Gazzetta del lavoro

Camera Commercio Mantova concorso per assistente amministrativo

Camera Commercio Mantova, è stata indetta una selezione per chi si voglia candidare al ruolo di assistente amministrativo. Chi si aggiudicherà il Concorso, verrà inserito nell’ambito dell’Area Amministrativa. Per la precisione, all’Ufficio del Provveditorato in seno alla relativa Camera di Commercio. In sostanza, farà da riferimento tecnico informatico, supportando i colleghi più anziani nel segmento della gestione di beni mobili ed immobili.

Necessario il Diploma di Istruzione di Secondo Grado di durata quinquennale, con la domanda che deve essere indirizzata alla Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Mantova – Ufficio del Personale – Via P.F. Calvi, 28-46100 Mantova. Per superare la presente selezione, la Commissione Esaminatrice scrutinerà tre prove: due scritte ed una orale. Nella prima vi saranno inclusi Elementi di Diritto Amministrativo e Legislazione delle Camere di Commercio. La durata dell’esame sarà di tre ore complessive. La seconda, invece, verterà sul teorico-pratico: risposta aperta sulla materia relativa all’Informatica e Sistemi per l’Elaborazione e Trasmissione delle Informazioni. Tutte facenti capo alla piattaforma Windows. Sei esercizi, si legge nel bando, ai quali i candidati dovranno rispondere nella loro quasi totalità. Infatti, per una corretta valutazione, ci si potrà astenere dal rispondere soltanto ad uno di essi.

Puglia: offerte di lavoro in diversi settori

L’agenzia per il lavoro Articolo1 è alla ricerca di personale in Puglia:

– Operatori telefonici con pregressa esperienza nella mansione e buona conoscenza dei principali sistemi informatici, meccanici, elettrauto con consolidata esperienza nel settore, addetto ufficio commerciale estero con ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, magazziniere, fresatore, promoter in provincia di Bari

Lazio: offerte di lavoro in diversi settori

Sono diverse le offerte di lavoro da parte dell’agenzia per il Lavoro Articolo1 per la Regione Lazio:

– Addetti Vendita con pregressa esperienza per il centro storico

– Addetto Ufficio Commerciale Estero con conoscenza lingua inglese, francese e possibilmente anche spagnola per un’azienda di Fiano Romano

– Contabile per azienda operante nel settore engineering con esperienza nel ruolo; zona di lavoro Roma Eur

– Operatore di telemarketing per azienda operante nell’ambito della gestione del credito a Roma zona Quirinale

– Promoter a Roma, Frosinone, Latina, Rieti, Viterbo con buona predisposizione alla vendita

Lavoro giovani, bisogna ridurre le tasse

Nelle ultime settimane abbiamo discusso in diverse occasioni della necessità di ridurre le tasse sull’occupazione giovanile. A sostenerlo non sono, tuttavia, solamente le imprese, ma anche alcune tra le principali Organizzazioni internazionali, che hanno compreso come tassare eccessivamente le imprese, ed evitare le agevolazioni sul fronte dell’occupazione giovanile, scoraggia i datori di lavoro dall’inglobare professionalità giovani all’interno dei propri organigrammi aziendali.

Proprio in virtù di quanto sopra è interpretabile il rapporto Ocse sull’occupazione e la tassazione collegata. Un’analisi in cui l’Organizzazione afferma come occorra varare al più presto delle riforme strutturali che possano favorire l’occupazione giovanile a basso costo, attraverso l’utilizzo della leva fiscale. Una manovra urgente, da realizzare anche in tempi molto difficili per le economie nazionali, con i principali governi che cercano di ridurre il proprio rispettivo deficit.

Autotrasporto, dal Ministero del lavoro nuovi indirizzi interpretativi

In arrivo da parte della Direzione Generale per l’attività ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali nuovi criteri interpretativi in materia di autotrasporto con la nota del 13 ottobre, prot. 37/0002794/MA007.A001.

La Direzione Generale del Ministero del lavoro chiarisce che la tolleranza introdotta con la nota di orientamento n. 4 della Commissione europea (che disciplina la cosiddetta regola del minuto) continua ad applicarsi nel caso dei veicoli muniti di tachigrafo analogico o digitale di “vecchia concezione”, che, come è evidente, possono liberamente circolare, atteso che i tachigrafi digitali di “nuova concezione” – obbligatori per i veicoli immatricolati a partire dal 1° ottobre 2011 (come da Regolamento CE n. 1266/2009) – calcolano automaticamente la tolleranza in questione.

