Ryanair, una delle principali compagnie aeree europee, conta attualmente su un organico di oltre 8.500 persone, e prevede di trasportare più di 79 milioni di passeggeri nel corso dell’attuale anno fiscale, in scadenza il 31 marzo 2013. La società ha attualmente in atto un’intensa campagna di recruiting in Italia, che vedrà l’inserimento di numerosi cabin crew, ai quali sono richiesti ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, attitudine a trattare con il pubblico, doti relazionali e una personalità vivace e cordiale, altezza non inferiore ai 157 centimetri e una buona capacità visiva.
L’Inps, con la circolare n. 128 dello scorso 2 novembre 2012, intende fornire alcuni chiarimenti in merito alla normativa sull’apprendistato connessi agli aspetti contributivi così come prevede il decreto legislativo n. 167 dello scorso 15 settembre 2011 e modificato dalla legge n. 183/2011 e dalla legge 28 giugno 2012, n. 92.
Si chiama Scuola Register.it, ed è un interessante progetto di formazione e di educazione online organizzato dal Gruppo Dada di Firenze. La scuola di formazione è in grado di rappresentare in maniera ideale l’evoluzione di una prima fase sperimentale con cui il Gruppo Dada ha offerto, nello scorso semestre, una serie di training online focalizzati sulle nuove frontiere del web e su temi quali la search engine optimization, il social media marketing, l’advertising online e la posta elettronica certificata (Pec). Eventi nei quali il gruppo ha riscontrato un notevole interesse tra le piccole e le medie imprese e i liberi professionisti.
L’Inps, con la circolare n. 15279/2012, comunica che i contributi previdenziali versati e non dovuti dai contribuenti iscritti alla Gestione separata Inps andranno in prescrizione se non verranno riscattati entro il termine massimo di cinque anni. 
Il prossimo 14 novembre non solo la CGIL sciopererà ma anche la 
In caso di cassa integrazione ordinaria e straordinaria, per la quale sia prevista l’integrazione del salario, il computo del Tfr viene fatto in base alla retribuzione che il lavoratore percepirebbe nel normale orario di lavoro (comma 3 art. 2120 codice civile). 
Gli stipendi dei lavoratori stranieri sono più bassi rispetto a quelli dei colleghi italiani. Ad affermarlo è il rapporto sul mercato del lavoro realizzato dall’Ires-Cgil, che precisa altresì come nel nostro Paese un lavoratore su dieci sarebbe, appunto, di cittadinanza straniera. La maggiore concentrazione si troverebbe principalmente nei servizi collettivi e di cura della persona (cioè, badanti e addetti alle pulizie) e subirebbe, al parti degli italiani, gli effetti della crisi economica, con un calo del tasso di attività della componente lavorative non europea in flessione del 6,7 per cento, con disoccupazione in crescita del 5,1 per cento.
Tante idee ma anche più originali: per incrementare lo sviluppo del Paese il 
l tema dei 
La società Porsche consulting Italia sta avviando una nuova fase del proprio recruitment per poter inserire 15 nuove figure professionali a vari livelli. Tra i vari ruoli, compaiono anche tre neolaureati e profili junior, oltre a una decina di professionisti della consulenza aziendale nelle aree del pricing, della distribuzione e della logistica, nel lean management e restructuring. Vediamo quali sono le caratteristiche professionali richieste dai reclutatori, e in che modo sia possibile ottenere maggiori informazioni e avanzare la propria candidatura.
Lidl, una delle più note e importanti catene di supermercati discount in Europa, sta cercando di completare una nuova fase di recruitment per la fine dell’anno. La società, che si occupa della distribuzione di prodotti prevalentemente alimentari, sta offrendo dei contratti di lavoro di sicuro interesse per chi desidera entrare nel settore, a tempo determinato e indeterminato, con una discreta gamma di diverse figure professionali che andranno gradualmente inserite all’interno dei propri punti vendita, che la società detiene in tutto il territorio nazionale. Non mancano inoltre i ruoli di staff, che andranno ad essere impiegati nella sede centrale del gruppo.
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha sentito la necessità di chiedere al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in particolare alla Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero, un chiarimento a proposito del 
In base al comma 8 dell’art. 2120 del codice civile che disciplina il diritto dei lavoratori dipendenti all’anticipazione del TFR, i datori di lavoro possono rifiutare la richiesta del lavoratore, in quanto la stessa legge pone dei limiti all’erogazione.
In base al comma 8 dell’art. 2120 del codice civile, i contratti collettivi disciplinano le domande di anticipazione del Tfr a ”condizioni di miglior favore, mediante criteri di priorità per l’accoglimento delle richieste di anticipazione”.