,00.

E’ previsto un corso di formazione di quattro giorni full-time non retribuiti.

Treviso: cercasi addetti call center

La Divisione Specializzata Call Center di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca per un importante cliente operante nel settore delle telecomunicazioni 80 Addetti Call Center Out-bound in Veneto.

La ricerca in dettaglio:

• 80 Addetti Call Center

I candidati con cui desideriamo entrare in contatto hanno un diploma di scuola media superiore, sono spigliati, dotati di buone capacità comunicative e di contatto.
Hanno una perfetta conoscenza della lingua italiana, un’ottima educazione e maturato una seppur breve, esperienza nel settore. Le risorse selezionate avranno il compito di procurare appuntamenti alla rete vendita.

Si richiede disponibilità immediata a lavorare su turni da lunedì a venerdì, nella fascia pomeridiana o serale.

Cercasi addetti assistenza telefonia a Cesano Boscone

Riceviamo e pubblichiamo una nuova offerta di lavoro da parte dell’Agenzia Gi Group e relativa alla zona di Cesano Boscone.

Gi Group Spa (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 11101- SG) Contact Center è la divisione specializzata nella gestione delle risorse umane che si rivolge a società di call e contact center, in house e in outsourcing. Obiettivo di Gi Group Contact Center è proporre alle aziende clienti soluzioni personalizzate per un servizio altamente professionale e standardizzato su tutto il territorio, grazie alla rete capillare di 250 filiali di Gi Group.

Call center: come si inizia e le caratteristiche richieste

Si tratta di un settore in cui risulta piuttosto facile poter essere assunti. Non vengono richieste caratteristiche particolari. Se però si ha dimestichezza con le lingue e con gli strumenti informatici si è avvantaggiati. Stiamo parlando dell’esercito dei lavoratori (precari?) dei tanti call center.

Anzitutto un’utile distinzione. I servizi forniti possono essere distinti in due categorie:

– inbound e quindi erogati nel momento in cui si riceve la chiamata (come i servizi di customer care)
– outbound, quando invece i servizi vengono effettuati verso l’esterno (come il telemarketing)

VODAFONE: le offerte di lavoro

Con questo intervento vi parlo di alcune offerte lavorative da parte di Vodafone.

1) Project Manager P&S Consumer. La sede di lavoro è Milano. Il candidato si occuperà principalmente del lancio e dello sviluppo di nuovi prodotti e/o servizi e dovrà avere ottime capacità relazionali, autonomia, interesse per le nuove tecnologie, capacità di lavorare in un contesto internazionale. Al candidato viene richiesta inoltre la conoscenza delle tecnologie di supporto ai prodotti/processi e nozioni di project management.
Potete candidarvi andando a questo link.

Lavorare da Esselunga

Esselunga è una delle aziende italiane più affermate della Grande Distribuzione. Conta ben 128 punti vendita sparsi tra Lombardia, Piemonte, Veneto, Emilia Romagna, Toscana e Liguria ed è in forte espansione.

Si tratta di un’azienda che investe e che crede che la formazione del proprio personale sia importantissima: per questo offre ai dipendenti dei continui corsi di aggiornamento.

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