WIND cerca stagisti in area Marketing a Roma

 Se siete all’inizio della vostra carriera e volete accrescere la vostra esperienza nel settore delle telecomunicazioni, in questo momento potete valutare la possibilità di inviare il vostro CV a Wind, che sta cercando una figura professionale per la sede di Roma. Wind è infatti interessata al momento all’inserimento di una figura di stagista in area Marketing. 

WIND ricerca laureati e addetti vendita

 Per tutti coloro che desiderano cominciare a lavorare nel settore delle telecomunicazioni ci sono diverse opportunità di lavoro da cogliere al volo in WIND, uno dei più importanti gestori di telefonia mobile in Italia. Wind è infatti alla ricerca di diverso personale da inserire nell’organico su tutto il territorio italiano, e i profile ricercati vanno da quelli degli addetti alla vendita alle posizioni più elevate, per cui sono richiesti laureati di diverso tipo. Vi sono opportunità di inserimento anche per i neolaureati. 

WIND assume personale in tutta Italia

 Anche nel corso di questo mese continuano le selezioni da parte di un grande gruppo delle telecomunicazioni attivo in Italia. Si tratta di WIND, che in questo momento è alla ricerca di una serie di profili professionali per far crescere il suo organico. Se in vostro desiderio è quindi quello di lavorare nel settore delle telecomunicazioni e di essere inseriti all’interno di una grande realtà nazionale potete prendere in considerazione anche le seguenti proposte. 

Wind offre stage in area technology a Roma

 Wind, azienda leader nel settore della telefonia, è in cerca di giovani laureati da integrare in modalità di stagisti presso la direzione Technology della propria sede di Roma. Un’offerta interessante, che permette ai candidati di avviare la propria carriera all’interno dell’azienda e che offre ottime basi di natura commerciale.

C’è infatti da sottolineare che i candidati saranno integrati all’interno di un progetto finalizzato alla definizione di nuove metodologie al fine di misurare la Network Service Quality e la corrispondente Customer Experience in ambito Mobile Broadband.

Wind assume personale a Milano e offre stage a Roma

 Wind seleziona neodiplomati e neolaureati per nuove offerte di lavoro e di stage. Le nuove selezioni dell’azienda, leader in Italia nel settore della telefonia mobile, sono aperte a vari profili. Possono candidarsi anche giovani senza esperienza da inserire in stage e tirocini. Coloro i quali sono interessati alle nuove assunzioni riguardanti la celebre compagnia telefonica possono considerare tutte le posizioni aperte in questo periodo. L’azienda dà loro visibilità mediante la sezione lavora con noi presente sul proprio portale.

Offerte di lavoro Wind per giovani laureati

 Wind è uno dei principali operatori italiani nel settore delle telecomunicazioni. L’azienda è sempre alla ricerca di nuovo personale da inserire all’interno delle proprie strutture per poter adeguatamente perseguire gli obiettivi di crescita quantitativa e qualitativa del proprio organico, privilegiando l’introduzione professionale di giovani neolaureati e di particolare talento.

Wind assume venditori, neodiplomati e neolaureati

 Wind, uno dei principali gruppi italiani operanti nel settore delle telecomunicazioni, sta attualmente selezionando nuovi addetti alle vendite, e proseguendo nella sua periodica attività di recruitment di neo diplomati e neo laureati. Cerchiamo dunque di comprendere insieme quali siano le principali caratteristiche di queste posizioni aperte, quali i loro requisiti fondamentali e in che modo poter inviare la propria specifica candidatura.

Rewind cerca customer base account

 Rewind Srl, uno dei principali Wind Business Partner in Italia, operante nel Nord Est con 7 Filiali dedicate alla propria clientela Business, sta cercando di assumere nuovo personale che possa ampliare il proprio organico. La società è partner del quinto operatore mondiale della telefonia, con più di 200 milioni di clienti e 22 miliardi di fatturato annuo, oltre a una solida posizione di second leader nazionale nella telefonia fissa, e di third leader in quella mobile.

Wind cerca addetti alle vendite e stagisti

 Wind è una delle più note compagnie telefoniche operanti in Italia. I suoi servizi spaziano dalla televisione via cavo a internet, dalla telefonia fissa a quella mobile, dai prodotti a pacchetto o personalizzati per i privati a quelli aziendali. Attualmente la società delle telecomunicazioni è al terzo posto nella telefonia cellulare dopo Tim e Vodafone, ed è alla ricerca di nuove professionalità da inserire all’interno delle proprie strutture organizzative e commerciali.

Wind ricerca personale nel settore delle telecomunicazioni

Wind rappresenta un operatore di telefonia fissa e mobile rivolta sia ai clienti che alle aziende.

L’azienda è alla ricerca del seguente personale:

  • Service Manager. Il profilo prescelto verrà inserito all’interno della Direzione Technology ed avrà la funzione di gestire il servizio per le aziende come le industrie, le banche, pubbliche Amministrazioni. Fungerà da supporto per la comunicazione fra la propria azienda ed il cliente, affinchè le esigenze di quest’ultimo vengano soddisfatte. Si occuperà, infine, di risolvere delle situazioni difficili dovute a disservizi. Il candidato ideale possiede la conoscenza tecnica della connettività, dei servizi dati e della fonia VOIP, ma anche una buona conoscenza di tutte le competenze relative ai contratti di telecomunicazione e deve essere in grado di gestirli. Deve aver maturato una precedente esperienza lavorativa nella medesima mansione, ha un’ottima conoscenza dell’inglese ed una forte propensione al problem solving. La sede di lavoro è Roma, ma ha la possibilità di effettuare trasferimenti qualora ve ne sia necessità.

Wind: cercasi neolaureati per diverse offerte di lavoro

 Wind per il 2010 ha dato il via ad una campagna di assunzioni destinata a giovani neolaureati. L’azienda ricerca laureati in Ingegneria, Economia e Giurisprudenza che abbiano conseguito una votazione finale superiore a 100/110. Altri requisiti richiesti: età massima di 29 anni ed un’ottima conoscenza della lingua inglese. L’azienda prenderà in considerazione solamente i cv corrispondenti a queste caratteristiche richieste.