Modalità azioni giudiziali e stragiudiziali per contratti a termine
La riforma del lavoro ha voluto combattere l’utilizzo elusivo del contratto a termine introducendo nuove modalità per l’impugnazione di azioni…
La riforma del lavoro ha voluto combattere l’utilizzo elusivo del contratto a termine introducendo nuove modalità per l’impugnazione di azioni…
Tra le novità introdotte dalla Riforma del Lavoro c’è anche una norma che riguarda le sanzioni per contratto a termine…
Preannunciata come la panacea ai mali del lavoro irregolare, la sanatoria per la regolarizzazione degli stranieri si è conclusa con…
Un datore di lavoro, dopo il limite di 36 mesi di contratto a termine, può impiegare lo stesso lavoratore con…
Il regime di responsabilità solidale riguarda gli adempimenti fiscali e quelli relativi alla regolarità dei trattamenti retributivi, contributivi e assicurativi.…
In arrivo gli incentivi statali a sostegno dell’occupazione giovanile e femminile: contributi ai datori di lavoro che assumeranno a tempo…
Per i datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato o stabilizzano giovani e donne è pronto il modulo Inps…
Gli ultimi dati Inps indicano una situazione allarmante: sono 8.900 i lavoratori esodati che matureranno la pensione nei prossimi due…
La riforma Monti ha penalizzato molti lavoratori con l’introduzione di modifiche varie, ma ha introdotto, oltre agli esoneri, anche delle…
Stando a quanto afferma il portale Mio Job de La Repubblica, le ricerche di personale su Internet sono state inferiori…
La Riforma Monti ha introdotto modifiche consistenti nel regime pensionistico. Tuttavia, per ovviare alle difficoltà di un passaggio quasi immediato…
Dal 31 dicembre prossimo, i datori di lavoro che occupano fino a 10 lavoratori o fino a 50 lavoratori non…
L’Inps, con una nuova circolare, fa delle precisazioni relative ai cambiamenti prodotti dalla riforma delle pensioni di fine 2011 sulla…
Il Ministro del Lavoro Elsa Fornero ha confermato che a breve sarà introdotta una modifica della normativa inserita nella Riforma…