L’Ufficio studi della Cgia ha lanciato un allarme per quanto riguarda il mercato del lavoro e che rischia di creare problemi sempre maggiori con il passare degli anni. Nonostante infatti diverse aziende italiane siano alla ricerca di nuovi lavoratori, da assumere anche a tempo indeterminato, c’è l’enorme rischio di non procedere alle assunzioni perché c’è carenza di candidati oppure chi si presenta non risulta essere così preparato.
In ogni Azienda e Organizzazione esiste una figura manageriale intermedia che si colloca tra i dipendenti e il Top Manager e funge da tramite strategico per trasformare gli obiettivi stabiliti dai vertici in azioni concrete per i team. Questa figura prende il nome di Middle Manager e rappresenta un profilo chiave in materia di innovazione, sviluppo e trasformazione, in quanto promuove la collaborazione, collega importanti funzioni aziendali e guida i processi di cambiamento. In questo articolo approfondiamo questo profilo manageriale, spiegando il percorso e le competenze necessarie per poter rivestire questo ruolo.
La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) rappresenta l’attuale indennità mensile di disoccupazione, introdotta dal D.Lgs. 22/2015 in sostituzione delle precedenti ASpI e MiniASpI per gli eventi di disoccupazione involontaria verificatisi da maggio 2015.
Amazon sta affrontando una controversia sindacale con i suoi sindacati, Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti, sull’attuazione di un contratto collettivo di lavoro recentemente rinnovato. I sindacati hanno dichiarato lo stato di agitazione per tutti i dipendenti della logistica e dei trasporti, accusando la multinazionale di rifiutarsi di onorare gli aumenti salariali delineati nel nuovo contratto.
I sindacati hanno formalmente notificato alla direzione di Amazon che questo rifiuto è inaccettabile e viola il quadro consolidato delle relazioni sindacali. Hanno minacciato di intraprendere ulteriori azioni, compresi scioperi, se l’azienda non riconsidererà la sua posizione.
Quali vantaggi e benefici apportano le postazioni di lavoro virtuali? Soluzione all’avanguardia la VDI, Virtual Desktop Infrastructure, consente di accedere ai desktop di un’impresa grazie a un sistema centralizzato gestito da un provider IT. Il desktop virtuale permette di superare i limiti fisici imposti dai sistemi operativi e dai componenti hardware, garantendo a tutti gli utenti abilitati di accedere a file, app e servizi aziendali in qualsiasi momento, luogo o attraverso un qualunque dispositivo in possesso, purché sia autorizzato.
Ci sono delle nuove regole che è necessario rispettare per accedere alla NASpI senza incappare in qualsiasi tipo di problema. Il diritto alla Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego, quindi NASpI, è escluso per coloro che si ritrovano a non giustificare l’assenza sul lavoro nei tempi previsti dalla normativa corrente. Andando più nello specifico la NASpI è una indennità mensile di disoccupazione, disciplinata dagli artt.1 e seguenti del D. Lgs. 22/2015 (Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali), che viene erogata su domanda dell’interessato.
Oggi è utile concentrarsi sui trasferimenti per lavoro. Un nuovo sondaggio indetto da Indeed sul mondo del lavoro ha evidenziato come l’aumento di stipendio sia ciò che spinge diversi lavoratori a trasferirsi. Il problema principale è legato proprio allo stipendio percepito nel nostro Paese, con il 45% degli intervistati che ritiene di essere sottopagato.
Focus inevitabile sui lavori più cercati nel 2025. Arriva un’analisi piuttosto dettagliata, effettuata da Excelsior e Unioncamere, per quanto concerne il futuro professionale. Andando più nel dettaglio è stato evidenziato quali saranno i lavori più ricercati da quest’anno fino al 2028. Ci saranno figure professionali più richieste, altre che si adegueranno all’evoluzione tecnologica e così via.
State pensando di lavorare in una catena famosa come Pandora? Allora ci sono diverse opportunità che possono davvero fare al caso vostro. Sono numerose le proposte di stage relative a
Novità molto importante nel settore dell’edilizia e soprattutto per chi ha intenzione di trovare un posto di lavoro proprio in quest’ambito. Le novità a cui stiamo facendo riferimento si riferiscono al Gruppo Grigolin, uno di quelli più importanti e stimati in questo campo su tutto il territorio italiano.
Il Gruppo Grigolin, infatti, comprende tutta una serie di società che lavorano da tempo nel campo della produzione di materiali dedicati al settore edile, sta attraversando un periodo di forte crescita. Proprio per questo motivo, sta ragionando sull’opportunità di migliorare e incrementare il proprio organico. Ecco spiegata la ragione per cui il Gruppo ha deciso di stanziare un importante investimento, che porterà all’assunzione di ben 100 nuove persone nel corso del 2025.
Una ricerca che è stata recentemente realizzata da parte dell’Università di Torino ha avuto il merito di mettere in mostra delle tendenze che riguardano le professioni contabili e, in modo particolare, il ruolo del commercialista in uno scenario come quello attuale, i cui confini sono stati ampiamente ridefiniti dall’evoluzione della tecnologia.
Questo articolo esplora metodi efficaci per leggere i messaggi di un altro cellulare, offrendo soluzioni utili per genitori preoccupati e individui desiderosi di monitorare l’attività dei propri cari. Per un monitoraggio discreto e efficace, è possibile utilizzare app per leggere i messaggi di un’altra persona come mSpy, che si distinguono per la loro facilità d’uso e l’ampia gamma di funzionalità offerte.
Banca Sella sta provvedendo all’assunzione non solo di laureandi, ma anche di neolaureati che stanno pensando di lavorare nell’ambito bancario. Il noto istituto bancario, infatti, sta cercando tutta una serie
Il mercato del lavoro è in continua evoluzione e il 2025 non farà eccezione. I cambiamenti tecnologici, sociali ed economici stanno ridefinendo le regole del gioco, rendendo fondamentale per i lavoratori di ogni settore aggiornare le proprie competenze e strategie. In questo contesto, comprendere le tendenze emergenti e prepararsi adeguatamente rappresenta un vantaggio competitivo cruciale. Cerchiamo di capire, quindi, quali sono le competenze più richieste, i settori in crescita e i metodi per affrontare con successo il panorama professionale del 2025.