Offerte di lavoro dirette da parte di privati e aziende.
Enel Green Power, la società del gruppo Enel operante nel comparto delle energie rinnovabili e pulite, è sempre alla ricerca di valide risorse professionali che possano arricchire il parco dei propri dipendenti. Ma quali sono i candidati che Enel Green Power vorrebbe assumere nel corso dei prossimi anni? E in che modo affrontare efficacemente l’iter di selezione per poter entrare a far parte dell’azienda?
Il gruppo Nestlè è uno dei principali operatori mondiali nel settore dell’alimentazione. Presente in tutti i principali mercati internazionali, la società è sempre alla ricerca di nuove e valide risorse da coinvolgere con le proprie opportunità di lavoro. Vediamo allora quali sono le principali possibilità professionali offerte da Nestlè, per le sue strutture di Milano, di Parma, di Scandiano e di Castiglione delle Stiviere.
Grazie a una nuova campagna pubblicitaria e al rinnovamento della propria offerta commerciale, Linkem sta acquisendo una crescente visibilità all’interno del territorio nazionale. L’azienda propone sistemi di accesso ad internet ad alta velocità in tutta Italia attraverso una sua rete di proprietà che può permettere una velocità di connessione fino a 7 Mb, con la quale sfruttare al meglio le potenzialità del proprio servizio televisivo On Demand, e tanto altro ancora. La società, al fine di supportare nel migliore dei modi la sua espansione territoriale, ricerca nuove figure professionali da coinvolgere nella vision aziendale.
Kerakoll, uno dei leader mondiali nella fornitura di prodotti e servizi per la realizzazione di un maggior benessere abitativo e ambientale, ha lanciato una nuova fase di recruitment per assumere assistenti all’assicurazione della qualità. Cerchiamo allora di comprendere in cosa consista questa offerta professionale da parte della compagnia internazionale, e in che modo poter entrare a far parte di uno degli operatori più in vista del settore, in grado di garantire una sicura soddisfazione di carriera.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per conto di un’azienda leader nel settore intrattenimento, un account commerciale. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti per la linea di Business, attraverso la gestione diretta del rapporto con i Punti vendita “target” (Bar, tabaccherie, sale giochi etc) di rilevanza strategica e opportunamente selezionati dall’azienda. Si occuperà, quindi, di tutto il processo di vendita, dal primo contatto alla visita commerciale, fino alla chiusura del contratto, presidiando la relazione con il cliente in ottica di fidelizzazione del cliente stesso.
Leroy Merlin è una società operante nel settore dell’arredamento e del design domestico. Grazie alle sue attività e alla preparazione della propria forza vendita, l’azienda continua ad attrarre un numero crescente di clientela, ponendo così le basi per una nuova espansione commerciale. Attualmente la società è alla ricerca di allievi capo settore, capi settore, consiglieri di vendita , hostess e steward per la relazione con la clientela e responsabili della relazione con la clientela. Vediamo quali sono i dettagli informativi di ogni ruolo, e in che modo potersi efficacemente candidare a ricoprire un posto in azienda.
Idea Bellezza è una delle insegne più note nel settore della vendita al dettaglio di prodotti di cosmesi. Le profumerie della rete commerciale Idea Bellezza sono diffuse in tutta Italia, e grazie a un buon ritmo di crescita e di espansione, sono in grado di offrire frequenti opportunità di carriera a giovani e brillanti risorse. La società ha recentemente attivato nuovi percorsi di stage che potrebbero condurvi a un posto di lavoro stabile all’interno del gruppo: vediamo quali opportunità è in grado di riservare Idea Bellezza per il 2013.
A2a è una multiutility nata dalla fusione tra la ASM Brescia e la AEM Milano, con l’apporto della Msa e della Ecodeco. Oggi l’azienda è leader nazionale nel settore ambientale con oltre 3 milioni di tonnellate di rifiuti trattati, ed è al primo posto in Italia tra le ex municipalizzate italiane per clienti e fatturato. La società offre attualmente alcune interessanti posizioni di lavoro e stage: vediamo in cosa consistono i ruoli ancora scoperti, e in che modo potersi candidare a coprire una delle posizioni proposte dalla compagnia.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1, per proprio cliente operante nel settore della telefonia mobile, ricerca un addetto Help Desk appartenente alle categorie protette invalidi. Il candidato, riportando direttamente all’IT & Quality Office Senior Specialist, si occuperà della gestione delle attività di help desk, manutenzione dispositivi di rete e gestione delle infrastrutture Microsoft lato client e lato server. Vediamo quali sono le altre figure professionali ricercate, e in che modo poter proporre la propria candidatura per le posizioni aperte.
L’agenzia per il lavoro articolo 1 sta cercando, per azienda operante nel settore delle assicurazioni on-line, 6 addetti al customer service. Le risorse saranno inserite nell’area Sales e si occuperanno di rispondere alle chiamate di potenziali clienti con l’obiettivo di proporre e vendere la polizza migliore a seconda delle esigenze esposte dal cliente, fornendo informazioni e garantendo un’elevata qualità del servizio. Si richiedono diploma o cultura universitaria, preferibilmente in ambito legale/ economico, e buona conoscenza del PC.
Best Western è uno dei principali operatori alberghieri presenti in Italia. Con oltre 170 hotel sul territorio nazionale, la società si candida ad essere tra i massimi leader del comparto. Per la parte finale del 2012 e per il successivo 2013, l’azienda mira ad assumere portieri di notte, addetti al front office, segretari di ricevimento, cameriere di sale. Vediamo allora quali sono le principali caratteristiche di questo ruolo professionale, e in che modo poter presentare la propria candidatura all’ufficio risorse umane di Best Western Italia.
Il gruppo Zurich Financial Services Group è uno dei più importanti gruppi internazionali in grado di fornire servizi finanziari a matrice assicurativa di elevato livello, con una rete globale di sedi e filiali che la rende presente in tutti i principali mercati mondiali. Il gruppo è ovviamente dislocato anche in Italia, dove opera con un portafoglio prodotti rivolto a individui e famiglie, professionisti e aziende. La società intende assumere nuovi laureati in ingegneria e specialisti in Risk & Control: vediamo quali sono le caratteristiche professionali di tali posizioni, e in che modo potersi candidare.
KIKO è un’azienda del gruppo Percassi con oltre 300 negozi tra Italia, Spagna, Germania, Francia e Portogallo. La società sta cercando nuove make up artist e addette alla vendita da inserire in alcuni punti vendita “scoperti”. Vediamo allora quali sono le caratteristiche di questa e di altre opportunità professionali predisposte da KIKO per le proprie giovani risorse, e in che modo poter inviare la propria candidatura alla direzione delle risorse umane dell’azienda.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando, per azienda operante nel settore della cinematografica e della comunicazione, un impiegato amministrativo Junior appartenente alle categorie protette invalidi. La risorsa, inserita nel settore Controllo di Gestione, riportando al proprio responsabile, si occuperà di amministrazione generale, raccolta dati per il controllo di gestione, predisposizione di reportistica. Vediamo quali sono i principali requisiti richiesti dalla società cliente, e in che modo ottenere maggiori informazioni, e come candidarsi alla copertura di tale ruolo.