La Corte dei Conti ha indetto un concorso pubblico per ricercare undici posti di referendario per la carriera di magistratura. Se si verificano delle condizioni particolare i posti potranno salire anche a ventisette. Ma veniamo ai requisiti specifici per poter accedere al concorso.
“Il Venditore di Medicine” è un nuovo film ”d’attualità” che per la regia avrà ancora la firma di Antonio Morabito, un vero esperto nei temi trattati in questa nuova opera cinematografica.
Il film è prodotto dalla Casa Cinematografica Classic Srl in associazione con Fondazione Eutheca – Accademia di Teatro e Cinema dell’Unione Europea. Per questo nuovo lavoro di Antonio Morabito si selezionano attori e attrici fra i 18 e i 65 anni.
Antonio Morabito è un nome che, nell’ambito della regia di alto livello, merita una presentazione: carrarese di nascita ma romano d’adozione, è autore di diversi documentari e cortometraggi, tra cui “Ulna e Ragno”, che ha vinto il 2° premio al Festival “Inter-corto” di Arezzo e la sua opera prima “Cecilia”, vincitrice del 2° premio al Torino Film Festival, da cui è nato anche un film.
LA TRAMA IN BREVE
È la fotografia delle dinamiche del lavoro nell’Italia d’oggi: corruzione e malaffare. Diremmo che il film centra in pieno il problema e lo sviscera senza riserve: quasi una denuncia, certamente un’esplorazione pignola in un mondo corrotto e avido. Il protagonista del film è Bruno, un informatore medico di quasi quarant’anni, non troppo onesto. È reo di corruzione, in sintesi. Infatti, cerca sempre corrompere i medici con promesse allettanti per ottenere la prescrizione dei prodotti della casa farmaceutica per la quale lavora e che sta attraversando un momento di crisi.
Entro il 1 giugno 2012 le donne laureate in ingegneria potranno richiedere la partecipazione all’evento Women @ Bosch, un programma con il quale potranno incontrare, per un’intera giornata, le donne manager del gruppo presso la sede del gruppo a Milano, comprendendo così da vicino i percorsi e le pratiche professionali.
Le candidate che verranno selezionate potranno entrare in contatto con la realtà aziendale, potendo in tal modo comprendere quali sono i ruoli che potranno essere ricoperti da chi ha compiuto il percorso di studio delle donne manager di Bosch. Opportunità professionali, esperienze e non solo: le studentesse potranno infatti ascoltare le testimonianze delle donne manager di Bosch, e in particolar modo i suggerimenti per trovare un equilibrio tra lavoro, vita privata e vari impegni familiari.
La Regione Veneto ha siglato, con le parti sociali, l’accordo per la formazione degli apprendisti con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere, previsto dall’articolo 4 del decreto legislativo 167/2011.
In particolare, il nuovo accordo fissa l’offerta formativa pubblica che prevede, al momento, la realizzazione di percorsi formativi esterni all’azienda articolati nei moduli di 40 ore. Non solo, il contenuto dei moduli formativi fa riferimento ad alcune delle competenze chiave per l’apprendimento permanente così come riportato nella tabella inserita nell’accordo.
Nello specifico, l’accordo prevede 40 ore di formazione nella comunicazione nelle lingue straniere – ovvero inglese, tedesco, francese e italiano per i lavoratori di madrelingua straniera – in diversi contesti professionali. Si prevede anche una particolare attenzione alle competenze digitali, con particolare indicazione alle tecnologie della società dell’informazione.
Il presidente della Regione Valle d’Aosta Augusto Rollandin, in occasione della recente cerimonia di consegna della Stella al merito del lavoro a tre nuovi maestri del lavoro valdostani, ha annunciato le iniziative che la propria istituzione regionale sta predisponendo per poter limitare gli effetti negativi dell’attuale ondata di crisi economica, rilanciando l’occupazione e la produttività del lavoro, con una specifica attenzione per i più giovani.
Tra gli obiettivi dell’annunciato Piano regionale delle Politiche del lavoro 2012 – 2015 vi è infatti il sostegno alla ripresa delle aziende più colpite dalla crisi affinchè non emigrino e rimangano sul territorio di competenza, mediante fondi per la ricerca di nuove attività produttive e di una maggiore occupabilità, in particolare dei meno anziani, fascia anagrafica fondamentalmente penalizzata dall’attuale congiuntura negativa.
