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Sorgenia assume nuovo personale – giugno 2013

 Sorgenia, una delle più note e importanti società ad operare nel mercato italiano dell’energia elettrica e del gas naturale, sta cercando di assumere nuovo personale, da introdurre mediante contratto di lavoro o di stage. Vediamo dunque quali sono le principali posizioni aperte presso le organizzazioni e le divisioni di Sorgenia, e in che modo sia attualmente possibile inviare la propria candidatura specifica per la copertura dei ruoli utili.

Ecco le quattro principali offerte di lavoro Sorgenia:

  • Addetto di contabilità generale: si cercano candidati provenienti da un percorso di studi universitari di tipo economico, con buona conoscenza dell’intero pacchetto di MS Office (e in particolar modo Excel e Word) e della lingua inglese. Costituirà invece titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi gestionali Oracle e Tagetik, e almeno uno o due anni di esperienza nel ruolo.
  • Analista di mercato: si cercano laureati specialistici in ingegneria gestionale o economia, con ottima conoscenza di MS Office (in particolare Excel), strumenti di programmazione e lingua inglese. Costituisce invece titolo preferenziale l’aver maturato una precedente esperienza in ruolo analogo.
  • Stage: Sorgenia offre inoltre degli interessanti stage nella propria sede di Milano, rivolti a laureati in discipline scientifiche ed economiche, come ingegneria, matematica, scienze statistiche, economica. Necessaria particolare dimestichezza con gli applicativi gestionali e una ottima conoscenza della lingua inglese. L’azienda rende noto che il tirocinio può costituire una reale opportunità di inserimento in azienda.
  • Commerciali: si cercano infine candidati con esperienza diretta del target delle PMI – Piccole e medie imprese, con esperienza nella vendita dei servizi B2B e conoscenza dei più comuni strumenti informatici.

 

 Per candidarsi è sufficiente collegarsi alla pagina “Lavora con noi” del gruppo, dalla quale è possibile scaricare le schede di dettaglio dei singoli ruoli disponibili e, di qui, ricollegare l’invio del proprio curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali. È altresì possibile inviare una propria candidatura spontanea, qualora le posizioni aperte non siano di vostro gradimento.