Emirates Airlines, i recruiting days di gennaio

di Fabiana Commenta

Dopo Ryanair e Vueling, arrivano anche i recruiting days di Emirates Airlines, compagnia aerea internazionale degli Emirati Arabi Uniti, cheche ha fissato delle date per la selezione degli ASSISTENTI DI VOLO.

Per potersi candidare e partecipare alle selezioni è necessario essere in possesso di una serie di requisiti: 

Avere almeno 21 anni di età;

Avere una portata minima del braccio di 212 cm (in punta di piedi) per raggiungere gli equipaggiamenti di emergenza su tutti i tipi di aeromobili;

Avere un’altezza non inferiore a 160 cm;

Essere in possesso del diploma di scuola superiore;

Avere una fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). La conoscenza anche di altre lingue straniere viene invece considerata un plus;

Essere in possesso dell’idoneità fisica richiesta;

Non avere tatuaggi in parti del corpo visibili indossando l’uniforme;

Inoltre si richiedono flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e amichevole, predisposizione ad aiutare gli altri, capacità di lavorare in squadra e di interagire con persone nuove e di culture diverse.

Ecco invece le date che sono già state comunicate e che si terranno in diverse città italiane. 

 

Il 18 gennaio a Milano, a partire dalle ore 8.00, presso Sheraton Milan Malpensa Airport Hotel & Conf.Centre;

Il 20 gennaio a Torino, a partire dalle ore 8.00, presso AC Hotel by Marriott;

Il 23 gennaio a Roma, a partire dalle ore 8.00, presso Marriott Grand Hotel Flora;

Il 26 gennaio a Catania, a partire dalle ore 8.00, presso Hotel Four Points by Sheraton Catania Hotel & Conference Center. 

Già annunciate anche le date di recruiting fissate anche a febbraio anche se al momento mancano dei dettagli ulteriori: 

Il 17 febbraio a Venezia, a partire dalle ore 8.00. 

Il 19 febbraio a Bologna, a partire dalle ore 8.00. 

Il 22 febbraio ad Ancona, a partire dalle ore 8.00. 

In tutti i casi la sede dei colloqui non è stata ancora fissata. 

 

Tutti gli aspiranti candidati dovranno presentarsi alle selezioni con una foto e il Curriculum vitae con le esperienze lavorative, gli stufi e i dati perdonali e lcon l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/03).

Direttamente al link sulla pagina preposta della compagnia è invece possible poter visionare tutti i dettagli: inoltre per candidarsi è necessario compilare il form inserendo tutti i dati personali. 

 

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