Per il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ad opera della Direzione Generale per l’Attività Ispettiva, ha emanato la nota n. 37/0008367/MA007.A001 del 2 maggio 2012, con la quale fornisce ulteriori indicazioni in merito ai requisiti individuati dal Legislatore ai fini della costituzione di un Ente bilaterale (quale la Cassa edile) legittimato allo svolgimento della attività certificativa.
Il Ministero del Lavoro risponde così alle osservazioni di pubbliche amministrazioni, organi istituzionali e organizzazioni datoriali e sindacali in merito all’individuazione delle Casse Edili ai fini della verifica della legittimazione al rilascio del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC).
I disoccupati nel mondo, nel 2012, sarebbero pari a 202 milioni di unità, per un tasso di disoccupazione pertanto pari a 6,1 punti percentuali, in crescita rispetto ai 196 milioni del 2011. Nella sola Italia, il tasso di disoccupazione salirà al 9,7%, per il livello più elevato dal 2001 a questa parte. E per il 2013, il tasso di disoccupazione mondiale dovrebbe salire fino a toccare i 6,2 punti percentuali, per poi crescere ulteriormente fino al 2016, quando di disoccupati del Pianeta saranno pari a 210 milioni di unità.
A sostenere i dati riepilogati, in sintesi, nelle righe che precedono, è stato il Rapporto annuale World of Work 2012, dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, secondo cui la crisi del mercato occupazionale sarebbe sempre più ampia e profonda, trovando nelle statistiche dei disoccupati uno tra i sintomi di maggiore riferimento.
L’Inps, nella circolare n. 60 del 3 maggio 2012, informa che il contributo mensile dovuto dai pescatori autonomi è commisurato al salario convenzionale per i pescatori della piccola pesca marittima e delle acque interne associati in cooperativa, ed è soggetto ad adeguamento annuale. Il nostro Istituto previdenziale, nella predetta circolare, riporta la retribuzione convenzionale e l’aliquota contributiva in base alle quali calcolare i contributi dovuti per l’anno 2012, e ulteriori informazioni sullo sgravio contributivo previsto per l’anno in corso e sulle modalità di versamento dei contributi.
Infatti, per l’Inps i lavoratori autonomi che svolgono l’attività di pesca, anche quando non siano associati in cooperativa, sono soggetti alla legge 13 marzo 1958, n. 250 e sono tenuti a versare all’Istituto un contributo mensile, soggetto ad adeguamento annuale, commisurato alla misura del salario convenzionale per i pescatori della piccola pesca marittima e delle acque interne associati in cooperativa.
Si sta procedendo con URGENZA alla selezione di artisti, attori, ballerini e cantanti, per un MUSICAL originale che sarà prodotto prossimamente a Torino.
Il casting avrà luogo Domenica 6 maggio 2012 presso l’Accademia dello Spettacolo a Torino. Le selezioni si svolgeranno a Torino.
Una location che è già una garanzia di serietà. Per chi non lo sapesse, l’Accademia dello Spettacolo è un associazione culturale senza fine di lucro che svolge un’attività di promozione artistica con particolare attenzione ai giovani. Le sede fiscale e legale dell’associazione è situata a Torino, in Strada del Villaretto 182. La sede operativa è in Via Emanuele Luserna di Rorà 16, Torino zona San Paolo.
L’associazione è impegnata nella formazione dei giovani alle arti dello spettacolo e della comunicazione e crea opere originali e di alto livello che vengono diffuse gratuitamente in DVD a livello nazionale nelle scuole di ogni ordine e grado. Questa informazione ha lo scopo di rassicurare i candidati sulla serietà dell’offerta di lavoro.
Si cercano attori generici per il film dal titolo provvisorio “The Best Offer”, diretto dal Premio Oscar Giuseppe Tornatore, che abbiano le caratteristiche sottoelencate.
Il film è anche scritto da Tornatore e sarà distribuito in Italia da Warner Bros. Pictures, con musiche di Ennio Morricone, scenografia e fotografia dei due collaboratori di sempre: Maurizio Sabatini e Fabio Zamarion. Non si hanno ancora notizie dei contenuti di “The Best Offer”, ma si pensa siano imperniati sul mondo delle aste di opere d’arte di altissimo valore.
Le riprese del film “The Best Offer” si svolgeranno per tutto il mese di maggio 2012 in Friuli Venezia Giulia.
“Galaxia Casting” sta organizzando un altro casting per Generici che abbiano le seguenti caratteristiche:
* Uomini e Donne italiani dai 35 anni in su;
* Uomini e Donne madrelingua Inglese dai 35 anni in su;
* Uomini e donne maggiorenni originari dei seguenti stati: India – Cina *Corea – Giappone – Iran – Iraq – Libano – Turchia – nord Europa – Europa Occidentale – America.
