Redazione

Settore Turismo: detassazione premi di produttività

In data 7 aprile 2011, la Federalberghi, la Fipe, la Fiavet, la Faita, la Confcommercio, la Federreti e le associazioni sindacali Filcams CGIL, Fisascat CISL E UILTuCS hanno stipulato un intesa per la detassazione dei premi legati alla produttività.

Sono ad esempio premi legati alla produttività il compenso per lavoro straordinario, il premio di risultato, il compenso per clausole elastiche e flessibili, il compenso per  lavoro  a turni ecc.

Tale accordo collettivo territoriale è nato in considerazione dei contenuti della circolare n. 3/E/2011 dell’Agenzia delle Entrate che ha subordinato l’imposta sostitutiva del 10% sulle somme collegate alla produttività alla creazione di un accordo collettivo, aziendale o territoriale.

Roma: corso su imprenditoria femminile

L’ente di formazione Saip con sede a Roma sta organizzando un percorso formativo che ha ottenuto il patrocinio della Provincia di Roma e il co-finanziamento dell’Unione Europea. Il corso proposto da questo ente rientra in un più ampio progetto di collocazione lavorativa di donne disoccupate (italiane e straniere con regolare permesso di soggiorno). Obiettivo del corso è aiutare le donne ad attivare un percorso di lavoro autonomo grazie alla conoscenza della normativa e dei canali necessari da percorrere per attivare un’impresa.

Il corso, infatti, si inserisce nella creazione di impresa nel campo dell’imprenditoria femminile e prevede la trattazione di una serie di temi quali: conoscenza della normativa, pari opportunità, orientamento alla creazione di impresa, costruzione di un progetto a partire dall’ideazione di impresa, concretizzazione del piano di impresa, consapevolezza dei propri limiti e delle proprie risorse, collaborazione nella creazione di un’impresa, ecc.

Carrefour ricerca sommelier

Carrefour è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Assistente qualità tessile. Il profilo prescelto si occuperà di controllare la qualità dei prodotti tessili  della propria agienda, e  di relazionarsi con i fornitori. Si occuperà  di accertare  la qualità finale del prodotto. Il candidato ideale possiede un diploma presso un Istituto Tecnico Tessile o una laurea in Ingegneria tessile. Ha inoltre maturato una precedente esperienza lavorativa nella medesima mansione. Ha infine una buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto di Excel) e dell’inglese. La sede di lavoro è Milano.

Padova, concorso per Programmatore

L’Unità Locale Socio Sanitaria n.17 di Monselice (Padova) ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, volto all’assunzione a tempo indeterminato di un programmatore, categoria C. I requisiti che il candidato deve possedere per inoltrare la domanda di ammissione al concorso sono i seguenti:

– diploma di perito informatico o equipollente o altro diploma di maturità unitamente ad un corso di formazione in informatica (vedi bando)

– cittadinanza italiana o di uno dei paesi dell’Unione Europea

– idoneità fisica al lavoro

Roma: corso gratuito scrittura creativa

L’Associazione Magica con sede a Roma ha organizzato un corso patrocinato dalla Provincia di Roma e co-finanziato dal Fondo Sociale Europeo. Il corso, totalmente gratuito, si rivolge a tutte le persone interessate ad approfondire le tecniche di scrittura, nello specifico il corso “scrittura creativa” mira a formare alle conoscenze della tecnica della scrittura, copywriting, analisi del testo, aspetti legati alla redazione, scrittura testi, editoria, ecc.

Queste competenze possono aiutare le aspiranti scrittrice ad inserirsi efficacemente in molti settori, tra questi settori, le allieve potranno trovare un’occupazione nell’editoria, cinema, teatro, televisione, pubblicità, giornalismo e web. Il percorso formativo prevede un totale di ore formative pari a 160 ore che si svolgeranno presso le sedi dell’ente gestore del corso: Via Alessandro De Stefani n. 60 – Roma (zona Talenti).

Manifestazione dei precari: i giovani scendono in piazza

Oggi, sabato 9 aprile 2011, tantissimi giovani sono scesi in piazza, nelle principali città italiane, per tornare a dire no al precariato e ad una conseguente condizione lavorativa che non dà certezze per il futuro. Promossa dal Comitato “Il nostro tempo è adesso. La vita non aspetta“, alla manifestazione dei lavoratori precari ha aderito, tra gli altri, anche la Cgil che, in particolare, per l’occasione è tornata a ribadire la necessità che nel nostro Paese venga attuata una profonda riforma degli ammortizzatori sociali; così come il più grande Sindacato italiano ha altresì ribadito sia la necessità di ridurre il precariato, sia di cambiare rotta dal fronte della remunerazione. Un precario, non lo scopriamo di certo oggi, a parità di ore lavorative, rispetto ad un dipendente con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, guadagna di meno ed ha meno diritti, mentre secondo la Cgil il giovane precario dovrebbe e deve guadagnare di più.

Milleproroghe, modifiche sull’esonero e sul lavoro accessorio

Il decreto Milleproroghe ha apportato diverse modifiche in materia di lavoro e in particolare ha ribadito alcune considerazioni a proposito dell’esonero dal servizio per i dipendenti pubblici e sul lavoro accessorio per i titolari di sostegno del reddito.

