Loreto: corso addetto alle vendite

L’Istituto di istruzione superiore “Einstein – Nebbia” ha attivato un corso di formazione professionale volto alla formazione della figura professionale di “Addetto alle vendite per la grande distribuzione”. La figura che il corso intende formare si inserisce nel settore delle vendite e possiede tra i commpiti specifici: orientamento dei clienti durante l’acquisto, gestione delle vendite, informazione sui prodotti, operazioni di cassa, allestimento vetrine e merce in vendita, ecc.

Il percorso formativo prevede il coinvolgimento di un numero massimo di 15 allievi. Le ore previste per il corso sono in totale 600 distribuite in momenti teorici che si svolgeranno in aula, stage aziendale presso le aziende che hanno aderito all’iniziativa. Per poter accedere a questo corso, i candidati dovranno superare una selezione volta a valutare il possesso dei requisiti richiesti e delle competenze necessarie per svolgere questa professione.

Inail, presentato il libro bianco sulle nuove tecnologie

Secondo l’Inail per prevenire i rischi occorre, per prima cosa, risaltare la conoscenza; in effetti, il settore delle nanotecnologie, la cui diffusione cresce con un ritmo pressoché esponenziale, è un campo dove non si conoscono a fondo i potenziali rischi per la salute dei lavoratori. A questo riguardo il Dipartimento di Medicina del Lavoro dell’Inail, ex Ispesl, ha voluto dare un contributo serio ai fini della prevenzione e della sicurezza sul lavoro realizzando il Libro bianco sulle nuove tecnologie.

Il lavoro del Dipartimento di Medicina del Lavoro è stato presentato ufficialmente alla presenza di rappresentati delle categorie sociali ed è destinato ora all’esame delle parti sociali e istituzioni per l’integrazione con considerazioni e proposte nell’ottica di porre le basi di una futura strategia di intervento che sia in grado di segnalare e anticipare le eventuali pericolosità.

Bari: corso portiere d’albergo

La Confesercenti Regionale Pugliese – Confederazione Italiana Imprese Commerciali, Turistiche e dei Servizi, aderente alla Confesercenti Nazionale, con sede a Bari ha attivato un interessante corso di formazionale professionale dal titolo “portiere d’albergo“. Il corso di fomazione professionale è assolutamente gratuito perchè ha ottenuto il co-finanziamento della Unione Europea (Fondo Sociale Europeo), dalla Regione Puglia e dalla Provincia di Bari.

La Confesercenti Regionale Pugliese è un’associazione che da anni rappresenta le piccole e medie imprese del settore commerciale, turistico, ecc.  La grande esperienza in questo settore, la rende un’azienda formativa in grado di cogliere le richieste provenienti dal mondo del lavoro e le competenze necessarie per entrare nel circuito delle professioni. Il corso per diventare portiere d’albergo si svolgerà presso le sedi dell’ente gestore del corso.

CIA Diffusione, offerte di lavoro

CIA Diffusione è alla ricerca dei seguenti profili professionali:

  • Area Manager. Il profilo prescelto si occuperà della gestione dei responsabili del punto vendita. Il candidato ideale, che effettuerà un periodo di formazione, ha maturato una precedente esperienza lavorativa nella medesima mansione ed ha una forte propensione all’attività commerciale ed al raggiungimento degli obiettivi. La sede di lavoro è ancora da definire.

Verona, concorso per 5 Assistenti Amministrativi

L’Azienda ULSS n. 21 di Legnago (Verona) ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, volto alla copertura di cinque posti di assistente amministrativo, categoria C, di cui uno riservato ai volontari delle Forze  armate. Tra i requisiti richiesti per inoltrare la domanda di partecipazione troviamo:

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro

– diploma di maturità

– conoscenza dell’informatica e di una lingua straniera, da accertare in sede di colloquio

Primo Maggio 2011: occupazione, aumenta l’ottimismo

Domani, domenica 1 Maggio 2011, è un giorno speciale visto che è la Festa dei lavoratori, almeno per chi un’occupazione ce l’ha. Da quasi tre anni a questa parte, infatti, la crisi finanziaria ed economica ha fatto salire anche nel nostro Paese il tasso di disoccupazione, ma per fortuna tra i lavoratori italiani è tornato ad affiorare un cauto quanto incoraggiante ottimismo per il futuro. In particolare, secondo quanto rilevato da Gi Group, l’Indice di Fiducia dei Lavoratori Dipendenti Italiani, rilevato in collaborazione con OD&M Consulting, nello scorso mese di marzo ha fatto registrare una lieve ascesa. L’incremento, nello specifico, è stato pari a 2,1 punti rispetto al mese di settembre 2010; l’indicatore segna un valore di 37 che, in una scala da 0 a 100, ancora è comunque troppo basso; pur tuttavia, dal mese di aprile del 2009, mette in risalto Gi Group, l’Indice di Fiducia dei Lavoratori Dipendenti Italiani ha superato l’area dei 36 punti, ovverosia quella che in tutto e per tutto era diventata una vera e propria soglia psicologica.

