Home » A Roma si cerca personale per delle sale giochi

A Roma si cerca personale per delle sale giochi

 La Divisione Specializzata Intrattenimento di Articolo1, Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca personale per sale giochi a Roma.

La ricerca in dettaglio:

1 Responsabile Punto Vendita

Il candidato ha maturato esperienza nel ruolo e nel settore specifico delle scommesse, possibilmente del mondo ippico, ottima predisposizione al rapporto con il pubblico e disponibile a lavorare su turni. Sede di lavoro: Roma Tiburtina.

5 Addetti allo Sportello

Il candidato ideale ha esperienza pregressa nel settore delle scommesse e in lavori a contatto con il pubblico e gestione della cassa, disponibilità a lavorare sabato, domenica e giorni festivi su turni e nel periodo estivo fino alle 24.00. Attitudine ai rapporti interpersonali e forte resistenza allo stress completano il profilo. Sede di lavoro: Roma.

1 Responsabile Sala

Si richiede esperienza pregressa in qualità di responsabile, anche in altri settori, resistenza allo stress, attitudine ai rapporti interpersonali e disponibilità a lavorare su turni, anche nei week end e festivi.
Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato esperienza pregressa in mansioni analoghe, all’interno di contesti di sale da gioco, sale da bingo, etc. Si prevede un periodo di formazione iniziale a carico dell’azienda. La risorsa sarà inserita direttamente in azienda. Sede di lavoro: Roma.

1 Referente di turno

La risorsa inserita si occuperà delle attività di manutenzione degli apparecchi da gioco e della gestione degli aspetti tecnici relativi agli stessi e di seguire il personale in assenza del responsabile. Dovrà, inoltre, occuparsi di tutta la parte di micro marketing che potrebbe svilupparsi all’interno della sala, svolgendo, quindi, la funzione di regista della sala. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza pregressa in ruoli di responsabilità, preferibilmente nel settore, ed è disponibile a lavorare full time su turni e nei festivi.
Si prevede un periodo di formazione iniziale a carico dell’azienda. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe e di inserimento diretto in azienda. Sede di lavoro: Roma.

1 Addetto alla Cassa

Il candidato ideale ha maturato un’esperienza pregressa nella gestione delle attività di cassa (GDO, addetto emissione ticket, raccolta delle cartelle nelle sale bingo, etc.) ed è disponibile a lavorare full-time su turni e nei festivi. Per la risorsa inserita si prevede un periodo di formazione iniziale a carico dell’azienda. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe e di inserimento diretto in azienda. Sede di lavoro: Roma.

1 Hostess di Sala

La risorsa si occuperà di accogliere i clienti al loro ingresso in sala, fornire il proprio supporto riguardo qualsiasi loro esigenza e affiancarli nel corretto funzionamento degli apparecchi da gioco. Si richiede disponibilità ad indossare una divisa e a lavorare su turni e nei festivi, attitudine ai rapporti interpersonali e forte resistenza allo stress. E’ gradita esperienza pregressa in lavori a contatto con il pubblico. Si prevede un periodo di formazione iniziale a carico dell’azienda. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe e di inserimento diretto in azienda. Sede di lavoro: Roma.

• 1 Addetto alla Manutenzione Tecnica

La risorsa si occuperà della manutenzione e dell’aggiornamento degli apparecchi da gioco. Si richiede il diploma di perito in elettronica e telecomunicazione e disponibilità immediata a lavorare su turni e festivi. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe e di inserimento diretto in azienda. Sede di lavoro: Roma.

Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il proprio curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003), a:

Articolo 1 S.p.A. Agenzia per il Lavoro – Via delle Cave 109 – 00159 Roma Fax 06 78396349- e-e-mail: [email protected]

Si invitano i candidati a leggere sul sito www.articolo1.it l’informativa sulla privacy (L. 196/03)

Lascia un commento