La Corte di cassazione si è espressa, attraverso la sentenza n. 23330 del 18 dicembre 2012, sull’inidoneità di un lavoratore e sul suo conseguente licenziamento.
Infatti, la Suprema Corte ha affermato che, deve essere reintegrato il lavoratore licenziato perché affetto da un disturbo d’ansia se non si dimostra la sua totale inidoneità allo svolgimento delle mansioni: più specificatamente, il datore di lavoro ha l’obbligo di provare l’impossibilità di una ricollocazione del medico.
YouTube è uno dei siti internet più visitati del globo. Fondato più di sette anni fa da un gruppo di ex dipendenti di Paypal, il portale di condivisione di video acquistato da Google nel 2006 è meta di milioni di visite ogni giorno, in grado di eleggerlo tra i primi tre siti più frequentati del Pianeta. Se vi interessa lavorare in una delle eccellenze del web internazionale, fuori dai confini nazionali, date un’occhiata alle posizioni attualmente aperte.
Secondo quanto afferma una recente ricerca condotta da Manpower, nel 2013 solamente il 6 per cento dei datori di lavoro intende ampliare il proprio organico. Maggiore, pari al 18 per cento, è invece la percentuale di chi prospetta una riduzione, mentre il 75 per cento afferma di non avere in mente sostanziali variazioni rispetto all’attuale organico. Ma vediamo più nel dettaglio quali sono le previsioni dell’agenzia per il mercato del lavoro italiano.
L’Agenzia delle Entrate rende noto che, per l’anno 2013, sono presenti online le bozze dei modelli CUD, 730 e 770 ordinario e semplificato.
Il nuovo modello CUD comprende tutte le novità a suo tempo stabilite. Infatti, il nuovo modello prevede il cambio dell’importo della quota esente relativa ai redditi derivanti da lavoro dipendente prestato nelle zone di frontiera da soggetti residenti nel territorio dello Stato.
La società BPL, agenzia di reclutamento specializzata nel settore sanitario con sede in Irlanda, in collaborazione con il NHL Trust (SSN del Regno Unito) e la rete EURES Italiana, sta cercando 3 medici specializzandi in Neuroanestesia (profilo Junior) per lavorare in tutto il Regno Unito. Le posizioni, afferma la società che sta gestendo il recruitment, sono a tempo determinato, full time 40 ore settimanali. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le caratteristiche del lavoro e in che modo candidarsi a ricoprire tali ruoli di interesse.
Un notizia non certo confortante in tempi di crisi: come da comunicazioni Inps, in caso di mancato invio del Modello RED, in base all’art.13, comma 6, lettera C, L. 122/10, le pensioni verranno sospese. Ma è possibile rimediare: fino al 28 febbraio 2013 si può evitare la sospensione della pensione presentando la domanda di ricostituzione.
È stato sottoscritto lo scorso 21 dicembre 2012 tra le parti sociali, ovvero la FEDERCASSE, la DIRCREDITO, la FABI, la FIBA-CISL, la FISAC-CGIL, la SINCRA-UGL Credito e la UILCA – UIL l’accordo di rinnovo del Contratto collettivo nazionale del 21 dicembre 2007 per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali delle banche di credito cooperativo casse rurali ed artigiane.
General Electric è uno dei big industriali del vecchio e del nuovo secolo. Multinazionale presente in ogni angolo del globo, la società gestisce da tempo un ricco portafoglio di attività anche nel nostro Paese dove, al fine di espandere le proprie operazioni, vengono ricercate decine di nuove figure professionali. Vediamo insieme quali sono le principali posizioni aperte presso la società, e in che modo sia possibile candidarsi per ricoprire i ruoli disponibili.
Le start up up innovative, per poter accedere alle agevolazioni previste dal Decreto Sviluppo bis, devono iscriversi alla sezione speciale del Registro Imprese seguendo l’apposita procedura per le società già esistenti e per le nuove imprese, indicata nella guida “La Startup innovativa”, redatta dalle Camere di Commercio in collaborazione con il MiSE.
Il nostro Istituto previdenziale di riferimento, l’Inps, informa, attraverso il messaggio n. 21266 dello scorso 27 dicembre 2012 intitolato come “Benefici pensionistici per i lavoratori dipendenti che hanno svolto lavori particolarmente faticosi e pesanti iscritti alla gestione ex Inpdap – Modalità di presentazione delle istanze di accesso al beneficio per l’anno 2013”, che sono state approntate alcune novità riservate ai lavoratori iscritti alla gestione ex Inpdap che hanno svolto lavori faticosi e pesanti.
Eustema è una società di consulenza e di ingegneria informatica che opera in Italia dal 1989. In grado di realizzare soluzioni tecnologiche per la gestione integrale delle informazioni e dei processi aziendali denotati di flessibilità e praticità, la società ricerca nuovo personale da inserire all’interno delle proprie strutture e, in particolare, analisti programmatori .net e Java, web designer, web information architect, web interaction and interface designer e altro ancora. Vediamo nel dettaglio quali sono le posizioni aperte e come inoltrare la propria candidatura.
Se lavorare nel web e a contatto con il mondo dei videogiochi e del cinema può essere di vostro interesse, leggete qua: Multiplayer è alla ricerca di nuove figure professionali per la sede di Terni. Vediamo dunque quali posizioni aperte la società è in grado di mostrare al mercato del lavoro, quali sono le caratteristiche e i requisiti richiesti, e in che modo sia possibile proporre la propria candidatura per ricoprire il ruolo reso disponibile in questa prima parte del nuovo anno.
Zanox è uno degli intermediari pubblicitari più noti d’Europa: la sua attività di mediazione di pubblicità su siti e blog è fruita da decine di migliaia di professionisti e inserzionisti. Oggi la società ricerca nuovo personale per l’inserimento nelle strutture italiane (Milano) e estere. Cerchiamo dunque di comprendere quali siano le posizioni aperte, e in che modo poter inoltrare la propria candidatura per ricoprire uno dei ruoli disponibili in azienda.
Juanita Sabbadini è uno dei più noti atelier di moda presenti in Italia. Al fine di supportare una nuova riqualificazione del proprio modello organizzativo, la società cerca tre nuove posizioni da inserire nella propria sede milanese: una premiere qualificata, un’assistente di direzione e una figura amministrativa. Vediamo nel dettaglio quali sono le caratteristiche di questi ruoli e in che modo sia possibile candidarsi per ricoprire queste specifiche posizioni.