Friuli Venezia Giulia: corso gratuito in Tecniche e strumenti di comunicazione con i nuovi media

Riteniamo che alcuni corsi possano aiutare il giovane laureato e/o diplomato ad inserirsi nel monde del lavoro. I corsi brevi IAL ad esempio sono stati creati appositamente per dare maggiore efficacia alle lauree triennali e specialistiche e sono rivolti a disoccupati e occupati della regione Friuli Venezia Giulia. In questo post vogliamo parlarvi di un corso dal titolo Tecniche e strumenti di comunicazione con i nuovi media.

Uno degli scopi di questo corso è quello di fornire le principali conoscenze sui nuovi strumenti di comunicazione on line ma anche consolidare le competenze riguardo alla comunicazione interna ed esterna d’azienda. Nei vari moduli che compongono il corso ampio spazio sarà dedicato all’informatica, alle regole della comunicazione, ai vari strumenti e compiti dell’ufficio stampa.

Palermo: cercasi branch manager

La Divisione Permanent di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, ricerca per organico interno 1 Branch Manager

La risorsa si occuperà di acquisizione, sviluppo e gestione clienti, riporterà all’area manager e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato assegnati alla filiale, muovendosi in sintonia con le direttive e le strategie della direzione commerciale. E’ richiesta cultura universitaria, buona conoscenza pacchetto Office e principali strumenti informatici, precedente esperienza commerciale preferibilmente nel settore servizi, buona conoscenza del territorio e delle dinamiche del mercato del lavoro, ottime doti relazionali.

Perugia: dipendenti precari universitari costretti a rivolgersi alla Caritas

Una notizia, pubblicata ieri 19 giugno, all’interno del quotidiano “Corriere dell’Umbria” deve farci riflettere. Ben 35 dipendenti, per la maggior parte presso le facoltà di Agraria e Veterinaria dell’ateneo di Perugia, dallo scorso mese di gennaio sono senza stipendio.

Il contratto stagionale (manco si trattasse di un lavoro nel settore del turismo) è infatti scaduto lo scorso dicembre e l’Università di Perugia avrebbe giustificato la non riconferma di questi precari (pensate che alcuni lo sono anche da venti anni) per mancanza di disponibilità finanziarie.

I precari hanno indetto anche una conferenza stampa nel corso della quale hanno detto

Hanno regolarizzato tutti i precari specializzati, come tecnici e ricercatori, dopo soli diciotto mesi. Noi siamo in attesa da venti anni. Ma per loro evidentemente non c’è stato alcun problema economico

Napoli: cercasi Manufacturing Engeneer

La Divisione Permanent Sud di Articolo1 SpA, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca per un’importante azienda cliente del settore auto motive un Manufacturing Engeneer/Program Manager.

L’attività prevede il coordinamento dei principali progetti di realizzazione della società, la supervisione di tutte le consegne ai clienti e il monitoraggio del budget. La risorsa sarà inoltre il punto di contatto principale con i clienti per il varo dei nuovi progetti.

E’ richiesta laurea in ingegneria meccanica o elettronica/elettrotecnica, esperienza di due o tre anni nella gestione di progetti in ambito automobilistico in termini di progettazione, fabbricazione, realizzazione di stampi, pompe d’acqua, pompe dell’olio, sistemi di guarnizione e/o moduli per motori.

Padova: cercasi commerciali settore assicurativo

Lavoropiu, filiale di Dolo, ricerca Commerciali settore assicurativo.

La ricerca in dettaglio:

Per prestigiosa Compagnia Assicurativa Italiana, si selezionano giovani diplomati – laureati per carriera in ambito commerciale – assicurativo. Le risorse saranno rese in grado di conoscere dettagliatamente, proporre e gestire pratiche assicurative. Previsto rapporto di collaborazione iniziale in cui la risorsa lavorerà prima in affiancamento e poi autonomamente e successiva assunzione a tempo indeterminato da parte dell’Azienda comprensivo di rimborso spese, buoni pasto e altri benefit.

Rozzano: cercasi Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione


Articolo1 SpA, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca per un’azienda che opera nel settore chimico-farmaceutico un Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione (ASPP)

Il candidato si occuperà, in affiancamento al responsabile della sicurezza aziendale, di:

• Analisi dei rischi presenti sul luogo di lavoro,
• Prevenzione
• Iter safety dei prodotti
• Attività di controllo e manutenzione
• Gestione eventuali infortuni.

Si richiede:

• Laurea in materie tecniche o scientifiche
• Minima esperienza nel ruolo
• Conoscenza della normativa
• Buone doti relazionali.

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