In effetti, l’articolo 2, in particolare al comma 54 della legge n. 10/2011, del decreto Milleproroghe è intervenuto sull’articolo 72, comma 1, della legge n. 133/2008 prevedendo anche per gli anni 2012, 2013 e 2014 la possibilità per i dipendenti pubblici di essere esonerati dal servizio nel quinquennio precedente il raggiungimento dell’anzianità massima contributiva, con domanda di esonero da presentarsi entro il 31 marzo di ogni anno.

Dalle disposizioni rimane escluso il personale scolastico.

Il Legislatore ha, poi, introdotto un comma, 1-bis, nel quale si stabilisce che i posti resisi vacanti ai sensi del comma 1, non sono reintegrabili negli anni nei quali può essere presentata la richiesta di esonero.

Infermieri a Milano cercasi

La Divisione Specializzata Sanità di Articolo1, Agenzia per il lavoro (UnoHolding Family) ricerca Infermieri con esperienza in emodinamica da inserire presso una struttura ospedaliera privata a Milano (zona Sud).

I candidati con cui desiderano entrare in contatto sono in possesso di:

• Diploma di laurea in scienze infermieristiche
• Iscrizione IPASVI
• Per i cittadini extracomunitari titolo riconosciuto e buona conoscenza della lingua italiana
• Domicilio a Milano o disponibilità al trasferimento
• Costituisce requisito imprescindibile l’aver maturato esperienza nel reparto di emodinamica, preferibilmente pediatrica
• Disponibilità a turni diurni e alla reperibilità notturna

Costa Crociere ricerca addetto teleselling

Costa Crociere è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Analista informaion technologies. Il candidato ideale possiede un diploma di laurea ad indirizzo scientifico e deve aver maturato una precedente esperienza lavorativa nella medesima mansione di almeno 3 o 4 anni. E’ in grado di risolvere i problemi e di relazionarsi nel migliore dei modi con gli utenti. Ha una forte propensione al lavoro di squadra ed una buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato. La sede di lavoro è Genova.

Imola, concorso per Educatore Professionale

L’Azienda Unità Sanitaria Locale di Imola (Bologna) ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, volto all’assunzione di un collaboratore professionale sanitario Educatore Professionale, categoria D. I requisiti richiesti dal bando per inoltrare la domanda di ammissione al concorso sono:

– diploma universitario di Educatore Professionale o titolo equipollente (nel bando i dettagli)

– cittadinanza italiana o  di uno dei Paesi dell’Unione Europea

– idoneità fisica al lavoro

– conoscenza dell’informatica e di una lingua straniera (inglese o francese) da accertare in sede di colloquio

Lavoro agricoltura: 1,2 milioni di occupati nei vigneti

Il settore agricolo in Italia ha grandi potenzialità al fine di poter combattere e contrastare la disoccupazione. A ribadirlo è stata la Coldiretti a seguito della presentazione, nel corso del Vinitaly, di un Rapporto da cui emerso come solamente nel settore del vino in Italia ci siano ben 1,2 milioni di persone che trovano lavoro; questo vero e proprio esercito di lavoratori, in particolare, è impegnato lungo tutta la filiera presso un totale di 250 mila imprese vitivinicole. Ci sono infatti lavoratori direttamente impegnati nei vigneti, ma anche presso le cantine, la distribuzione commerciale ed in tutte quelle attività che sono sia correlate, sia di servizio.

Inail, il part time da opportunità a ripiego

L’esigenza è una sola, ovvero quella di far conciliare la vita familiare con quella lavorativa: il lavoro a tempo parziale diventa così per le donne una scelta necessaria se intendono svolgere un’attività extra-domestica.

Secondo i dati diffusi dall’Inail questo particolare contratto di lavoro è anche l’unica alternativa alla disoccupazione per le donne tra i 18 e i 29 anni.

L’Istat pone in evidenza che la percentuale di donne giovani in part-time è tripla rispetto a quella maschile (31,2% contro 10,4%) e, al giorno d’oggi, il part-time non è solo uno strumento che permette di poter conciliare le scelte di lavoro con le esigenze di vita, ma, sempre secondo i dati, il part-time si sta trasformando da scelta a ripiego necessario.

Inps, lavoratori del tessile e il ricalcolo delle prestazioni economiche

Il maggiore istituto previdenziale del settore privato, con la circolare n. 57 del 28 marzo 2011, ha comunicato alcune precisazioni a proposito del ricalcolo delle prestazioni economiche per i lavoratori del settore tessile sulla quota, a suo tempo corrisposta, della quota definita come una tantum.

In effetti, secondo la circolare Inps, gli arretrati retributivi previsti dall’Accordo 9 luglio 2010 per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro per l’industria tessile, abbigliament e moda (Euro 40,00 lordi per il periodo 1° aprile 2010 al 31 maggio 2010 come dall’allegato della predetta circolare) sono valutati pure ai fini della determinazione delle prestazioni economiche di malattia, di maternità, di congedo matrimoniale e di integrazione salariale.

Edili: versamenti contributivi doppi per 25 aprile 2011

La CNCE (Commissione nazionale paritetica per le casse edili)  con comunicato del 31 marzo 2011 ha reso noto che, per il 2011, le aziende edili devono versare alla Cassa edile, nella cui circoscrizione è collocato il cantiere, gli accantonamenti e i contributi

relativi sia alla festività del lunedì di Pasqua sia alla festività della Liberazione (cadenti entrambe nel giorno del 25 aprile).

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