La Regione Campania – Assessorato alla sanità – AGC Assistenza sanitaria – Settore farmaceutico Centro Direzionale di Napoli ha indetto un concorso straordinario, per soli titoli, per la formazione di una graduatoria unica da utilizzarsi per l’assegnazione di complessive 209 sedi, pari alle sedi farmaceutiche di nuova istituzione, nonche’ per le sedi farmaceutiche eventualmente resesi vacanti a seguito delle scelte effettuate dai vincitori del concorso straordinario.
Sta prendendo il via il programma di tirocini predisposto dall’ASI – Agenzia spaziale italiana e dalla Fondazione Crui. Il programma si rivolge prevalentemente a laureandi che provengano da facoltà scientifiche e umanistiche, economiche e socio politiche, e prevede un rimborso mensile di 400 euro, oltre a una ricca esperienza maturata sul campo. Per inviare la propria candidatura c’è tempo fino al prossimo 25 giugno 2013.
La Divisione Specializzata Sanità di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, ricerca Operatori Socio Assistenziali a Roma per strutture private. Vediamo allora in cosa consista, nel maggior dettaglio, la ricerca di tali figure professionali, quali siano i requisiti che il datore di lavoro considera come fondamentali in capo ai candidati ideali e, infine, in che modo ci si possa proficuamente candidare attraverso l’invio del proprio cv personale e professionale.
Canale Italia, primaria azienda leader nel mercato della comunicazione televisiva e radiofonica, ricerca profili commerciali per rafforzare la propria Rete Vendita. Stando a quanto precisato dallo stesso datore di lavoro, le regioni per cui è aperta la ricerca sono: Piemonte/Liguria/Valle d’Aosta, Lombardia, Triveneto, Emilia Romagna, Toscana, Lazio. Vediamo quali sono i requisiti richiesti ai potenziali candidati, e in che modo poter presentare il proprio curriculum vitae.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1, in collaborazione con i Centri per l’Impiego di Foggia e Manfredonia, organizza nei giorni di Lunedì 17 e Martedì 18 Giugno 2013, due “Recruiting Day per il settore Largo Consumo”. Vediamo allora quali sono le caratteristiche di queste iniziative, quali sono le figure professionali cui tali eventi si rivolgono, e in che modo ci si possa candidare per partecipare alle attività previste a Foggia e Manfredonia.
La lettera di presentazione CV è un documento molto importante in sede di candidatura e, purtroppo, spesso “sottovalutato”. Conosciuto anche con il nome di “lettera di accompagnamento”, la lettera di presentazione è una sorta di breve introduzione al curriculum vitae mediante la quale il candidato potrà presentarsi (sinteticamente), esponendo capacità, competenze e principali motivazioni sottostanti il processo di candidatura.
La Divisione Specializzata Largo Consumo di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, ricerca Capireparto da inserire in organico per l’apertura di nuovi punti vendita di un importante marchio operante nel settore degli ipermercati. Come nostra abitudine, anche in questo caso cerchiamo di capire quali sono le principali caratteristiche di tali posizioni aperte, quali sono i requisiti e in che modo potersi candidare per la copertura dei ruoli disponibili.
La Divisione Specializzata Contact Center di Articolo1, Agenzia per il Lavoro ricerca per importante cliente operante in ambito CRM un Service Manager – Servizi outbound zona Nord barese. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche di questa posizione aperta, quali sono i requisiti che vengono indicati come essenziali, e in che modo sia possibile inviare la propria candidatura per la copertura di tale ruolo disponibile.
La Divisione Specializzata Largo Consumo di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, ricerca per apertura di nuovi punti vendita di una catena di supermercati personale da inserire nell’organico dell’azienda. Vediamo dunque in cosa consiste tale offerta professionale, valutando nel maggior dettaglio quali sono i ruoli disponibili, quali sono i requisiti richiesti e in che modo poter inviare la propria specifica e diretta candidatura.
Il Gruppo 24 Ore, che con la sua Area Digital gestisce il sito internet ilsole24ore.com, con contenuti online a pagamento, il canale di e-commerce Shopping 24, e la presenza del gruppo nei confronti della clientela consumer su device mobili, sta cercando una nuova giovane risorsa da introdurre in azienda come assistant community manager. Lo stage avrà una durata di 6 mesi e si svolgerà nella sede milanese del gruppo editoriale italiano.
Parma Retail è un progetto della Cooperativa CESI, società di costruzione con sede a Imola. L’azienda opera da oltre 65 anni in qualità di impresa generale di costruzioni su tutto il territorio nazionale, con particolare focus in Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Friuli. La cooperativa opera circa 500 addetti e con fatturato di oltre 300 milioni di euro, e si propone oggi, attraverso il Parma Retail, di contribuire proficuamente all’occupazione dell’area di riferimento.
Smart-I è una start-up operante nei settori della computer vision, della realtà aumentata e nello sviluppo di interfacce tangibili. Grazie a una convenzione con alcuni università romane, la società è oggi alla ricerca di un ingegnere informatico e di un esperto in computer vision da assumere all’interno delle proprie strutture: ecco le mansioni che il candidato selezionato andrà a ricoprire, e le modalità di specifica e diretta candidatura alle dipendenze di Smart-I.
La ASL di Perugia ha indetto un avviso pubblico – con scadenza 26 giugno 2013 – per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato dei seguenti collaboratori professionali cat. «D» da assegnare alla segreteria tecnico scientifica del CEAS (Comitato Etico delle Aziende Sanitarie dell’Umbria). Vediamo allora di comprendere quali siano i professionisti che l’Azienda Sanitaria Locale intende assumere, e in che modo potersi candidare.
Page Personnel sta cercando, per conto di una società leader nel settore impiantistico, un project engineer. Vediamo allora di quali compiti si dovrà occupare il potenziale candidato prescelto, quali sono i requisiti che la società ritiene indispensabili o preferenziali per poter valutare positivamente la candidatura in questione e, infine, in che modo poter sottoporre al possibile datore di lavoro la propria manifestazione di interesse a ricoprire il ruolo.