Consigli, suggerimenti e trucchi per chi si avventura nel mondo del lavoro.
L’ASPI (Assicurazione Sociale per l’Impiego), oltre alla mini-ASpI (Assicurazione Sociale per l’Impiego) al via dal 1° gennaio 2013, sarà applicata anche ai dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni assunti a tempo determinato oltre che al Pubblico impiego.
La legge tutela la colf nel caso in cui il datore di lavoro non rilascia la comunicazione di licenziamento della colf, quindi la comunicazione è obbligatoria. La colf ha diritto a un’indennità pari alla retribuzione per il periodo di preavviso.
Pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale l’adeguamento e le linee per la corretta applicazione degli accordi in materia di formazione e sicurezza sul lavoro.
I lavoratori inviati all’estero per lunghi periodi hanno l’obbligo di pagare le imposte sia in Italia che all’estero: sembra una norma ingiusta, ma scendiamo nei dettagli per conoscerne e valutarne i vari risvolti e le diverse possibilità.
La convalida delle dimissioni volontarie rientra, come noto, fra le novità introdotte dalla Riforma Fornero nel mercato del lavoro.
In caso di licenziamento a tempo indeterminato, in base all’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori, il datore di lavoro può rescindere dal contratto solo se ne ha validi motivi
Approvato un progetto di legge che apporta importanti modifiche alla Riforma Fornero: più esodati salvaguardati e pensione anticipata a 58 anni.
Novità legislative: detassazione degli straordinari e riduzione dell’Irpef 2012 per il comparto sicurezza (articolo 33, comma 13, legge 183/2011).
In caso di prestito di un dipendente, è possibile l’esenzione Iva solo se il distaccante e il distaccatario non ne ricavano un vantaggio economico.
La Riforma del lavoro 2012, per la cassa integrazione, ha eliminato l’articolo 3 della legge 223/1991 sulla regolamentazione straordinaria in caso di procedure concorsuali. La Cassa integrazione guadagni (Cig) e
Chiarimenti sulla possibile deducibilità dei contributi versati volontariamente per la buonuscita e sugli importi che possono essere detratti dal genitore se il figlio che ne beneficia è a suo carico.
Ormai la spending review a scuola non è una novità, ma le novità si moltiplicano e vanno a toccare tutti gli ambiti della scuola. Ecco perché diamo altri chiarimenti rivolti ai docenti e al personale scolastico.
Con la legge di conversione del Decreto Sviluppo cambia ancora la normativa per i lavoratori in caso di trasferimento dell’azienda in crisi (articolo 47/legge 428/1990
Dal Dl spending review molte novità da settembre per la scuola, che saranno operative dall’apertura delle scuole a settembre del prossimo anno scolastico 2012-2013.