Si tratta di un lavoro subordinato e che può essere a tempo determinato oppure indeterminato.
Si caratterizza per una riduzione del normale orario di lavoro. Spesso si tratta di lavoratori assunti in particolari settori che hanno elevati picchi stagionali. Deve ovviamente essere stipulato in forma scritta.
Il part time può essere:
– Orizzontale: le giornate lavorative hanno un minore numero di ore;
– Verticale: in questo caso la prestazione viene svolta a tempo pieno ma in giorni della settimana prestabiliti;
– Misto: si tratta di un mix delle precedenti tipologie.