In materia di sicurezza sul lavoro, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato i nuovi valori indicativi sull’esposizione professionale; infatti, questo ministero ha pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 208 del 6 settembre 2012, il Decreto Interministeriale (Lavoro-Salute) predisposto ai sensi dell’art. 232, del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e integrazioni.
Pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale l’adeguamento e le linee per la corretta applicazione degli accordi in materia di formazione e sicurezza sul lavoro.
L’Inail fa il punto della situazione sulla formazione in materia di sicurezza sul lavoro operata via web: la teledidattica rappresenta, di certo, una vera occasione anche per il futuro. Infatti, gli strumenti dell’ICT sono sempre più utilizzati per assicurare la formazione in ogni ambito e, grazie a questa nuova opportunità, le adesioni per questa particolare novità sono in costante aumento.
Al datore di lavoro è affidato il compito di valutare, in modo periodico, oltre ai rischi a cui sono sottoposti i propri collaboratori anche i rischi derivanti dalle attività svolte in azienda per la gravidanza e l’allattamento.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un interessante opuscolo dove si mettono in evidenza i diversi riferimenti normativi che tutelano la donna lavoratrice e, in particolare, quando la lavoratrice è anche madre.
Decise novità per le attrezzature di lavoro; in effetti, dal 12 marzo 2013 l’uso delle attrezzature di lavoro, ossia le macchine da cantiere, quali gru a torre e le macchine movimento terra – ad esempio escavatori, pale caricatrici frontali o pale meccaniche – dovrà essere riservato ai lavoratori in possesso di un “patentino”, ovvero “ai lavoratori allo scopo incaricati”.
L’amianto è un problema da non sottovalutare perché, oltre a coinvolgere l’ambiente e la tutela delle popolazioni, colpisce anche la salute dei lavoratori e la loro sicurezza in ambito di strutture produttive. In effetti, la Procura di Torino a deciso di aprire un caso anche sullo stabilimento di Siracusa della multinazionale dell’amianto.
Con la giornata in memoria delle vittime della sciagura mineraria del 1956 a Marcinelle, che si è svolta ieri, si celebra la giornata nazionale del sacrificio del lavoro italiano nel Mondo.
Interessante opportunità in fatto di adeguamento delle misure a favore dei lavoratori in ambienti di lavoro; in effetti, la regione Puglia ha deciso di attivare un bando per contrastare la parcellizzazione delle microimprese. Queste realtà produttive devono affrontare ingenti spese e investimenti per assicurare i propri dipendenti nelle misure di sicurezza e infortunio sul lavoro.
L’Inail ha messo a punto un documento,”Linee guida e criteri generali per l’attività di ricerca e l’innovazione tecnologica”, che definisce il quadro operativo e procedurale della ricerca e dell’innovazione in campo della sicurezza sul lavoro. Il lavoro svolto dall’ente per la tutela della salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro, rappresenta uno strumento importante che permette di dare l’avvio del Polo della salute e della sicurezza.
Il nostro istituto per la prevenzione infortuni ha diffuso le procedure per la verifica periodica delle attrezzature da lavoro. In particolare, l’Inail ricorda che le aziende dovrebbero riesaminare e revisionare, anche in base all’esperienza acquisita, le sue procedure, ma in particolare dopo che si è verificata un’emergenza.
Così come ha già fatto in passato l’Inps, ora anche l’Inail intende mettere a punto le sue nuove piattaforme telematiche tanto che l’Istituto di prevenzione infortuni ha promesso che entro il prossimo 1 luglio 2013 tutte le strutture Inail saranno in grado di offrire i suoi servizi utilizzando le nuove piattaforme telematiche.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso un gruppo di lavoro appositamente costituito, ha elaborato un documento che riassume il problema della governance degli enti previdenziali e assicurativi pubblici e il ruolo verso le nuove sfide attese.
L’Inail pone in evidenza i dati forniti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in materia di lavoro irregolare: in base ai dati ufficiali sono circa il 52% le aziende irregolari in fatto di lavoro ispezionate dal personale del Ministero.