Contributi imprese, un milione e mezzo per quelle milanesi

Qualche giorno fa l’assessore alle Politiche per il Lavoro, Sviluppo economico, Università e Ricerca Cristina Tajani, insieme al membro della Giunta della Camera di Commercio di Milano Renato Borghi, hanno presentato il bando “Far Impresa Milano 2011”, iniziativa che metterà a disposizione delle imprese locali e dei lavoratori di tali organizzazioni imprenditoriali, uno stanziamento complessivo che potrà giungere fino a un milione e mezzo di euro.

L’obiettivo del bando è quello di poter permettere un più agevole sviluppo delle nuove attività imprenditoriali, consentendo loro di poter altresì frequentare un corso formativo che potrà affrontare gli argomenti principali dell’imprenditorialità: dalla gestione del bilancio ai temi fiscali, dall’accesso ai finanziamenti pubblici sino ai fondamenti di marketing e di comunicazioni.

Il nuovo servizio telefonico dell’Inps

Il nostro istituto previdenziale che segue il settore privato ha deciso di avviare la sperimentazione di un nuovo sistema di risposta telefonica per la propria utenza. In effetti, a partire dal mese di novembre le telefonate indirizzate ai numeri telefonici delle Direzioni provinciali e delle Agenzie complesse e territoriali saranno canalizzate e gestite dal Contact center multicanale con l’obiettivo di offrire un servizio più efficiente e mirato.

Infatti, secondo alcune indagini dell’Inps si è constato che i maggiori problemi con l’utenza risiedono nella difficoltà nel contattare telefonicamente la Sede e accedere al front end fisico, anche per i quesiti più semplici, o nella frequente necessità di accedere almeno due volte agli sportelli per avere una risposta esauriente al proprio quesito.

Arriva il decreto salvaprecari, le domande entro il 2 novembre 2011

È stato pubblicato il decreto n. 92 del 12 ottobre 2011 in attuazione della legge n° 106 del 12 luglio 2011, che ha previsto l’estensione per l’anno scolastico in corso delle disposizioni della legge n° 167 del 24 novembre 2009 in materia di supplenze per le assenze temporanee dei titolari con precedenza rispetto alle graduatorie di circolo e di istituto.

Il destinatario del decreto è il personale docente ed educativo, inserito a pieno titolo nell’anno scolastico 2011/2012 nelle graduatorie provinciali ad esaurimento previste dall’art. 1, comma 605, lett. C della legge 27 dicembre 2006, n. 296 e il personale A.T.A, inserito a pieno titolo nelle graduatorie permanenti di cui all’articolo 554 del decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297, nonché nelle graduatorie provinciali ad esaurimento di cui ai DD.MM. 19 aprile 2001, n. 75 e
n. 35 del 24 marzo 2004 è destinatario, per l’anno scolastico in corso, delle disposizioni del presente decreto.

Tasse lavoro, cuneo fiscale italiano più alto della media Ocse

Secondo quanto affermato dagli economisti dell’Ocse, il cuneo fiscale italiano sarebbe ben più elevato della media internazionale. In altri termini, la pressione fiscale sulle imprese, in merito ai contributi previdenziali sui lavoratori, e le imposte sui salari, sarebbe troppo elevata, e scoraggerebbe così le imprese dall’assumere nuovo personale, specialmente appartenente alle fasce d’età occupazionale più giovani, pur qualificate.

I numeri offerti dall’Ocse lasciano d’altronde ben poco spazio all’interpretazione: il cuneo fiscale che le imprese italiane (e, indirettamente, i loro lavoratori) devono sopportare è pari al 46,9%, contro una media Ocse pari al 34,9%. Dodici punti percentuali in più, che tradotti in termini concreti, e di progetti e di speranze occupazionali, creano un divario straordinariamente eccessivo tra le aziende italiane e le colleghe estere.

Inail, approvato il nuovo regolamento

Il presidente dell’Inail ha approvato la versione aggiornata del “Regolamento per l’erogazione agli invalidi del lavoro di dispositivi tecnici e di interventi di sostegno per il reinserimento nella vita di relazione” che rappresenta il nuovo sistema di tutela globale e integrata che l’INAIL garantisce ai lavoratori assicurati, prevede l’erogazione di prestazioni economiche, sanitarie, riabilitative e protesiche.

Il nuovo regolamento prevede una serie di novità per una più ampia platea di invalidi del lavoro inclusa l’introduzione di nuovi dispositivi dotati di cosmesi e tecnologie avanzate e l’ampliamento della fornitura di protesi e/o ausili specifici per attività sportiva.