Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali intende illustrare il tema del nuovo contratto di Apprendistato attraverso una campagna informativa mirata sfruttando le diverse tecnologie in uso intendendo raggiungere un importante obiettivo, ovvero illustrare un nuovo contratto attraverso il quale i giovani possono entrare nel mondo del lavoro, per formarsi e lavorare in una prospettiva di stabilità.
Deisgn Outlet Italiano è una società che amministra centri di vendita delle più note marche italiane: da Missoni a Seletti, da Sambonet a Society-Limonta, chi desidera poter porre mano sui prodotti dell’eccellenza italiana può trovare, nei punti vendita Design Outlet, la risposta alle proprie esigenze. La società sta programmando l’apertura di almeno altri otto outlet entro il 2014, generando una ricaduta occupazionale totale di circa 1.600 posti di lavoro in Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Lazio e nel Sud Italia.
Helvetia, una delle più note compagnie d’assicurazione presente sul territorio italiano, con più di 400 agenzie plurimandatarie, sta cercando 20 collaboratori d’agenzia a livello nazionale che desiderano far parte di un piano aziendale che prevede uno sviluppo importante per i prossimi tre anni. Vediamo allora quali sono le principali caratteristiche di questa offerta professionale, e in che modo potersi candidare a ricoprire uno dei ruoli aperti.
In arrivo dal nostro Istituto previdenziale di riferimento alcuni chiarimenti in vista dell’applicazione e sui modi di utilizzo della nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego.
Ricordiamo che dal prossimo 1 gennaio 2013 entrerà in vigore, presso la Gestione prestazioni temporanee ai lavoratori dipendenti (ex art. 24 della Legge n. 88/89), entrerà in vigore l’Assicurazione Sociale per l’Impiego – ASpI (istituita dalla Legge n. 92/2012), con la funzione di fornire ai lavoratori che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione un’indennità mensile di disoccupazione.
Per i contratti di lavoro delle start up innovative si applicano i minimi tabellari previsti dai CCNL del settore di riferimento, oltre ad una possibile parte variabile in relazione alla produttività e ai risultati. Fra le novità introdotte dalla conversione in legge, i contratti nazionali possono prevedere criteri di definizione per la parte variabile.
Mutui Supermarket è un servizio italiano di ricerca e di comparazione dei mutui, integrando a tale gamma di prestazioni anche quelle di mediazione creditizia online, aiutando così gli utenti a scegliere e ottenere il mutuo più adatto alle proprie esigenze. Al fine di ampliare la gamma delle proprie risorse umane assumendo giovani brillanti e capaci, la società è alla ricerca di programmatori, consulenti e analisti.
La legge di conversione del Dl sviluppo bis 179/2012, allo scopo di rilanciare le start up innovative, prevede maggiori incentivi per l’assunzione a tempo indeterminato di personale ad alta qualificazione, agevolazioni fiscali e contrattuali e anche semplificazioni per l’accesso ai benefici.
L’Inail con la sua nota prot. 600010.10/12/2012.0008798 del 10 dicembre 2012, informa che sarà aggiornato l’applicativo che gestisce il DURC introducendo delle novità in fatto di trasmissione tramite PEC dei certificati emessi alle stazioni appaltanti e alle amministrazioni procedenti.
Ducati è certamente uno dei marchi più noto nel mondo delle due ruote. Con milioni di appassionati in tutto il mondo, la società costituisce certamente una delle eccellenze italiane nel panorama dei motori. Se pertanto vi interessa lavorare all’interno di un’azienda come Ducati, vi sarà certamente utile sapere che la compagnia ricerca ingegneri elettronici, progettisti veicoli, retail training manager, responsabile della modellazione, ingegnere softwarista e tecnici di laboratorio metallografici.
Al momento non esistono nuove norme che permettono di definire la particolare tassazione da applicare sulle somme erogate per incrementi di produttività, innovazione ed efficienza organizzativa, tanto che diverse aziende hanno deciso, al fine di assicurare per i propri dipendenti gli incentivi, criteri soggettivi ma con precisi riferimenti oggettivi.
Findomestic Banca, parte del gruppo BNP Paribas, leader in Europa con oltre 200.000 collaboratori, è istituto di credito riferimento in Italia per quanto concerne l’erogazione di prestiti personali e prodotti di credito al consumo. La società è attualmente alla ricerca di operatori del credito che possano ampliare la propria rete commerciale ricoprire funzioni di consulenza di prestiti personali, analisti del credito, consulenti per la gestione del recupero credito.
Novità dalla circolare Inps 137/2012 del 12 dicembre: prima di assumere o utilizzare in somministrazione lavoratori ai quali si applicano riduzioni contributive, le aziende operanti sul territorio nazionale con diverse unità produttive dovranno accertarsi che nella loro struttura non esistano già o che siano stati rispettati obblighi di riassunzione o diritti di precedenza alla riassunzione.
Una recente ricerca INAIL ha posto in evidenza un pericolo per i lavoratori dei call center; infatti, l’Uni ha fatto sua il lavoro dell’Istituto che tutela la salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro ponendo in evidenza la valutazione dell’esposizione al rumore di questa fascia ampia di lavoratori soggetta quotidianamente a rischi sia ambientali che legati alle apparecchiature utilizzate.
Il Ministero della Difesa – Direzione Generale per il personale militare, ha indetto un concorso per reclutare, per il 2013, 1.400 volontari in ferma prefissata di un anno nella Marina Militare. I posti a disposizione verranno incorporati in maniera graduale lungo tutto l’arco del prossimo anno, a seconda della classifica della graduatoria di merito. Vediamo allora quali sono i principali requisiti di partecipazione e in che modo sia possibile partecipare al bando.