Orario di lavoro addio! Valgono i risultati!!! Questo è quello che pensa Richard Branson, fondatore di Virgin Active che ha deciso di far decidere agli stessi dipendenti quando prendersi qualche ora di libertà, qualche giorno o qualche settimana ad una sola condizione: dovranno essere certi che la loro assenza non danneggerà in nessun modo l’azienda e nemmeno la loro carriera. A quanto pare Branson ha preso spunto per questa idea da quanto intrapreso da Netflix, una delle aziende leader nel settore dei film in streaming che da quando ha optato per questa specie di “non politica delle ferie” ha visto incrementare i guadagni oltre che la soddisfazione dei dipendenti.
L’INPS ha reso noto alla propria utenza alcune novità in favore dei lavoratori impegnati nelle attività svolte dalle imprese e agenzie portuali; infatti, la legge n. 92/2012 ha introdotto, all’articolo 3, alcune modifiche in materia di lavoro.
L’
Il tema è di estrema importanza visto che tocca un diritto fondamentale, ovvero il riposo del lavoratore così come previsti dalla contrattazione di riferimento che dalla nostra Carta fondamentale.
Il lavoratore che non fruisce delle ferie ha diritto all’indennità sostitutiva, anche se il datore di lavoro non è responsabile delle ferie non godute.
Il Dipartimento della 
Il Ministero dell’Economia e delle Finanze, attraverso il messaggio 135 dello scorso 6 settembre 2012 intitolato come “Liquidazione ferie non fruite – articolo 5, comma 8, del decreto-legge 6 luglio 2012 n.95”, ha fatto sapere la posizione della pubblica amministrazione sul tema delle 
Mentre in due stabilimenti tedeschi dell’Opel, ossia a Russelsheim e Kaiserslautern, si tagliano stipendi e ore di lavoro da qui e fino alla fine del mese di dicembre 2012, la situazione al rientro delle 
Il recente decreto della pubblica istruzione che congela il pagamento delle 
È stato sospeso il pagamento delle 
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha diffuso i nuovi dati relativi al costo medio orario per lavoratori dipendenti dalle imprese che svolgono la propria attività sociale nel settore della lavanderia industriale.
La bozza predisposta dagli esperti del Governo Monti sembra pronta e già, da più parti, arrivano le prime pesanti critiche visto che i dipendenti pubblici saranno particolarmente penalizzati con questi nuovi provvedimenti: si va dalla riduzione dei permessi sindacali fino alle ferie obbligatorie in alcuni periodi dell’anno passando per una riduzione dei contributi al Fondo Sanitario nazionale, aspetto che però coinvolge tutti i cittadini.
L’Inps, con il messaggio del 18 maggio 2012 n. 8609, fornisce chiarimenti alle aziende che, a causa della chiusura per ferie collettive, non possono provvedere, entro il termine di scadenza al versamento dei contributi o alla presentazione della denuncia mensile, prevedendo che le stesse possono chiedere l’autorizzazione ad effettuare gli adempimenti del mese in cui cadono le ferie collettive entro un termine più ampio.
Anche se il