L’Associazione nazionale dei Comuni Virtuosi, in collaborazione con la Fondazione Cogeme Onlus e il Comune di Berlingo (BS), nell’intento di incoraggiare e sviluppare gli studi inerenti alle proprie attività, promuove un concorso annuale per premiare tesi di laurea di particolare interesse scientifico, legate a una visione sostenibile e integrata di governo del territorio, con particolare attenzione al ruolo svolto dagli Enti Locali. Vediamo dunque quali sono le caratteristiche del bando, e come partecipare.
In una sua recentissima ricerca l’Istat ha evidenziato come la ricerca di un posto di lavoro da parte dei più giovani rimane sostanzialmente affidata ai canali informali. L’analisi sottolinea infatti come il 77,6 per cento di loro, quando deve cercare un posto, si rivolge alla rete di amici, parenti e conoscenti, con un fenomeno in incremento rispetto al 2008 di quasi quattro punti percentuali. L’utilizzo dei canali informali è più fruito da parte di uomini rispetto alle donne, e lo fanno soprattutto quelli che hanno un titolo di studio più basso.
Secondo quanto afferma il recente report elaborato all’interno del Workmonitor Globar Report, il 49 per cento dei dipendenti italiani è disposto a rinunciare a una parte del proprio stipendio in cambio dell’assicurazione della stabilità del proprio posto di lavoro. Una percentuale che risente della grave crisi occupazionale tricolore, e che è ben 13 punti percentuali in più rispetto a quanto riscontrabile nella vicina Germania.
L’Istat ha pubblicato i dati provvisori relativi all’occupazione e alla disoccupazione per il mese di maggio 2013. Dati che confermano il progressivo deterioramento delle condizioni di lavoro all’interno del mercato italiano, con il tasso di disoccupazione che sale al 12,2 per cento, registrando un nuovo massimo storico. Sul fronte degli occupati, il loro numero è leggermente sceso rispetto al precedente mese di aprile (- 0,1 per cento), portandosi a quota 22 milioni e 576 mila unità.
I rapporti di lavoro sono importanti, e altrettanto importante è cercare di lavorare “serenamente” all’interno del proprio ufficio, mantenendo delle buone relazioni con i colleghi più vicini. Ma cosa succede se il clima non è quello ideale, e se il raggiungimento dei buoni rapporti è minato dalla mancanza di rispetto di uno o più collaboratori?
