La crescita del mondo gaming sta generando nuove opportunità anche per il mondo del lavoro, in quanto sempre più professioni specifiche devono adattarsi alle richieste di mercato. Al contempo, bisogna seguire anche gli investimenti che vengono fatti in questo settore per comprendere tutte le dinamiche del caso e specializzarsi in contesti specifici. Solo in questo modo, infatti, sarà possibile rispondere alle esigenze delle aziende per rendersi appetibili. Magari avendo anche possibilità di scegliere la soluzione più adatta alle proprie esigenze prima di firmare un nuovo contratto.

Non si placa la ricerca di professionisti della sicurezza informatica. Nonostante tutti gli sforzi compiuti da aziende e organizzazioni in tutto il mondo per prevenire gli attacchi informatici, la criminalità informatica globale è aumentata a 9,2 trilioni di dollari nel 2024 e si prevede che crescerà di un altro 70% fino a 15,6 trilioni di dollari entro la fine del decennio. Questa cifra scioccante è ancora più preoccupante se si considera che le aziende di tutti i settori in tutto il mondo assumono solo la metà del personale di sicurezza informatica di cui hanno bisogno per proteggere le proprie organizzazioni.

La transizione ecologica ha tutte le carte in regola per essere alla base della crescita occupazionale in Italia. C’è una tesi che portano avanti gli oppositori della transizione energetica e che riguarda l’aumento della disoccupazione con tale processo di cambiamento. In realtà, come testimoniato anche da un rapporto stilato da Fondazione Ecosistemi per Wwf Italia, la situazione risulta essere ben diversa.

Va affrontato nuovamente il tema degli italiani all’estero per lavoro. Non sono pochi i giovani espatriati che sono consapevoli di come al di fuori dell’Italia ci siano maggiori opportunità di lavoro e quindi hanno modo di vedere con una maggiore fiducia il futuro. Sono davvero pochissimi coloro che poi ritornano in Italia e questo è quanto emerge dalle indagini di Fondazione Nord Est. C’è consapevolezza della meritocrazia all’estero, cosa che spesso in Italia non è davvero presente.

Il suggerimento della catena di pensiero (CoT) è una tecnica che migliora le capacità dei grandi modelli linguistici (LLM) guidandoli attraverso un processo di pensiero strutturato. Con la crescente domanda di applicazioni di intelligenza artificiale avanzate, stanno emergendo diverse opportunità di lavoro in questo campo. In questo contesto, le aziende di tutti i settori pubblicano lavori incentrati sul suggerimento della catena di pensiero, scopre GlobalData, un’azienda leader nel settore dei dati e dell’analisi.

Tendenze interessanti sul lavoro per i giovani. In questi ultimi anni è cambiata non poco la percezione che i giovani hanno del mondo del lavoro, non avendo insomma, come invece accadeva in passato, la ricerca del cosiddetto posto fisso. Il mercato del lavoro si è evoluto grazie al costante sviluppo tecnologico, facendo emergere anche professioni che prima non esistevano ed è verso questo campo che si stanno spingendo tantissimi giovani.

Tutti pazzi per una scuola di Monza oggi. Non è assolutamente semplice trovare un posto di lavoro al termine del percorso scolastico, anzi a volte bisogna attendere anni prima di riuscire ad avere l’impiego dei sogni. Stona però con tutto questo quanto sta avvenendo agli studenti di In-Presa di Carate Brianza. Qui la dirigente scolastica, Chiara Frigeni, del Centro di formazione professionale brianzolo ha dichiarato come ben l’87% degli studenti al termine del percorso dei quattro anni di studio riesce a trovare lavoro nel giro di tre mesi.