Autocandidatura o conoscenza diretta?

Più volte negli ultimi mesi ci siamo domandati quali siano i canali più utilizzati per poter trovare lavoro. Torniamo più che volentieri su questo seguitissimo argomento, poiché una recente ricerca dell’Università Bicocca sembra smentire i timori di chi ritiene che per poter trovare lavoro sia necessaria la “spinta” di un amico o di un conoscente, o di un familiare. Stando all’analisi dell’istituto universitario, l’autocandidatura sarebbe ancora lo strumento più “forte” per trovare un buon posto di lavoro, superando di fatto la conoscenza diretta.

Curriculum vitae personalizzato

Personalizzare il curriculum vitae. È questo il comandamento che tutti coloro che aspirano a trovare un lavoro, e ancor prima a ottenere un colloquio grazie alla lettera di presentazione e al cv, devono tenere a mente. Al bando, dunque, il curriculum vitae “europeo”, standardizzato: molto meglio rendere il curriculum vitae più creativo e individuale, pur mantenendo le necessarie linee guida della chiarezza e della logicità. Ecco, secondo quanto affermato dalla 77 Agency, le regole per realizzare il miglior curriculum vitae della vostra carriera.

Promozioni lavoro e aumento stipendio

Avete ottenuto la tanto sospirata promozione sul posto di lavoro, e vi attendete un lauto incremento dello stipendio? Ebbene, in 3 casi su 10, vi sbagliate. È infatti del 30% la percentuale delle aziende italiane che concede promozioni ai dipendenti senza riconoscere, contestualmente, un incremento dello stipendio. A sostenerlo è una recente indagine condotta dalla società di ricerca di personale qualificato Robert Half, su un campione di circa 100 direttori del personale. Ma cerchiamo di vederci ancora più chiaro in questo breve approfondimento.

Valutazione gratuita business plan

Avete un’idea di impresa e volete che degli esperti ne valutino la fattibilità? Ebbene, l’associazione Giosef (Giovani senza frontiere) fino al 30 settembre, è pronta ad accogliere i business plan da parte di giovani di età compresa tra i 18 anni e i 35 anni. Coloro che fanno parte di questa fascia, potranno presentare il proprio piano di impresa mediante il sito internet ideasonthemove.eu, programma realizzato in collaborazione con la Seconda università di Napoli, e che coinvolge, oltre all’Italia, sette Paesi (Spagna, Portogallo, Regno Unito, Belgio, Romania, Bulgaria, Ungheria).

I limiti della social card 2012

La carta degli acquisti, com’è noto, è stato anche mantenuto per l’anno  corrente anche con limiti di reddito e di Isee. In effetti, per l’anno corrente risultano adeguati nella stessa misura per l’adeguamento al costo della vita, 2,6%, i limiti di reddito e di Isee.

Come avviare un’impresa

Anche in tempi di crisi, avviare un’impresa è il sogno di decine di migliaia di giovani italiani. Ma in che modo è possibile avviare un’impresa? Quali sono gli step fondamentali che occorre perseguire per poter concretamente mettere in piedi una propria azienda? Cerchiamo di delineare gli step fondamentali per costituire, iscrivere e regolarizzare – con le opportune comunicazioni – la nascita della nostra prima impresa.

Sfiducia imprenditori Italia

Secondo quanto emerge dall’ultimo rapporto di Business international, che ha intervistato un campione rappresentativo di connazionali alla guida di una propria realtà produttiva, più del 70% ritiene che l’attuale congiuntura avrà effetti di media e di lunga durata sulla propria azienda. Solamente meno del 30% ritiene invece che nel breve termine potrà concretizzarsi una definitiva via di uscita. Ma quali sono le principali criticità lamentate dagli imprenditori italiani? E in che modo gli imprenditori stanno rispondendo all’attuale crisi?

La formazione degli esperti sulle attrezzature di lavoro

Decise novità per le attrezzature di lavoro; in effetti, dal 12 marzo 2013 l’uso delle attrezzature di lavoro, ossia le macchine da cantiere, quali gru a torre e le macchine movimento terra  – ad esempio escavatori, pale caricatrici frontali o pale meccaniche  – dovrà essere riservato ai lavoratori in possesso di un “patentino”, ovvero “ai lavoratori allo scopo incaricati”.

Offerta di lavoro per 100 figure professionali da Virgin Active

La società Virgin Active Italia , azienda operante con una rete di catena di villaggi fitness facente parte del gruppo del miliardario Richard Branson, continua la propria crescita sul territorio italiano e, in vista del prossimo approdo del primo villaggio nel sud Italia (Napoli) ha avviato una campagna di selezione per trovare tra le 80 e le 100 figure professionali da inserire all’interno delle proprie strutture in qualità di dipendenti, collaboratori e freelance. Vediamo insieme quali sono le figure ricercate da Virgin Active, e come candidarsi.

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