Il seguente concorso riguarda la selezione di 8 posti come collaboratore professionale sanitario – tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro ad opera dell’Azienda Unità Sanitaria Locale n.3 di Spoleto (PG).
La scadenza è fissata al 29 gennaio 2009.
Per voi il bando integrale.
Servizio Sanitario Nazionale – Regione dell’Umbria AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 3
Sede legale e Direzione Generale piazza Giacomini, 40 – 06034 Foligno – Tel. 0742/3391 – Fax 0742/350902
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BANDO DI PUBBLICO CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N° 8 POSTI DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO – TECNICO DELLA PREVENZIONE NELL’AMBIENTE E NEI LUOGHI DI LAVORO – CAT. D.
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In esecuzione alla decisione Amministrativa n° 676 del 17.10.2008 si rende noto che è indetto pubblico concorso per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n° 8 posti di Collaboratore Professionale Sanitario – Tecnico della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di lavoro – cat. D.
Il presente concorso è disciplinato dalle norme di cui al D.P.R. 27.03.2001, n° 220, al D.P.R. 28.12.2000, n° 445.
Il presente bando viene adottato tenuto conto dei benefici in materia di assunzione riservata a particolari categorie, ai sensi della Legge 12.03.1999, n° 68 e della Legge 24.12.1986, n° 958.
Al predetto profilo professionale è attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale del Comparto Sanità.
REQUISITI GENERALI E SPECIFICI:
Per l’ammissione al concorso gli interessati dovranno possedere i seguenti requisiti generali e specifici:
a)
cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi
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b)
idoneità fisica all’impiego:
–
l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato da una struttura pubblica del Servizio Sanitario Nazionale, prima dell’immissione in servizio;
–
il personale dipendente da pubbliche Amministrazioni ed il personale dipendente da istituti, ospedali ed Enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1, del D.P.R. 761/79, è dispensato dalla visita medica;
c)
laurea o diploma universitario di Tecnico della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di lavoro, conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del decreto legislativo 502/1992, e successive modificazioni ed integrazioni, ovvero diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici;
Ai sensi della legge 127/1997 la partecipazione al concorso non è soggetta a limiti d’età, salvo quanto previsto dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio.
d)
iscrizione al relativo Albo Professionale, – ove esistente – attestata da certificato in data non anteriore a sei
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mesi rispetto a quella di scadenza del bando.
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione ai concorsi fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
Non possono partecipare al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo o che siano stati dispensati dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni, per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione della domanda di ammissione.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione al concorso.
MODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE:
Le domande di ammissione al concorso indirizzate al Dirigente del Servizio Amministrazione del Personale dell’Azienda U.S.L. n° 3 – via Valadier – Palazzina Micheli – 06049 SPOLETO – devono pervenire a mezzo del Servizio Postale o essere consegnate direttamente all’Ufficio Protocollo del Servizio Amministrazione del Personale – entro e non oltre il 29.01.2009 (30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.
Per l’ammissione al concorso nella domanda gli aspiranti devono espressamente indicare:
a)
la data, il luogo di nascita e la residenza;
b)
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c)
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d)
le eventuali condanne penali riportate;
e)
titoli di studio posseduti;
f)
la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g)
servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h)
i titoli che danno diritto ad usufruire delle riserve previste dalla vigente normativa;
i)
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la residenza di cui alla lettera a).
j)
la lingua prescelta tra: Inglese e Francese.
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La domanda dovrà essere sottoscritta in originale, pena l’inammissibilità dell’aspirante.
I candidati portatori di handicap devono specificare l’ausilio necessario in relazione al loro handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove, ai sensi della Legge 05.02.1992, n° 104.
L’Amministrazione declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.
Ai sensi dell’art. 24 del Decreto Legislativo 196/2003 i dati forniti dai candidati saranno raccolti per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA:
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare i seguenti documenti:
1)
laurea o diploma di Tecnico della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di lavoro;
2)
iscrizione – ove esistente – al relativo Albo
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Professionale, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
3)
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, ivi compreso un curriculum formativo e professionale datato e firmato.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. 761/79, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia e in carta semplice un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
E’ facoltà del candidato presentare dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000, in luogo della certificazione rilasciata dall’autorità competente relativamente ai documenti di cui ai punti 1), 2) e 3).
E’ facoltà del candidato presentare dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi dell’art. 38, comma 3, ed art. 47 del D.P.R. 445/2000 in luogo della certificazione rilasciata dall’autorità competente
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relativamente ai titoli che ritengano opportuno presentare, ad eccezione delle pubblicazioni che devono essere allegate alla domanda.
Le dichiarazioni sostitutive devono, comunque, contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione che sostituiscono. In particolare:
–
per eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni, l’interessato è tenuto a specificare l’esatta denominazione ed indirizzo delle stesse;
–
se trattasi di rapporto di lavoro determinato o indeterminato;
–
profilo professionale;
–
se a tempo pieno o parziale (in questo caso va specificata la percentuale della riduzione);
–
eventuali periodo di interruzione del rapporto e loro motivo;
–
posizione in ordine al disposto di cui all’art. 46 del D.P.R. 761/79.
In mancanza non verrà tenuto conto delle dichiarazioni rese.
La dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà che attesti la conformità all’originale di una copia di un atto o di un documento può essere apposta in calce alla copia stessa, allegando una fotocopia del documento di identità in corso di validità.
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Le dichiarazioni incomplete o non chiare rispetto a quanto sopra specificato non saranno ritenute valide e sufficienti per l’ammissione e/o valutazione.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di verificare quanto dichiarato e prodotto dal candidato.
