Offerte di lavoro ingegneri Puglia gennaio 2013

 L’agenzia per il lavoro Articolo1 ricerca ingegnere meccanico per aziende operanti nel settore metalmeccanico. Il candidato ideale – rende noto la società di recruitment – è in possesso di laurea specialistica e ha maturato esperienza pregressa nell’ambito della progettazione e gestione di attività di produzione e nell’utilizzo di Pro/E e di Cad 3D. Si richiede: conoscenza della lingua inglese, motivazione, serietà e disponibilità immediata. La sede di lavoro è Taranto.

Sogetel assume nuovo personale

 Sogetel è uno dei più noti partner ICT delle aziende italiane. Da oltre 20 anni la società realizza soluzioni e sviluppa progetti innovativi, svelando le potenzialità e le opportunità di business, e massimizzando l’impatto positivo di ogni innovazione tecnologica. Vediamo dunque quali siano le principali caratteristiche delle posizioni aperte, e in che modo sia possibile prendere informazioni maggiori su questi ruoli, e ancora come inviare la propria candidatura.

Credem assume neo diplomati e neo laureati

 Credem, uno dei più noti istituti di credito in Italia, sta espandendo le fila delle proprie risorse umane. Per tale motivo, ricerca neo diplomati e neo laureati che possano proficuamente contribuire all’allargamento delle competenze della banca, andando a supportare la strada di crescita da tempo intrapresa dall’azienda bancaria sul territorio nazionale. Diamo pertanto uno sguardo alle caratteristiche delle varie offerte professionali, e in che modo sia possibile candidarsi a ricoprire le posizioni aperte.

Mutui agevolati Inps: modalità accesso per dipendenti e pensionati

 La grave crisi economica che coinvolge ormai tutta la società ha prodotto la necessità di richiedere un prestito bancario o un mutuo per motivi vari: dal bisogno di liquidità all’acquisto della prima casa. Ma per lavoratori dipendenti, pensionati e imprese oggi è possibile accedere a mutui agevolati Inps con spread più bassi di quelli di mercato.

Conciliazione lavoro e congedi: cambiano i contributi e le regole

 Tra le novità 2013 introdotte dalla Riforma del Lavoro sono da segnalare le nuove risorse e i nuovi criteri per la conciliazione tra lavoro e famiglia e per il congedo parentale per i padri, in attuazione, appunto, delle norme previste da luglio 2012. Sono stati stanziati allo scopo 78 milioni di euro l’anno per il triennio 2013-2015, grazie al Fondo per l’occupazione giovanile e delle donne attivato dal Ministero del Lavoro.

In scadenza l’assicurazione delle casalinghe

 Il prossimo 31 gennaio 2013 scadrà il termine per sottoscrivere la polizza obbligatoria per chi, tra i 18 e i 65 anni, si occupa a tempo pieno dei lavori familiari. L’INAIL, attraverso questa scadenza, ricorda che con solo un euro al mese le casalinghe possono usufruire di un valido contributo per la loro prevenzione.

Sono disponibili gli elenchi del cinque per mille

 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che sono disponibili gli elenchi dei pagamenti effettuati del cinque per mille anno 2009 ed anni precedenti.

Infatti, il Ministero rende disponibili gli elenchi dei pagamenti relativi all’anno 2009, effettuati nel corso del 2012 in favore delle associazioni di volontariato, di promozione sociale e delle altre organizzazioni non lucrative di utilità sociale.

Terme di Sirmione assume nuovo personale full time e part time

 Le Terme di Sirmione sono alla ricerca di nuovo personale che possa permettere alla struttura di rimanere una delle eccellenze nel comparto: professionisti che possano contribuire alla crescita ulteriore dell’impianto, andando ad applicare le proprie competenze specifiche: da chef de rang a commis di sala, da chef di partita a cameriera ai piani, dai medici ai tecnici audiometristi, dagli assistenti bagnanti agli estetisti, non mancheranno certamente le posizioni disponibili in grado di attrarre la vostra attenzione professionale.

Offerta di lavoro addetto gestione credito Campania gennaio 2013

 L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta ricercando un addetto per la gestione credito, per conto di una propri azienda cliente. La risorsa si occuperà di inserire le anagrafiche dei nuovi clienti e di monitorare quelle dei clienti attuali controllando; gestire scadenze ed insoluti; studiare costantemente la situazione dei clienti in essere, gestirà gli incassi, interfacciandosi con i clienti stessi ma anche con gli agenti, corrieri e padroncini che riscuotono spesso i pagamenti in contanti. Vediamo insieme quali sono le caratteristiche professionali di questo ruolo e in che modo sia possibile candidarsi a ricoprire la posizione aperta.

Azienda Trasporti Milanesi assume operai e sistemisti

 ATM, Azienda Trasporti Milanesi, è una società di gestione dei collegamenti e dei trasporti nel capoluogo lombardo. Attualmente la compagnia è alla ricerca di nuove professionalità da inserire all’interno delle proprie strutture in qualità di operai manutentori, sistemisti, elettromeccanici, programmatori e stagisti logistica magazzino e disegnatori tecnici elettrici. Vediamo quali sono le principali posizioni aperte e in che modo potersi efficientemente candidare.

Dall’Inail il punto della situazione dei lavoratori domestici

 Il nostro ente, l’Inail,  che si occupa di prevenzione e infortunio ha deciso di fare il punto della situazione su delicato segmento dei lavoratori domestico ponendo in evidenza che in questo settore solo il 10% di questi lavoratori sono tutelati.

Il dato arriva dal primo Rapporto ILO sul settore: su 52 milioni di persone, di cui l’83% sono donne, solo il 10% è tutelato.

Gli adempimenti delle parrocchie per la sicurezza nei luoghi di lavoro

 In arrivo gli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria dei dipendenti e degli RSPP per le parrocchie che hanno dipendenti e collaboratori retribuiti; infatti, visto l’accordo del 21 dicembre 2011 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori, ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e l’accordo 21 dicembre 2011 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3 , del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.