Borsa italiana è una società di gestione dei mercati regolamentati, vero e proprio punto di riferimento professionale per tutti coloro che desiderano lavorare a contatto con il panorama azionario e finanziario nazionale e internazionale. La società sta attualmente cercando nuovi candidati per ricoprire posizioni in stage e ruoli senior: vediamo insieme quali sono i principali posti disponibili, e in che modo poter presentare la propria manifestazione di interesse a coprire le offerte attuali.
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha chiesto alla Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso l’interpello n. 8 del 5 febbraio 2013, un chiarimento in merito alla corretta interpretazione della disposizione di cui all’articolo 26 del Decreto Legislativo n. 98/2011 (convertito da Legge n. 111/2011), concernente la disciplina, per l’anno 2012, della tassazione agevolata correlata ad incrementi di produttività.
Nuove occasioni per chi desidera entrare a lavorare nel settore amministrativo di società operanti nella moda e nel lusso. La divisione specializzata di Articolo1 – Agenzia per il Lavoro ci comunica infatti di essere alla ricerca di addetti all’amministrazione per operatore nazionale: vediamo dunque quali siano le principali caratteristiche di questa posizione lavorativa, quali i requisiti per potersi candidare, e in che modo ottenere maggiori informazioni e inviare così la propria candidatura a ricoprire il posto disponibile.
L’agenzia per il lavoro Articolo1 sta cercando di entrare in contatto con hostess da inserire all’interno delle strutture di una propria azienda cliente. Cerchiamo, come nostra abitudine, di comprendere quali siano le caratteristiche principali di questa proposta professionale, in che modo poter entrare in contatto con l’agenzia per il lavoro al fine di acquisire maggiori informazioni su tale offerta, e come poter inviare la propria manifestazione di interesse a ricoprire la posizione in questione.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando dei nuovi operatori per la qualità da introdurre all’interno di strutture della propria clientela, operante in Puglia. Cerchiamo allora di comprendere quali siano le caratteristiche principali di questa offerta di lavoro, quali siano i requisiti richiesti, le proposte contrattuali e, ovviamente, in che modo sia possibile poter proporre la propria candidatura espressa.
Rinnoviamo oggi il nostro interesse nei confronti del gruppo Unipol, uno dei principali gruppi bancari d’Italia. Tre mesi fa avevamo esposto le posizioni aperte per l‘inverno 2012 / 2013: oggi ci occupiamo di comprendere quali siano le principali posizioni aperte per i prossimi mesi, con una particolare attenzione per la ricerca di addetti da assumere tra le categorie protette. Ma andiamo con ordine.
La legge di stabilità ha apportato diverse modifiche e, tra queste, sicuramente quella più interessante è la riedizione della ricongiunzione gratuita dei periodi assicurativi.
Ricordiamo che l’istituto della ricongiunzione previdenziale consente a coloro che si trovano in posizioni assicurative previdenziali diverse, di unire, tutti i periodi contributivi presso un’unica gestione,mediante un trasferimento in modo da ottenere una sola pensione.
Il contratto a termine si può stipulare solo in base a determinate condizioni che, se non rispettate, lo trasformano in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Si precisa che, in base al D. Lgs. del 06.09.2001, n.368), il contratto a termine, se di durata superiore a 12 giorni, dev’essere stipulato in forma scritta, prima o in contemporanea con l’inizio della prestazione lavorativa.
In caso di licenziamento collettivo, dal 2017 il contributo di licenziamento sarà triplo, cioè pari a tre volte l’importo del contributo di licenziamento individuale. La norma sarà applicata anche ad altre forme di cessazione del rapporto di lavoro e in tutti i casi d’interruzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato per causa diversa dalle dimissioni. Sono previsti anche casi di esonero.
Il gruppo Deichmann è leader nel mercato tedesco ed europeo dei dettaglianti di calzature. Attivi in 22 Paesi con circa 3.200 punti vendita, tra cui circa 1.300 punti vendita solamente in Germania. Grazie alla crescita internazionale, la società sta cercando di migliorare ulteriormente la posizione sul mercato, fornendo calzature alla moda di ottima qualità, con prezzi convenienti. Per potenziare il proprio staff, la società sta cercando di assumere nuovi addetti alla vendita.
Con le modifiche introdotte in sede legislativa si è deciso di estendere all’invio dell’obbligo della certificazione medica telematica anche per le categorie di lavoratori che fino a poco tempo fa ne erano esclusi.
Infatti, ora l’obbligo di inviare il certificato medico di malattia del lavoratore per via telematica all’Inps, da parte del medico o della struttura sanitaria che compie la visita, si estende ora alla categoria dei Magistrati ordinari, amministrativi e contabili, degli Avvocati e procuratori dello Stato, al personale diplomatico e prefettizio, ai professori e ricercatori universitari e ai dipendenti della Commissione nazionale per la società e la borsa (Consob), dell’Autorità garante della concorrenza e del mercato e del Comitato interministeriale per il credito e il risparmio (Cicr).
Il settore della ristorazione e della somministrazione di alimenti è particolarmente gettonato dai selezionatori, desiderosi di poter entrare in contatto con risorse professionali brillanti e specializzate. È oggi la volta della ricerca di un barista specializzato, che l’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta cercando di individuare per un punto vendita di proprietà di un’azienda cliente, a Terni.
Anche se la crisi dei consumi imperversa all’interno del territorio nazionale, le offerte di lavoro nel settore del commercio al dettaglio sono sicuramente tra le più abbondanti che arrivano nella nostra redazione. Tra le varie, riportiamo oggi una ricerca di candidati da assumere come commesse per punti vendita al dettaglio, al centro di Cecina. Cerchiamo di saperne di più e, ovviamente, in che modo sia possibile conseguire maggiori dettagli sulla stessa posizione aperta, e come inviare la propria candidatura.
Sorgenia è uno dei principali operatori energetici italiani. Per potenziare le proprie risorse umane, attualmente la società sta cercando giovani neolaureati da inserire in stage, analisti di mercato, commerciali per il mercato delle piccole e delle medie imprese e manager logistici settore gas. Vediamo insieme quali sono le caratteristiche del settore, quali sono i requisiti richiesti e in che modo sia possibile presentare la propria candidatura.