Fontemp, al via il fondo pensione per interinali

Parte finalmente il fondo pensione complementare fortemente voluto da ASSOLAVORO e FELSA – CISL, NIDIL- CGIL, UIL-TEM.P destinato ai lavoratori somministrati a tempo determinato e indeterminato.

Proprio in questi giorni la Covip ha dato il via libera al nuovo fondo che potrà contare sulla contrattazione collettiva e della bilateralità di settore attraverso la copertura della contribuzione a carico del datore di lavoro e dei lavoratori che decideranno di aderire, conferendo il proprio TFR maturando.

Grazie a questo nuovo arrivato la previdenza complementare scopre così anche il difficile settore del lavoro somministrato inserendo un nuovo elemento utile per arricchire le tutele che la contrattazione collettiva mette a disposizione per i lavoratori di questo delicato comparto.

Cambiare le mansioni ad un lavoratore: è possibile?

Con sentenza n. 8527 del 14 aprile 2011, la Cassazione ha affermato che ai fini della verifica dell’esercizio del potere da parte del datore di lavoro di mutare le mansioni ad un proprio lavoratore, occorre valutare l’omogeneità tra le mansioni attribuite e quelle precedenti sulla base della equivalenza tra la competenza richiesta e l’utilizzo del patrimonio professionale.

Sono equivalenti le mansioni che consentono l’utilizzo ed il perfezionamento delle nozioni ed esperienza acquisite nella fase pregressa del rapporto (in questo senso anche Cassazione, 9 giugno 1997 n. 5162).

Concorso Scuole Militari A.A. 2011-2012

Il Ministero della Difesa ha indetto un concorso, per esami, volto all’ammissione di totali 275 giovani ai licei annessi alle Scuole militari dell’Esercito, alla Scuola navale militare ed alla Scuola militare aeronautica, per l’anno scolastico 2011-2012.  Tra i requisiti che bisogna possedere per inoltrare la domanda di ammissione al concorso troviamo:

– idoneità fisica al lavoro

– essere nati nel periodo compreso fra il 5 settembre 1994 ed il 5 settembre 1996

– conseguimento  della promozione al termine di questo anno scolastico

– non essere incorsi nel divieto di frequenza della stessa classe per due anni

– cittadinanza italiana

Lavoro Toscana: percorso sperimentale per l’occupazione dei giovani

A fronte di una previsione di spesa pari a 150 mila euro, nella Regione Toscana l’Amministrazione ha siglato con l’Uncem un importante accordo finalizzato al sostegno alle politiche giovanili per il lavoro, con particolare attenzione a coloro che vivono nelle zone montane, ed ai quali devono essere offerte le stesse opportunità. L’accordo, avente la durata di un anno, mira quindi a garantire quella che viene definita come la “perequazione sociale“, con i fondi da spendere che, di conseguenza, serviranno per andare a compensare quelle condizioni di svantaggio che si generano in funzione della posizione geografica, e che poi vanno di riflesso a condizionare le scelte di vita. Le azioni, che saranno portate avanti a favore dei giovani che vivono in zone geografiche potenzialmente più svantaggiate, sono quelle già definite negli atti di programmazione della Regione Toscana; a queste si aggiungeranno poi, sempre a favore delle nuove generazioni, azioni specifiche che risultano essere gà in fase di messa a punto da parte dell’Amministrazione regionale.

Le avvertenze di HP per utilizzare la postazione di lavoro

HP scende in campo sulla sicurezza sul lavoro e lo fa offrendo a tutti la sua Guida alla sicurezza e al comfort con l’obiettivo di ridurre il rischio di infortuni.

Ormai è risaputo: utilizzare un computer per svolgere le attività lavorative può essere causa di gravi infortuni tanto che il nostro istituto di riferimento, Inail, è particolarmente attivo su questa delicata materia.

Come diversi studi hanno sottolineato l’uso non corretto della postazione di lavoro può provare danni all’organismo; in effetti, lunghi periodi di digitazione senza interruzioni, la sistemazione inappropriata della postazione di lavoro, abitudini lavorative scorrette, relazioni e condizioni di lavoro stressanti o problemi di salute personali possono essere collegati all’insorgere di diverse patologie.

Lavori usuranti, l’accesso al beneficio pensionistico

L’articolo 2 del testo del decreto sui lavori usuranti, approvato dal Consiglio dei Ministri lo scorso 28 gennaio con parere favorevole anche della Conferenza Stato -Regioni e delle Commissioni Lavoro di Camera e Senato, fissa le modalità al fine di accertare i requisiti soggettivi, ovvero la tipologia di attività, e oggettivi, ovvero la durata dell’attività,  del lavoratore per usufruire del beneficio previdenziale riservato per chi svolge lavoro usurante.

In effetti, la domanda, secondo i dettami del provvedimento, deve essere presentata, con tutta la documentazione utile, all’Istituto previdenziale presso il quale il lavoratore è iscritto rispettando i vincoli temporali.

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