Redazione

Lavoro: Istat, notevoli differenze di genere

Nel nostro Paese quando si parla di lavoro, e si effettua il confronto tra uomini e donne, le differenze di genere sono ancora notevoli e particolarmente rilevanti. In Italia, infatti, considerando la fascia di popolazione tra i 15 ed i 64 anni, il 57,5% di questa è occupata; ma effettuando il confronto uomo-donna emerge come gli occupati uomini siano il 68,6%, mentre le donne sono appena il 46,4%. Questo è quanto, in particolare, emerge dall’edizione 2011 di “Noi Italia. 100 statistiche per capire il Paese in cui viviamo“, un Rapporto a cura dell’Istat, l‘Istituto Nazionale di Statistica. Oltre alle notevoli differenze di genere dal Rapporto dell’Istituto emergono anche dati tutt’altro che incoraggianti, a causa della crisi, proprio dal fronte occupazionale nel suo complesso. Nel 2009 il tasso di occupazione nel nostro Paese ha fatto registrare una caduta dell’1,2% con la conseguenza che si è tornati non ai livelli pre-crisi, ovverosia agli inizi del 2007, ma addirittura all’anno 2005.

Disabili, lo scippo della legge 126

È sempre più difficile trovare un posto di lavoro e, di sicuro, le cose si complicano se il disoccupato è un disabile.

Ora, con il provvedimento legislativo di agosto, la legge 68/1999 rischia di diventare un lontano ricordo.

In effetti, l’articolo 5 della legge n. 126 del 3 agosto 2010 ha sottratto ai disabili posti di lavoro, legge n. 68 del 1999, a vantaggio di altre categorie estendendo la quota di riserva anche agli orfani ed i superstiti delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata.

Le critiche alla legge n. 126 arrivano dalla quasi totalità delle associazioni a difesa dei disabili, così come dal sindacato.

Per il comitato genitori dei giovani disabili psichici la legge del 3 agosto penalizza soprattutto i disabili psichici dove la quota del 7% per l’unica possibilità per entrare nel mondo del lavoro.

Busta paga più pesante con la prossima dichiarazione dei redditi

Con la dichiarazione dei redditi del 2011 un lavoratore dipendente ha la possibilità di recuperare una parte delle tasse versate; in effetti, se ha percepito negli anni 2008 e 2009 compensi per prestazione di lavoro notturno e straordinario può, con la prossima dichiarazione, far valere una tassazione più favorevole del 10% in luogo dell’aliquota di riferimento.

Il lavoratore troverà tutti i dati utili nel modello CUD 2011 ai punti 97 e 99.

L’imposta sostitutiva è applicabile nel caso di indennità o maggiorazioni di turno o comunque le maggiorazioni retributive corrisposte per lavoro normalmente prestato in base ad un orario su turni, stante il fatto che l’organizzazione del lavoro a turni costituisce di per sé una forma di efficienza organizzativa.

Roma: Corso gratuito Inglese

L’ente di Formazione Unico Consulting s.r.l. ha attivato, grazie al Fondo Sociale Europeo, un corso gratuito dal titolo “Business e Professionale English”. Il corso, patrocinato dalla Provincia di Roma, dalla Regione Lazio e dal Ministero del Lavoro, prevede il coinvolgimento di 16 allievi. Oggi, la conoscenza della lingua inglese è di notevole importanza per l’inserimento lavorativo, infatti, ogni offerta di lavoro, richiede ai possibili candidati una conoscenza base o avanzata dell’inglese scritto e parlato.

Durante il percorso formativo gli allievi saranno guidati nell’apprendimento dell’inglese professionale, in particolare saranno presi in esame i seguenti temi: come costruire un Curriculum Vitae formato europeo in lingua inglese, saper leggere le informazioni in inglese, trasmettere messaggi e comunicare, ecc. Il corso, delle durata di 140 ore, si svolgerà nelle sedi dell’ente gestore del corso che si trova nel comune di Roma.

Massaggiatore, chi è e che cosa fa

Nel tracciare il profilo del massaggiatore è necessario sottolineare che i massaggi a scopo terapeutico e riabilitativo vengono eseguiti solo ed esclusivamente da un’altra figura che opera in campo sanitario e che s’identifica con il fisioterapista.

Il massaggiatore non medicale è, dunque, colui che effettua sul corpo pressioni con le mani (o con altre apparecchiature meccaniche o elettriche) che possono, in base al tipo di tecnica usata,  favorire il benessere psico-fisico o curare l’estetica delle persone. Il massaggiatore si avvale di due tipi di massaggi. Il primo massaggio, quello rilassante, allevia lo stress, mentre il secondo, definito estetico, riduce alcuni tipi di inestetismi come la cellulite.

