Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 29/11 dicembre 2012, ha chiarito i nuovi requisiti dei contratti a progetto, introdotti dalla Riforma del Lavoro e sintetizzabili in poche parole: la genuinità delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto, dal risultato finale alla specificità. Requisiti da rispettare, pena una sanzione per il committente: la trasformazione in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Già diverse componenti sociali hanno battezzato questo corso come la via italiana all’inclusione scolastica ponendo in evidenza un nuovo modello nell’Unione Europea, visto che risponde alle mutate condizioni sociali ed economiche del nostro Paese.
Sono stati quantitficati in circa 500 mila gli alunni con disturbi del comportamento o dell’attenzione, sindrome di Asperger e quoziente intellettivo appena sopra il limite, non tutelati dalla legge 104 né dalla 170.
Il nostro Istituto previdenziale, attraverso il messaggio n. 220 dello scorso 4 gennaio 2013, recepisce le indicazioni contenute nella nota n. 4496 del 4 agosto 2012 del Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali, e fornisce istruzioni operative in materia di prescrizione dei ratei arretrati dei trattamenti pensionistici o delle relative differenze dovute a seguito di riliquidazioni.
Obiettivo Tropici è una nota società che gestisce attività di entertainment e di animazione nelle strutture alberghiere d’Italia, d’Europa, e non solo. Per il 2013, e in particolar modo per la stagione estiva, l’azienda ricerca 400 animatori turistici, anche senza particolare esperienza, che possano essere proficuamente impiegati nei villaggi turistici e nelle altre strutture ricettive della penisola e in tutto il mondo.
Alcune agenzie di lavoro stanno accelerando gli iter di recruitment di farmacisti e ottici nel territorio della regione Lombardia. Cominciamo dall’agenzia Openjobmetis Spa, che per la zona di Concesio (Bs) ricerca un farmacista con minima esperienza nella mansione, disponibile da subito, automunito, residente in zona. Vediamo quali sono le caratteristiche di questa e di altre figure professionali, e in che modo sia possibile candidarsi a ricoprire il ruolo scoperto.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha deciso di apportare una nuova decisione sulla cosiddetta chiamata del lavoro intermittente.
Ricordiamo che, ai sensi dell’articolo 34 del Decreto Legge n. 179 del 18 ottobre 2012, meglio noto come Decreto Sviluppo bis, convertito dalla Legge n. 221 del 17 dicembre 2012, ha modificato la disciplina in materia di lavoro intermittente, eliminando, a questo proposito, la possibilità che la chiamata del lavoratore possa essere comunicata alla competente Direzione territoriale del lavoro anche mediante FAX.
Novo Nordisk è una azienda farmaceutica sorta oltre 80 anni fa in Danimarca, e oggi in grado di ergersi tra i massimi leader di settore, con particolare attenzione per l’innovazione tecnologica e scientifica. Dagli anni ’20 dello scorso secolo ad oggi, la società ha conseguito un interessante percorso di crescita che l’ha condotta a fornire lavoro a quasi 34 mila dipendenti in oltre 70 diversi mercati, commercializzando i propri prodotti in più di 190 Paesi in tutto il mondo. La società è ora alla ricerca di giovani laureati da inserire presso le proprie strutture.
Con la Circolare n.1 del 7 gennaio 2013 l’INPS spiega le novità introdotte dalla Riforma del Lavoro nell’ambito dell’integrazione salariale: le modifiche riguardano in particolare le nuove imprese, i settori
Il messaggio 545 dell’Inps precisa che, dal 1° gennaio 2013, anche le pensioni delle forze dell’ordine saranno adeguate all’incremento della speranza di vita. In particolare, il decreto legge Salva Italia ha previsto un regolamento per assicurare un incremento dei requisiti minimi di accesso al pensionamento che per questa categoria sono diversi da quelli vigenti nell’assicurazione generale obbligatoria.
La Corte di Cassazione si è pronunciata diverse volte sul tema assumendo posizioni che possono divergere tra loro anche se occorre tenere in considerazione la particolarità della prestazione richiesta.
Ricordiamo che per che per tempo tuta si intende il periodo necessario per svolgere le operazioni di vestizione e svestizione di abbigliamenti lavorativi appositamente predisposti e, al fine di conoscere la sua possibile retribuzione, occorre verificare se lo stesso rientri nella definizione di orario di lavoro o se sia, invece, riconducibile agli obblighi di diligenza, così come sono previsti dall’articolo 2104 del nostro codice civile.
Con il messaggio Inps 504 del 9 gennaio l’Inps precisa che sarà inviato direttamente l’avviso bonario ai datori di lavoro che da qualche tempo non versano contributi per le colf in caso di rapporto di lavoro non cessato iscritto entro il 31 dicembre 2011; di trimestri mancanti fino al secondo trimestre 2012; richiesta di trimestri ricadenti entro i termini prescrizionali.
Promod è una società francese operativa nel settore dell’abbigliamento. Con il primo punto vendita inaugurato oltre 37 anni fa, Promod ha dato vita a una interessante fase di espansione che ha condotto l’organizzazione a poter gestire oltre 1.000 negozi presenti in 56 Paesi, conseguendo un giro d’affari di 900 milioni di euro (il 60 per cento ottenuto nel contesto internazionale), e servendo più di 25 milioni di clienti ogni anno. La società è ora alla ricerca di nuove figure professionali da inserire nelle proprie strutture. Vediamo quali, e con che modalità.
Con l’anno nuovo, il nostro Ente di riferimento previdenziale ha messo a punto ed emanato un nuovo regolamento per la disciplina del diritto di accesso. Infatti, attraverso la circolare n. 4 del 8 gennaio 2013 intitolata come “Regolamento per la disciplina del diritto di accesso a norma della legge 7 agosto 1990 n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni.”, l’INPS fornisce alcuni chiarimenti circa il nuovo Regolamento per la disciplina del diritto di accesso a norma della legge 7 agosto 1990 n. 241 .
Pradac Informatica assume nuovi programmatori per poter ampliare le proprie fila delle risorse umane con nuovo personale. Consulenti, analisti programmatori, architetti web, programmatori, scrum master, project manager, web developer e tanto altro ancora. Vediamo dunque quali sono le caratteristiche professionali di queste posizioni aperte, come ottenere maggiori informazioni e, ancora, come potersi candidare a ricoprire tali ruoli presso Pradac.