L’agenzia per il lavoro Articolo 1, per proprio cliente operante nel settore della telefonia mobile, ricerca un addetto Help Desk appartenente alle categorie protette invalidi. Il candidato, riportando direttamente all’IT & Quality Office Senior Specialist, si occuperà della gestione delle attività di help desk, manutenzione dispositivi di rete e gestione delle infrastrutture Microsoft lato client e lato server. Vediamo quali sono le altre figure professionali ricercate, e in che modo poter proporre la propria candidatura per le posizioni aperte.
Offerte di lavoro Roma assistenza clienti novembre 2012
L’agenzia per il lavoro articolo 1 sta cercando, per azienda operante nel settore delle assicurazioni on-line, 6 addetti al customer service. Le risorse saranno inserite nell’area Sales e si occuperanno di rispondere alle chiamate di potenziali clienti con l’obiettivo di proporre e vendere la polizza migliore a seconda delle esigenze esposte dal cliente, fornendo informazioni e garantendo un’elevata qualità del servizio. Si richiedono diploma o cultura universitaria, preferibilmente in ambito legale/ economico, e buona conoscenza del PC.
Il Rapporto 2011 dell’INAIL per la regione Veneto
Il nostro istituto per la prevenzione infortuni ha proposto il Rapporto 2011 relativo alla regione Veneto con dati che confermano il trend nazionale; in effetti, i dati dell’Inail pongono in evidenza un calo delle malattie professionali con impatti decisi anche sugli infortuni con un calo del 6.9%.
Bando Regione Campania, ultimi chiarimenti accesso Microcredito FSE
Sono ammissibili al finanziamento del Microcredito FSE le spese relative al progetto presentato sostenute dopo la presentazione della domanda e nei tempi previsti per la realizzazione degli investimenti nella domanda presentata e comunque entro il limite massimo di 24 mesi dalla firma del contratto di finanziamento.
Best Western: tutte le offerte di lavoro in albergo
Best Western è uno dei principali operatori alberghieri presenti in Italia. Con oltre 170 hotel sul territorio nazionale, la società si candida ad essere tra i massimi leader del comparto. Per la parte finale del 2012 e per il successivo 2013, l’azienda mira ad assumere portieri di notte, addetti al front office, segretari di ricevimento, cameriere di sale. Vediamo allora quali sono le principali caratteristiche di questo ruolo professionale, e in che modo poter presentare la propria candidatura all’ufficio risorse umane di Best Western Italia.
Bando Regione Campania, gli esclusi dal Fondo Microcredito FSE
Per completare il nostro servizio informativo su categorie, requisiti, modalità e tempi per l’accesso al Fondo Microcredito FSE pensiamo sia utile comunicarvi i soggetti non ammissibili alle domande d’accesso al finanziamento previsto dalla Regione Campania ad evitare fraintendimenti.
L’addizionale INAIL per il danno biologico
L’Inps, in qualità di ente preposto alla riscossione dei contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e sulle malattie professionali, attraverso la sua circolare n. 132 del 26 novembre 2012 rende noto che provvederà al recupero del contributo dovuto dalle aziende agricole assuntrici di manodopera nella misura del 0,71% del contributo assicurativo dovuto per l’anno 2011.
Zurich assume laureati in ingegneria e specialisti
Il gruppo Zurich Financial Services Group è uno dei più importanti gruppi internazionali in grado di fornire servizi finanziari a matrice assicurativa di elevato livello, con una rete globale di sedi e filiali che la rende presente in tutti i principali mercati mondiali. Il gruppo è ovviamente dislocato anche in Italia, dove opera con un portafoglio prodotti rivolto a individui e famiglie, professionisti e aziende. La società intende assumere nuovi laureati in ingegneria e specialisti in Risk & Control: vediamo quali sono le caratteristiche professionali di tali posizioni, e in che modo potersi candidare.
In arrivo risorse per sostegno all’occupazione
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il D.M. del 5 novembre 2012, con la ripartizione, tra le Regioni e Province Autonome, delle risorse ex Legge n. 236/93, art. 9 (di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148), recante interventi urgenti a sostegno dell’occupazione , annualità 2012.
KIKO cerca addette alla vendita e make up artist
KIKO è un’azienda del gruppo Percassi con oltre 300 negozi tra Italia, Spagna, Germania, Francia e Portogallo. La società sta cercando nuove make up artist e addette alla vendita da inserire in alcuni punti vendita “scoperti”. Vediamo allora quali sono le caratteristiche di questa e di altre opportunità professionali predisposte da KIKO per le proprie giovani risorse, e in che modo poter inviare la propria candidatura alla direzione delle risorse umane dell’azienda.
Offerta di lavoro Roma impiegato amministrativo junior novembre 2012
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per azienda operante nel settore della cinematografica e della comunicazione, un impiegato amministrativo Junior appartenente alle categorie protette invalidi. La risorsa, inserita nel settore Controllo di Gestione, riportando al proprio responsabile, si occuperà di amministrazione generale, raccolta dati per il controllo di gestione, predisposizione di reportistica. Vediamo quali sono i principali requisiti richiesti dalla società cliente, e in che modo ottenere maggiori informazioni, e come candidarsi alla copertura di tale ruolo.
Al via le linee di indirizzo per i progetti in ambito di promozione sociale
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che sono state predisposte le linee guida finalizzate alla presentazione di progetti sperimentali da parte delle associazioni di promozione sociale relative all’anno 2012.
Despar offre stage per sedi centrali
Despar, una delle principali catene di vendita al dettaglio, tra i più importanti operatori della grande distribuzione organizzata nel comparto dei supermercati, sta cercando di coinvolgere nuove e brillanti risorse da introdurre nelle proprie sedi centrali medianti percorsi di stage, successivamente in grado di costituire valide anteprime di una assunzione a tempo indeterminato. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le opportunità predisposte da Despar per i più giovani candidati, e in che modo poter proporre all’azienda il proprio profilo.