Catania, concorso per 11 posti di Ostetrica

Presso l’Azienda ospedaliera per l’emergenza “Cannizzaro” di Catania è stato indetto un concorso pubblico, per titoli , volto alla copertura di 11 posti di collaboratore professionale sanitario – ostetrica, da suddividere in base alle esigenze dei presidi ospedalieri del bacino della Sicilia orientale (Catania, Enna, Messina, Siracusa e Ragusa).  I requisiti necessari per inoltrare la domanda di ammissione al concorso sono i seguenti:

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’ Unione Europea

– idoneità fisica al lavoro

– laurea in ostetricia o titoli equipollenti

– iscrizione all’albo professionale

Lavoro ed economia: con la bassa crescita aumenta il precariato

Gli ultimissimi dati della Banca d’Italia, inerenti le prospettive e le stime di crescita per il biennio 2011-2012 nel nostro Paese, non promettono nulla di buono. Bankitalia con un Rapporto ha infatti evidenziato come la crescita della nostra economia sia attesa piatta con la conseguenza che non potranno non esserci conseguenze e ripercussioni negative sull’occupazione. A pensarla così è in particolare Fulvio Fammoni, segretario confederale della CGIL, il quale mette tra l’altro in risalto come la stessa Banca d’Italia abbia indicato come la disoccupazione reale sia superiore a quella “certificata” attraverso i dati ufficiali, ed in particolare quelli forniti dall’Istituto Nazionale di Statistica (Istat). Per il sindacalista, quindi, di questo passo non solo il lavoro continuerà a non crescere, ma sono alti i rischi, da un lato, di un ulteriore aumento del precariato, e dall’altro la mancanza di tutele a favore di quei lavoratori che hanno perso il posto e sono alla ricerca di una nuova occupazione.

Collegato lavoro, in scadenza i ricorsi per i contratti a termine

Il Collegato lavoro pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 9 novembre 2010 n. 262 ha definito una nuova procedura per gli eventuali ricorsi sulle interruzioni dei rapporti di lavoro entro i nuovi termini di legge, ovvero 60 giorni dal licenziamento per i contratti accesi, 23 gennaio 2011 per quelli già conclusi alla data del 24 novembre 2010: 60 giorni dalla data di entrata in vigore del Collegato lavoro.

In effetti, quando è in scadenza un contratto di lavoro a tempo determinato e sussistono motivazioni per considerare lo stesso illegittimo è possibile ricorrere avverso l’interruzione, o licenziamento, nei limiti dei sessanta giorni previsti.

Il termine dei sessanta giorni, dalla comunicazione scritta dell’interruzione o licenziamento, è un tempo assoluto e inderogabile pena la decadenza di qualsiasi pretesa.

Lavoro, chiarimenti per l’incontro tra domanda e offerta

In arrivo dal Ministero del Lavoro, attraverso la circolare n. 3 del 13 gennaio 2011, alcuni chiarimenti operativi in merito al regime di autorizzazione all’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

La circolare intende far luce su alcune norme aspetti presenti nella legge 4 novembre 2010 n. 183, ovvero il Collegato lavoro, all’articolo 48.

L’articolo 48 del Collegato lavoro, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 9 novembre 2010 n. 262, modifica gli articoli 4, 5, 6 e 15  del decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276 in materia di regime autorizzatorio degli operatori del mercato del lavoro.

Il Ministero ricorda che le disposizioni contenute nell’articolo 48, in particolare al comma 2, della legge n.183 non ha modificato l’impianto normativo in materia di obblighi per le Agenzie del lavoro.

Base Imponibile: cos’è, come si calcola

La base imponibile è un valore che emerge da una serie di operazioni che vengono effettuate sul reddito lordo. Le operazioni che in genere vengono effettuate sono, per le imposte dirette, tutte le deduzioni fiscali e le riduzioni fiscali. Dedotti questi importi, il reddito che si ottiene sarà la base su cui andare a calcolare l’aliquota per determinare quanto il contribuente dovrà pagare di imposte.

L’aliquota per determinare l’imposta dovuta può essere fissa o crescente (in base al valore della base imponibile), in questo ultimo caso si parla di aliquota progressiva.

Cercasi personale per il polo petrolchimico di Falconara

Tubisti e carpentieri esperti, saldatori ed elettricisti industriali, ma anche manovali comuni sono le professioni più richieste per il polo petrolchimico di Falconara (AN); in particolare, i candidati selezionati si occuperanno della manutenzione degli impianti.

Per quanto riguarda tubisti e carpentieri è necessario aver già maturato una precedente esperienza nel ruolo e saper saldare a tig e a cannello, saper leggere il disegno meccanico, nonché tagliare tubi di grosse dimensioni e lamiere, mentre agli elettricisti industriali è richiesta una specifica expertise nelle attività di manutenzione industriale su impianti ad alta tensione e cablaggio dei quadri elettrici.

Cristina Della Rosa Responsabile Commerciale della filiale di Ancona, in Gi Group spiega

Anche in questo inizio d’anno stiamo registrando numerose ricerche per personale specializzato e con esperienza maturata all’interno di cantieri navali o su impianti petrolchimici queste figure sono, infatti, molto ricercate sul nostro territorio, in particolare per il polo petrolchimico di Falconara, che rappresenta la realtà cantieristica più importante nelle Marche e ci richiede costantemente personale tecnico con diverse specializzazioni

Virgin Active ricerca receptionist

Virgin Active è una catena di centri benessere nata nel 1999 e che appartiene al gruppo Virgin, (società fondata da Richard Branson). Virgin Active è presente in Italia dal 2004, con 18 centri fitness provvisti di palestre, piscina, area relax con sauna, bagno turco e idromassaggio, bar, ristorante e parcheggio gratuito.

Alcuni di questi centri presentano un’area dedicata ai bambini, mentre altri soddisfano le esigenze di chi lavora in ufficio.

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