I datori di lavoro hanno l’obbligo di comunicare il monitoraggio dei lavori usuranti relativi al 2012 entro il 31 marzo, ma il termine previsto slitta al 2 aprile a causa delle festività pasquali. I riferimenti normativi si trovano nel Dlgs 67/2011, nel Dm del Lavoro del 20 settembre 2011 e negli interventi di prassi del ministero del Lavoro, precisamente nelle note 4724/2011 e 9630/2012.
Il nostro Istituto previdenziale di riferimento, attraverso il messaggio n. 4925 dello scorso 21 marzo 2013 intitolato come “Durc – Interpelli del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in materia di rilascio della regolarità contributiva ad imprese in concordato preventivo con continuazione dell’attività aziendale (n. 41/2012) ed a società di capitali (n. 2/2013)”, ha messo in evidenza alcuni punti in merito al rilascio del DURC in relazione a diversi interpelli di chiarimenti del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Il bando BFNC YES!, di Barilla, è un concorso rivolto a studenti universitari e ricercatori di tutto il mondo, che non abbiano compiuto 30 anni entro il 30 ottobre 2013, con partecipazione eventualmente aperta anche a singoli partecipanti o a team fino a un massimo di 3 componenti. C’è tempo fino al prossimo 1 luglio (compreso) per poter inviare le proprie idee innovative a Barilla, che potrà così valutare le innovazioni più interessanti in materia di sostenibilità ambientale e cibo.
RedBull, una delle società più gettonate dai giovani di tutto il mondo, diffusissima in tutti i principali settori industriali grazie alle proprie partnership e sponsorizzazioni, sta avviando una imponente campagna che permetterà a migliaia di giovani di potersi candidare per ricoprire un posto di stagista nelle strutture aziendali. Vediamo dunque in cosa consistono gli stage RedBulls 2013, e in che modo poter presentare il proprio profilo ai valutatori.
Bosch, una delle società maggiormente attive nel comparto della tecnologia di facile utilizzo, ha avviato lo Junior Managers Program, rivolto ai giovani brillanti candidati che desiderano intraprendere uno sviluppo professionale internazionale. Vediamo allora quali sono le caratteristiche di questo interessante percorso, finalizzato a permettere ai giovani di diventare manager Bosch in breve tempo, coltivando le proprie doti personali.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che, attraverso una sua nota, sono state rideterminate e riassegnate le quote per le annualità dal 2000 al 2005.
Infatti, in risposta alle sentenze del TAR del Lazio e del Consiglio di Stato risultano
passate in giudicato nel 2010, in merito ai contributi ai sensi dell’art. 96 della Legge 342/2000 e Decreto Ministeriale attuativo 388/2001, è stato pubblicato nella sezione “Pubblicità Legale” del sito del Ministero il Decreto Direttoriale del 5 marzo 2013 di rideterminazione, per le annualità 2004 e 2005, delle quote di contributo alle organizzazioni a suo tempo aventi diritto e di riassegnazione delle quote di contributo esclusivamente alle organizzazioni che hanno inviato entro il termine indicato nel comunicato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 294 del 18 dicembre 2012, per le annualità dal 2000 al 2005, relativa istanza con i dati identificativi delle stesse e gli estremi aggiornati delle coordinate bancarie, sui quali si è potuto operare detta riassegnazione per la successiva erogazione, appena sarà implementata la cassa sul pertinente capitolo di spesa.
Una importante società operante nel settore metalmeccanico sta cercando operai addetti ai controlli non distruttivi. Un’offerta di lavoro attualmente prevista per il territorio campano, che è ancora disponibile per tutti coloro che sono in possesso dei requisiti previsti dal potenziale datore di lavoro. Vediamo allora insieme quali sono le principali caratteristiche di questa posizione, e in che modo poter inviare la propria candidatura.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta selezionando, per propria azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata, 25 addetti al riempimento scaffali (part time) che possano soddisfare le esigenze di personale della società. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche di questo ruolo, quali sono i requisiti utili per potersi candidare, e in che modo inviare la propria manifestazione di interesse all’agenzia per il lavoro.
L’Abi, Associazione Banche Italiane, ha concesso una nuova proroga per l’adesione alla moratoria dei debiti delle PMI. Slitta così al 30 giugno 2013 il termine per aderire alla moratoria. Entro lo stesso termine sono previste altre misure a sostegno delle imprese messe a punto dalle banche con i ministeri dell’Economia e dello Sviluppo Economico e con le associazioni delle imprese.
L’Agenzia delle Entrate con la risoluzione n. 18/E del 22 marzo 2013 comunica che le causali “VMCF” e “VMCS”, già in uso con F24, consentono di versare all’Istituto previdenziale le somme che gli spettano per l’attività di controllo in caso di assenza per malattia anche con il modello F24 EP predisposto per gli enti pubblici.
Prime scadenze per le dichiarazioni dei redditi 2013. I sostituti d’imposta, entro il prossimo 2 aprile, devono trasmettere la “Comunicazione per la ricezione in via telematica dei dati relativi ai Modelli 730-4 predisposti dall’Agenzia delle Entrate”. Mediante questa procedura, i datori di lavoro pubblici e privati comunicano all’Agenzia l’indirizzo web al quale desiderano ricevere le comunicazioni telematiche dei modelli 730-4.
Visto che la situazione economica nazionale è delicata con le imprese che faticano a stare sul mercato con risvolti pesanti sul tessuto sociali, l’INPS intende offrire nuove risposte alle fasce più deboli e, in questa prospettiva, ha deciso di attivare, basandosi sul messaggio n. 12196 del 20 luglio 2012 avente come oggetto “Piano operativo per la verifica del diritto a pensione a favore dei lavoratori salvaguardati”, i Punti di consulenza “Sportello Amico”, dedicati alla gestione di fasce di utenza specifiche, caratterizzate da particolare fragilità sociale ed economica, principalmente nell’ambito dell’area del recupero dei crediti contributivi o derivanti da prestazioni indebite.
In arrivo per i mesi estivi nuove tasse a carico di imprese già gravemente colpite dalla crisi senza un piano industriale nazionale che definisca le priorità e le direttive di ordine generale per l’industria italiana.
Infatti, la CGIA di Mestre ha quantificato il nuovo carico fiscale estivo a carico di piccoli imprenditori e lavoratori autonomi di circa 25700 euro, una specie di stress test fiscale in grado di verificare la capacità delle nostre piccole imprese. La locale associazione di Mestre si riferisce ai futuri versamenti INPS, la tassa annuale di iscrizione alla Camera di Commercio, il pagamento della prima rata dell’Imu e della Tares, oltre all’autoliquidazione Irpef, con saldo saldo 2012 e acconto 2013.
L’Agenzia per il Lavoro Articolo 1 è alla ricerca, per azienda operante in ambito fornitura generi di ogni necessità rivolta alle Nazioni Unite, 3 buyer. Vediamo dunque – come nostra abitudine – quali sono le principali caratteristiche di queste posizioni aperte, quali sono i requisiti utili per potersi candidare, e in che modo poter inviare la propria candidatura ai selezionatori.