L’accesso al fondo microcredito FSE è previsto per sostenere autoimprenditoria, autoimpiego, emersione e nuova imprenditoria, mediante un finanziamento di 10 milioni di euro per più di 400 progetti e, quindi, per soggetti che scelgono la strada imprenditoriale, ma hanno difficoltà d’accesso al credito bancario.
Accenture, una delle principali aziende della consulenza direzionale, servizi tecnologici e outsourcing, mira a incrementare in maniera significativa il parco delle proprie risorse umane. Ad affermarlo è Monica Palma, recruiting director della società, che dichiara come “nei prossimi sei mesi, considerando che il nostro anno fiscale comprende il periodo settembre 2012-agosto 2013, abbiamo in programma di assumere 500 persone per le principali sedi italiane, in particolare Milano, Roma e Napoli”.
Si avvicina la scadenza della presentazione delle domande per l’accesso al fondo microcredito FSE per giovani under 35, donne, disoccupati, lavoratori in cassa integrazione e mobilità, immigrati, disabili e tutti i soggetti svantaggiati.
L’Inail ha diffuso le prime notizie sulla situazione del Fondo per le vittime dell’amianto ponendo in evidenza un dato importante, e nel contempo triste, ossia sono circa 15mila i beneficiari del fondo.
Anche per la regione Friuli Venezia Giulia l’Inail ha presentato il suo Rapporto annuale 2011 presso il Palazzo della Regione evidenziando l’aumento delle tecnopatie del 12.3% con una diminuzione delle denunce dell’8,3%, a conferma del trend positivo iniziato nel 2007.
BNL, istituto di credito del gruppo BNP Paribas – uno dei principali operatori di settore in Europa – cerca giovani ragazzi e ragazze che desiderino poter intraprendere i primi passi di una brillante carriera in banca. Stage nel settore legale e compliance, finanza e rischi, linee di business, marketing e comunicazione, organizzazione e risorse umane, IT e immobiliare, e tanto altro ancora, sono a portata di un solo clic: vediamo allora quali sono le caratteristiche di tali posizioni, e in che modo potersi efficacemente candidare.
È in dirittura d’arrivo la riforma del comparto auto dopo l’approvazione lo scorso 14 novembre 2012 presso l’ottava Commissione del Senato della legge. Si conclude così l’iter parlamentare iniziato dalla Camera dei Deputati da parte di Delfino, Bosi e Volontè con la richiesta della modifica dell’articolo 1 della legge 5 febbraio 1992 n. 122 concernente la disciplina dell’attività di autoriparazione.
Il gruppo Ferrero è uno dei principali operatori nazionali e internazionali nel settore alimentare. Con un fatturato di oltre 7 miliardi di euro, attività in tutto il mondo, circa 22 mila dipendenti, investimenti annui per quasi 400 milioni di euro, Ferrero è certamente una delle mete più ambite per i giovani neolaureati e neodiplomati che ambiscano a compiere una carriera all’interno del settore di riferimento. Vediamo insieme quali sono le posizioni aperte in società, e come presentare efficacemente il proprio profilo.
Piaggio, uno dei brand più noti nel mondo delle due ruote, sta cercando degli specialisti che possano contribuire allo sviluppo delle rispettive attività. In particolare, vengono attualmente ricercati specialisti in materiali diretti elettrici e specialisti in materiali diretti metallici. Cerchiamo quindi di comprendere quali siano i principali requisiti richiesti per poter far fronte a tale richiesta da parte di Piaggio, e come proporre il proprio profilo.
La Rinascente, sta cercando, per le proprie strutture di Roma e di Milano Duomo, alcune figure professionali da inserire nel breve termine. Cominciamo con il ricordare la posizione aperta nella struttura milanese, dove è ricercato un barista per la preparazione di bevande di caffetteria, bibite e servizio di cibo pronto, un banconiere per la preparazione di cibi freddi e precotti, e camierieri per la raccolta delle ordinazioni e preparazione del conto, la presentazione delle proposte ai clienti, il servizio ai tavoli e il riordino degli stessi.
La recente Riforma delle pensioni voluta dal governo Monti e ad opera del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha provocato riflessi anche per le casse previdenziali dei liberi professionisti introducendo nuove regole e restrizioni allo scopo di salvaguardare l’intera impalcatura previdenziale del nostro Paese.
Redbull, uno dei brand divenuti più noti, in tutto il mondo, nel corso dell’ultimo decennio, sta cercando nuove risorse da introdurre gradualmente all’interno delle proprie strutture attraverso percorsi di stage nei new media. Riteniamo che l’opportunità riservata dal toro rosso sia di particolare interesse per tutti coloro che ne abbiano i requisiti e che desiderano supportare l’azienda nel perseguimento di obiettivi di realizzazione di nuovi progetti web.
La Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha risposto ad un interpello, protocollato come 37/2012, intitolato come “art. 9, D.Lgs. n. 124/2004- contratto a tempo determinato ex D.Lgs. n. 368/2001 – modifiche alla disciplina degli intervalli, L. n. 92/2012 e D.L. n. 83/2012 (conv. da L. n. 134/2012)”.
A Milano sono in corso di apertura nuove proposte di lavoro grazie al più accorto sfruttamento delle c.d. mappe di densità, uno strumento sorto originariamente nel settore delle aziende petrolifere per individuare con estrema precisione i luoghi di trivellazione, ma oggi ben utilizzabile per realizzare modelli spaziali in grado di capire dove si concentra un determinato fenomeno «socio-economico». Vediamo allora di capirne di più su questa innovativa iniziativa, già presentata nel corso di una recente conferenza tenutasi a Milano, e in corso di applicazione al capoluogo lombardo e ai comuni limitrofi per l’elaborazione di una griglia delle opportunità lavorative a livello provinciale.