Brescia: cercasi farmacisti

 La Divisione Specializzata GDO di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca per marchio leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata 10 Farmacisti da inserire nei punti vendita a Brescia e provincia.

La ricerca in dettaglio:

10 Farmacisti

I candidati dovranno occuparsi del corner “Salute” del marchio, destinati alla vendita di SOP, farmaci di Fascia C senza l’obbligo di ricetta medica e OTC, farmaci da banco o di automedicazione e tutto il paramedico.

I candidati con cui desideriamo entrare in contatto hanno una Laurea in Farmacia, abilitati all’esercizio della professione e iscritti all’Ordine dei Farmacisti.

Il lavoro si svolge su sei giorni settimanale, su turni, con possibilità di effettuare orario intero.

Generazione 1000 euro? Sì, no, macchè!

 Impossibile non ricordarsi il film uscito qualche mese fa “Generazione 1000 euro” e sebbene ci siano state diverse polemiche ha evidenziato in maniera più o meno chiara quello che quotidianamente si vive nel nostro paese. Brillanti laureati assunti con contratto a tempo determinato, senza possibilità di carriera, per 1000 euro al mese.  Ci sono (fortunatamente) casi in cui lo stipendio è più alto ma anche casi in cui arriva a 800 euro al mese. In questo caso diventa praticamente impossibile riuscire a pagare le bollette, l’affitto, le rate della macchina etc…. E poi arrivano persone che, probabilmente non avendo altro da fare, si inventano che noi giovani italiani saremmo “dei bamboccioni“.  Ma come si può pensare di andare via di casa e mettere su famiglia con uno stipendio così basso? Già: mi piacerebbe vedere qualcuno in politica con uno stipendio del genere e vedere cosa farebbe. E il precariato intanto dilaga inesorabilmente.

Napoli: corso per hostess di cassa

Articolo1, Agenzia per il lavoro, e UnoEffe Formazione (UnoHolding Family) organizzano a Napoli un corso di formazione gratuito di 40 ore per formare Cassiere per la Grande Distribuzione Organizzata.

Il corso, con sede a Napoli, è aperto a 30 partecipanti, consta di 40 ore, inizia il 13 luglio, dura una settimana (dal lunedì al venerdì) con orario: 9,00 – 13,00 e 14,00 – 18,00 e affronta i seguenti temi:

Introduzione

• Principali norme di igiene e sicurezza sul lavoro (L.626/94).

Il servizio individuale

• Concetto di servizio: l’ importanza del servizio alla clientela
• Il servizio individuale all’ interno dell’ organizzazione
• Il servizio al cliente: le 4 “C” (Competenza, Collaborazione, Cortesia, Comunicazione), sorriso e gestualità
• La fidelizzazione del cliente al punto vendita: individuazione di un programma di azione per la fidelizzazione.

Glamour e L’Oréal insieme per tre fantastici stage lavorativi

 Abbiamo già affrontato il discorso stage e di come sia difficile riuscire a sceglierne uno di qualità e che al termine del periodo di lavoro (nella maggioranza dei casi, non retribuito e senza alcun tipo di rimborso) possa garantire allo stagista un contratto (anche se non a tempo indeterminato, almeno a progetto) presso la stessa azienda. Uno stage per essere veramente chiamato tale dovrebbe inoltre fornire dei validi strumenti formativi. Purtroppo molto spesso non è così.
Ci sono tuttavia dei casi di cui vale la pena parlare. Per questo ringrazio la giornalista di Glamour, Nicoletta Spolini, che mi ha inviato il comunicato stampa relativo ad una interessante opportunità.

Glamour (nel numero di luglio, in edicola dal 20 giugno) insieme a L’Oréal, offre la possibilità a tre lettori (uomini oppure donne) laureati di frequentare 3 stage internazionali e retribuiti. La durata dello stage è di 6 mesi e le possibili destinazioni sono le sedi europee del colosso francese: Parigi, Londra, Madrid e a Düsseldorf. Se siete appassionati di cosmesi, marketing e risorse umane non potete perdere questa occasione. Uno dei mensili più letti festeggia in questo modo i 100 anni di successi di L’Oréal.

Genova: cercasi infermieri

INTEMPO SPA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca Infermieri. L’offerta in dettaglio. Per RSA pubblica cerchiamo infermieri con Laurea e iscrizione IPASVI immediatamente disponibili. Si offre contratto CCNL

Friuli Venezia Giulia: corso gratuito in Tecniche e strumenti di comunicazione con i nuovi media

 Riteniamo che alcuni corsi possano aiutare il giovane laureato e/o diplomato ad inserirsi nel monde del lavoro. I corsi brevi IAL ad esempio sono stati creati appositamente per dare maggiore efficacia alle lauree triennali e specialistiche e sono rivolti a disoccupati e occupati della regione Friuli Venezia Giulia. In questo post vogliamo parlarvi di un corso dal titolo Tecniche e strumenti di comunicazione con i nuovi media.

Uno degli scopi di questo corso è quello di fornire le principali conoscenze sui nuovi strumenti di comunicazione on line ma anche consolidare le competenze riguardo alla comunicazione interna ed esterna d’azienda. Nei vari moduli che compongono il corso ampio spazio sarà dedicato all’informatica, alle regole della comunicazione, ai vari strumenti e compiti dell’ufficio stampa.