Torniamo oggi ad occuparci di alcuni dei più interessanti master disponibili nei confronti dei giovani italiani, con gli appuntamenti in scadenza entro la metà del mese di maggio 2012. Iniziamo introducendo il master in Gestione e sviluppo delle risorse umane organizzato dalla HS&T. Un master della durata fino al 24 novembre 2012, che quest’anno giunge alla sua tredicesima edizione, con un’articolazione in 17 giornate d’aula, con frequenza il sabato. Il corso di svolgerà al Grand Hotel Sitea di Torino, finalizzato a fornire ai partecipanti una preparazione specifica per diventare specialisti delle risorse umane, orientando così in maniera professionale la carriera in azienda.
La frequenza del master in Gestione e sviluppo delle risorse umane da parte di HS&T è a numero chiuso, e limitata a un massimo di 16 partecipanti. La faculty è di alto livello, ed è composta da direttori del personale o da consulenti del settore, con esperienza in azienda e in aula. Per poter disporre di maggiori informazioni sul programma, sui docenti e sui costi, è possibile consultare il sito internet www.hstconsult.com o inviare un’email all’indirizzo di posta elettronica [email protected].
Si tratta di un nuovo film che Paolo Sorrentino sta preparando per il cinema con il titolo provvisorio “Apparato Umano”.
Paolo Sorrentino non è alla sua prima esperienza come regista, ma ha al suo attivo altri successi come, per citarne qualcuno, la pellicola “This Must Be the Place” con l’interpretazione di Sean Penn; “Il Divo”, “Le Conseguenze dell’Amore” e “L’uomo in Più” con Toni Servillo, che torna con Sorrentino in quest’ultimo film in preparazione.
Il genere del film è drammatico. Ne sarà protagonista, come già annunciato, Toni Servillo. Prodotto da Indigo Film, anche questo nuovo lavoro cinematografico di Paolo Sorrentino ne confermerà la notorietà, l’esperienza sul campo e ”il saper fare un mestiere difficile” con l’arte, la passione per il suo lavoro e la precisione che sono le sue caratteristiche peculiari.
Il casting è a cura di Anna Maria Sambucco. Chi è interessato può contattare la produzione, INDIGO FILM, per informazioni su requisiti richiesti e compenso e fornire nel contempo i propri dati per essere ricontattati.
L’Inps ha deciso di prorogare i termini per la comunicazione all’Istituto l’esistenza in vita dei singoli pensionati. In effetti, dalle prime indicazioni, ovvero dal passaggio di consegne per il pagamento delle pensioni all’estero alla Citibank, che subentra dal prossimo febbraio all’Icbpi, viene nuovamente richiesto questo attestato che dovrà essere restituito entro, non più il 2 aprile 2012, il prossimo 2 giugno 2012.
In effetti, dopo i diversi disagi createsi per migliaia di pensionati all’estero con l’ultima campagna gestita l’intermediazione della Western Union, l’Inps ha deciso di cambiare rotta e puntare su una nuova intermediazione.
Non solo, oltre la puntualità e la chiarezza nelle comunicazioni dell’Inps e della Citibank, è necessario fare maggiore attenzione nella semplificazione dei moduli e delle procedure, con la possibilità di avvalersi per la certificazione del documento delle autorità e dei soggetti pubblici dei luoghi di residenza, senza essere obbligati a costose, defatiganti e incerte trasferte verso consolati e ambasciate.
Il nuovo apprendistato 2012, partorito dalla riforma del lavoro, prevederà una ripartizione in tre differenti forme tecniche, finalizzate al conseguimento di un diploma professionale o di una professione specifica, o all’alta formazione e ricerca. Tre differenti strade che, a differenza di quanto avveniva nel passato, sono ora percorribili anche all’interno della pubblica amministrazione, considerato che – ad eccezione della tipologia di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale – gli altri tipi sono praticabili anche nel settore pubblico.
La prima via dell’apprendistato 2012 sarà pertanto relativa alla specializzazione professionale (qualifica e diploma) con finalità di conseguimento di un titolo regionale o di una qualifica professionale. L’età per l’assunzione dovrà essere compresa tra i 15 e i 25 anni (con assolvimento degli obblighi di istruzione), mentre la durata massima dell’apprendistato dovrà essere fissata in 3 anni per i percorsi finalizzati a qualifiche professionale, e di 4 anni per il diploma regionale. La regolamentazione degli apprendistati appartenenti a questa categoria spetterà alle singole Regioni, previo accordo in sede di conferenza Stato – Regioni.