PROVA SCRITTA:
Elaborato scritto o soluzione di quesiti a risposta sintetica sui seguenti argomenti: salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, igiene degli alimenti e delle bevande, igiene e sanità pubblica, sanità pubblica veterinaria, legislazione sanitaria.
PROVA PRATICA:
Consiste nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.
PROVA ORALE:
Verte sulle materie oggetto della prova scritta e della prova pratica. La prova orale comprenderà anche elementi di informatica e la verifica della conoscenza, almeno a livello di base, di una lingua straniera a scelta tra Inglese e Francese.
Il diario della prova scritta nonché la sede della medesima sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – IV^ serie speciale – Concorsi ed esami -, non meno di quindici giorni prima dell’inizio delle prove medesime ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, sarà comunicato agli stessi con raccomandata con avviso di ricevimento non meno di quindici giorni prima dell’inizio delle prove.
Lo stesso sarà pubblicato anche sul sito Aziendale al seguente indirizzo www.asl3.umbria.it contemporaneamente alla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale.
Ai candidati che conseguiranno l’ammissione alla prova pratica e orale sarà data comunicazione scritta per la presentazione alla prova pratica e orale almeno venti giorni prima di quello in cui essi dovranno sostenerle.
In relazione del numero dei candidati la commissione può stabilire la effettuazione della prova orale nello stesso giorno di quello dedicato alla prova pratica. In tal caso la comunicazione della avvenuta ammissione alla prova stessa sarà dato al termine della effettuazione della prova pratica.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati decaduti dal concorso, quale sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
La Commissione dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti:
30 punti per titoli;
70 punti per le prove di esame;
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I punti per la valutazione delle prove di esame sono così ripartiti:
30 punti per la prova scritta;
20 punti per la prova pratica;
20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono suddivisi fra le seguenti categorie e così ripartiti:
1)
Titoli di carriera punti 10
2)
Titoli accademici e di studio “ 5
3)
Pubblicazioni e titoli scientifici “ 5
4)
Curriculum formativo e professionale “ 10.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.
La Commissione, al termine delle prove di esame, formula la graduatoria di merito dei candidati. E’ escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito in ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione di sufficienza.
La graduatoria dei vincitori del concorso viene pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione.
Il rapporto di lavoro si costituisce con la stipulazione del contratto individuale.
I vincitori del concorso saranno invitati a produrre entro 30 giorni i seguenti documenti:
a)
i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione al concorso per i quali non sia prevista autocertificazione sostitutiva;
b)
certificato generale del casellario giudiziale.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra l’Azienda non darà luogo alla stipulazione del contratto.
La nomina diventa definitiva dopo il compimento con esito favorevole del periodo di prova, ai sensi dell’art. 15 del C.C.N.L. per il Comparto Sanità sottoscritto in data 01.09.1995 e successive modificazioni.
L’Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge 125/91 e dell’art. 57 del D.Lvo 165/2001.
Sarà possibile l’utilizzo della graduatoria per tutti i posti che si renderanno disponibili durante la validità della graduatoria stessa, previa autorizzazione regionale.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando o parte di esso qualora ne rilevasse la necessità e l’opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni e per eventuali chiarimenti rivolgersi all’Ufficio Concorsi della A.S.L. (Tel. 0743/210344)-
IL DIRETTORE GENERALE
F.to Dr.ssa Maria Gigliola Rosignoli
ALLEGATO SCHEMA DI DOMANDA DI AMMISSIONE
AL DIRIGENTE DEL SERVIZIO
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
DELL’AZIENDA SANITARIA LOCALE N°3
VIA VALADIER – PALAZZINA MICHELI
06049 SPOLETO
Il sottoscritto ____________________________________________ chiede di essere ammesso al pubblico concorso ______________ ___________________________________________________________.
A tal fine, ai sensi del D.P.R. 28 Dicembre 2000, n° 445 sotto la propria responsabilità dichiara:
a)
di essere nato a _________________________________________ (prov. di _____________) il _______________ e di risiedere a _________________________ via __________________________ n° ______ cap. ___________ tel. _________________________;
b)
di essere cittadino (indicare la nazionalità _____________ _________________________________________________________;
c)
di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di _________________________________________________________;
d)
di essere coniugato e di aver n° ____ figli;
e)
di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso (in caso positivo indicare le condanne riportate e/o i procedimenti penali in corso);
f)
di essere in possesso dei seguenti titoli di studio richiesti e/o requisiti specifici di ammissione:__________
S
_________________________________________________________;
g)
di essere nei confronti degli obblighi militari nella seguente posizione ______________________________________;
h)
di aver prestato e/o di prestare servizio presso le seguenti pubbliche amministrazioni (indicare le eventuali cause di cessazione) _____________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________ e di non essere stato dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
i)
di possedere i seguenti titoli comprovanti il diritto di precedenza o preferenza _________________________________;
l)
di indicare la lingua __________________ per sostenere la prova di accertamento di conoscenza di una lingua straniera;
m)
di voler ricevere le comunicazioni relative al presente concorso in _____________________________________________ telefono ____________________.
Dichiara infine di essere consapevole che quanto affermato corrisponde a verità e di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all’art. 76 della D.P.R. 28 Dicembre 2000, n° 445.
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto del D.Lvo n° 196/2003 art. 24, per gli adempimenti connessi alla presente procedura.
Al fine della valutazione di merito, il sottoscritto presenta un curriculum formativo e professionale datato e firmato.
Tutti i documenti e titoli presentati sono indicati nell’allegato elenco redatto in triplice copia, in carta semplice.
Data ____________
FIRMA
__________________________
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