Lush è una nota catena di negozi che offre prodotti naturali per la cura del viso e del corpo. Da idee regalo a saponi, dai prodotti per il bagno a quelli per i capelli, Lush è alla ricerca di una lunga serie di nuove professionalità che possano essere impiegate nei nuovi punti vendita, e in quelli già esistenti, per attività commerciali, e non solo. Vediamo dunque quali siano le principali caratteristiche di queste posizioni, e in che modo potersi candidare.
Il Ministero del lavoro, con la circolare n. 29 dell’11 dicembre 2012 del 2012, fornisce chiarimenti sulle attività per le quali sono vietati i contratti a progetto, in quanto “difficilmente
La normativa sul Trattamento di Fine Rapporto penalizza datori di lavoro e dipendenti. In effetti, la riforma del TFR ha sottratto alle aziende un’importante forma di autofinanziamento con il solo scopo di rimpinguare le casse erariali: nel 2007, infatti, le imprese sono state sottoposte ad un notevole prelievo. E di qui, alla carenza di liquidità il passo è breve.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito diversi chiarimenti a proposito della procedura obbligatoria di conciliazione in caso di licenziamento per motivi economici dissipanando diversi dubbi procedurali.
L’Inps, il nostro Ente previdenziale di riferimento, comunica agli interessanti che c’è tempo fino al prossimo 1° marzo 2013 al fine di vedere la propria posizione, in fatto di svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, riconosciuta e ottenere i benefici previsti; infatti, nostro Ente previdenziale ne ha dato notizia attraverso il suo messaggio n. 876 del 15 gennaio 2013.
Il Comune di Airasca ha indetto un avviso di mobilità esterna per la copertura di n. 2 posti di Agente di Polizia Municipale (Cat. C) ai sensi dell’art. 30 del D.LGS 165/2001. La scadenza utile per la presentazione delle domande di partecipazione è fissata nel 16 febbraio 2013. Vediamo dunque quali siano i requisiti specifici per poter entrare a far parte del processo di selezione, e in che modo poter presentare efficacemente la propria domanda.
La società Articolo 1, una delle più note agenzie per il lavoro operanti sul territorio nazionale, sta cercando – per azienda cliente operante nel settore farmaceutico – un responsabile del laboratorio microbiologico. Cerchiamo dunque di comprendere quali siano le attività che il responsabile dovrà curare, quali siano i requisiti che il candidato dovrà dimostrare di possedere e, infine, in che modo sia possibile proporre la propria candidatura per ricoprire il ruolo sopra accennato.
Parte domani 18 gennaio il click day mirato alla richiesta di rimborso IRES/IRPEF per la mancata deduzione IRAP sul costo del personale dipendente o assimilato. Il rimborso per la mancata deduzione IRAP deve essere utilizzato esclusivamente online con modalità di presentazione delle domande e invio a scaglioni suddivisi per area geografica.
L’Inps conferma che anche per le nuove misure di assistenza al reddito – ovvero ASpI, mini-ASpI e mini-ASpI 2012 – le domande dovranno essere presentate online utilizzando i servizi telematici già a suo tempo collaudate.
Volotea è una compagnia aerea che punta a collegare decine di destinazioni di piccole e medie dimensioni, offrendo voli diretti a prezzi competitivi su tragitti di norma “trascurati” dalle grandi compagnie. Chi desidera lavorare all’interno di una compagnia aerea, a bordo dei mezzi o nelle sedi a terra, potrà pertanto trovare di utilità sapere che l’azienda è alla ricerca di nuove figure professionali da inserire per il potenziamento delle fila delle risorse umane.
Delphina Hotels è una delle più note compagnie di alberghi in Sardegna. Per la non lontana stagione estiva 2013, la società è alla ricerca di personale da inserire nelle proprie strutture ricettive, nei bar, nelle cucine, nei ristoranti, nel ricevimento e in altre aree degli hotel che espongono il proprio brand. Vediamo nel dettaglio le caratteristiche di alcune di queste posizioni aperte, e in che modo sia possibile candidarsi a ricoprire uno dei ruoli evidenziati.
La legge 221/2012 di conversione del decreto Sviluppo-bis (dl 179/2012) introduce anche per il 2013 alcune agevolazioni fiscali per incentivare la crescita delle start up innovative. In particolare sono previsti i seguenti benefici: un credito d’imposta del 35% sui lavoratori ad alta qualificazione; una detrazione d’imposta pari al 19% per favorire la capitalizzazione delle start up innovative; una deduzione del 20% per incentivare le società di capitali ad investire nelle start up.
In particolare, la CGIL rileva che per molti precari iscritti a gestione separata si sono trovati con contributi decurtati dal loro estratto tanto che la stessa organizzazione sindacale ha deciso di scrivere al Presidente dell’Istiuto al fine di chiedere chiarimenti in materia.
L’INPS ha rettificato le modifiche apportate ai requisiti per l’accesso alle pensioni di invalidità, introdotte con la circolare che comunicava nuovi criteri e più rigorose condizioni di accesso alle pensioni di invalidità e anzianità, con particolare riferimento ai limiti reddituali per la liquidazione delle pensioni di inabilità civili. (Messaggio INPS n. 717)