Mitsubishi Electric, leader mondiale nello sviluppo, produzione e commercializzazione di apparecchiature elettriche ed elettroniche, sta proseguendo i piani di potenziamento della propria Air Conditioning Business Unit. In quest’ottica, per la sede di Roma, ricerca un Area Manager – Canale Idrotermosanitario: vediamo insieme quali sono le principali caratteristiche della posizione e in che modo poter inviare il proprio cv.
L’agenzia per il lavoro Adecco sta cercando (riferimento offerta: 0043-891) dei venditori junior per il territorio veneto. L’azienda datore di lavoro è società leader nel settore del software gestionale, e nell’ambito del piano di sviluppo della propria rete di vendita, auspica di entrare in contatto in tutta Italia con candidati da inserire nel ruolo di Venditore/responsabile commerciale.
Valmeg srl, azienda che opera nel settore del recupero dei rifiuti pericolosi e partner di aziende multinazionali per la vendita di Oli Lubrificanti certificati, di batterie per autotrazione, e per il recupero di batterie usate, con sede a Montalto di Castro, cerca dei consulenti commerciali. Vediamo insieme quali sono le principali caratteristiche delle posizioni aperte, e come inviare il proprio cv.
La compagnia aerea Livingston si sta espandendo in tutta Italia e, a tal fine, cerca nuove figure professionali da introdurre all’interno delle strutture nazionali. La società, fondata nel 2003, è specializzata in voli leisure di linea e charter: la sede principale della compagnia è nell’aeroporto di Milano Malpensa, e la proprietà è riconducibile a Riccardo Toto, figlio del fondatore Air One.
Una azienda altoatesina di servizi con sede a Bolzano, seleziona un collaboratore per la formazione del personale, neolaureato. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche professionali di tale posizione, intermediata da look4u, società di ricerca e selezione del personale specializzata in profili medio / alti per conto di aziende nazionali e internazionali.
L’Azienda ospedaliera di Reggio Emilia ha indetto un avviso pubblico per la predisposizione di graduatorie per il conferimento a personale laureato di incarichi libero professionali da svolgere c/o Strutture Complesse di questa Azienda Ospedaliera. Vediamone dunque i principali aspetti tecnici e contrattuali, e in che modo sia possibile partecipare al bando, con scadenza 27 giugno 2013.
Il Consiglio Nazionale delle Ricerche ha bandito una selezione pubblica (scadenza 15 luglio 2013), per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, di due unita’ di personale con profilo professionale tecnologo livello III, presso l’Ufficio Programmazione operativa – Roma. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche del concorso, e come potersi candidare.
L’Università di Cassino ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di tre unita’ di personale a tempo indeterminato e parziale (75%), di categoria C, posizione economica C1 dell’area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, presso il centro di Ateneo per i servizi informatici. Vediamo allora quali sono le principali caratteristiche del bando, e come potersi candidare.
Il bando fUNDER35 è frutto di un’iniziativa a carattere sperimentale promossa da 10 fondazioni di origine bancaria (Cariplo di Milano, capofila del progetto, Banco di Sardegna, Cariparma, Cassa di Risparmi di Livorno, Cassa di Risparmio della Spezia, Cassa di Risparmio di Lucca, Cassa di Risparmio di Modena, Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo, Cassa di Risparmio di Torino, Monte di Bologna e Ravenna) e nata in seno alla Commissione per le Attività e i Beni Culturali dell’Acri (Associazione di Fondazioni e Casse di Risparmio Italiane).
L’Associazione ItaliaCamp, con il supporto del la Presidenza del Consiglio dei Ministri e di primarie realtà imprenditoriali e istituzionali del Paese, promuove a livello nazionale e internazionale un Concorso aperto a tutti e la cui partecipazione, individuale o collettiva, è gratuita. Vediamo quindi quali sono le caratteristiche di tale concorso e come poter inviare la propria candidatura.
Le Associazioni Culturali Officine Fotografiche Roma e Controchiave hanno presentato la V Edizione del Premio Giovanni Tabò, concorso fotografico riservato al Portfolio. L’iniziativa, senza distinzione tra amatori e professionisti, è riservata ai fotografi che non abbiano superato i quarantaquattro anni di età: vediamo insieme quali sono le principali caratteristiche del bando, e come poter partecipare ad esso.
Fastweb è una delle principali società italiane ad operare nel settore delle telecomunicazioni a banda larga. Pur non avendo alcuna posizione esplicitamente aperta tra le proprie strutture, la società si dichiara comunque sempre molto interessante a ricevere i curriculum dei giovani brillanti italiani, consentendo inoltre diverse opportunità di collaborazione estremamente interessanti.
Stefanel, uno dei nomi più noti nel mondo della moda nazionale e internazionale, sta cercando di reclutare merchandise planner senior, responsabili di negozio e professionisti della vendita. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche di queste figure professionali e in che modo sia possibile procedere alla propria candidatura diretta, inviando il cv alla direzione delle risorse umane.
Prix è una delle più note catene di discount presente sul territorio italiano. La società – che gestisce 150 supermercati fornendo lavoro a più di 1.000 dipendenti – auspica prevalentemente di entrare in contatto con validi responsabili di negozio e addetti alle operazioni ausiliare alla vendita: vediamo allora quali sono i principali requisiti e in che modo sia possibile candidarsi.