Cassa integrazione 2010: consumate 580 milioni di ore

Ammontano a 580 milioni le ore di cassa integrazione che nel 2010 in Italia sono state richieste e “consumate”, ovverosia utilizzate. A fornire in via ufficiale questo dato è stato venerdì scorso l’Inps, Istituto Nazionale per la previdenza sociale, nel precisare come il cosiddetto “tiraggio” si sia fermato al livello del 48,17%; questo significa che per ogni 100 ore di cassa integrazione richieste ed autorizzate le imprese ne hanno in media utilizzate solamente poco più di 48. Il tiraggio, ovverosia la percentuale di effettivo utilizzo della cassa integrazione, risulta essere per il 2010 in forte calo rispetto alla percentuale del 65,40% dell’anno 2009. Trattasi di un dato in forte miglioramento che conferma la ripresa in Italia dell’economia e della produttività d’impresa così confermato dal dato definitivo sul PIL 2010, cresciuto nel nostro Paese ben oltre l’1% dopo una caduta superiore ai cinque punti dell’anno 2009.

Cassazione, permessi in misura doppia per disabili

La Corte di Cassazione, sentenza n. 4623 del 25 febbraio 2010, ha stabilito che in caso di figli minori disabili il permesso deve essere concesso in misura doppia: la Corte ha così sconfessato la decisione del giudice di merito che era di tutt’altro parere.

Tutto parte con il ricorso al Tribunale di Brescia, in funzione di giudice del lavoro, dove si chiedeva, nei confronti dell’Inps, l’accertamento del diritto ad usufruire di due permessi giornalieri retribuiti, ai sensi della Legge n. 104 del 1992 articolo 33 e decreto n. 151 del 2001, e quindi doppio rispetto a quello ordinario, essendo padre di due gemelli riconosciuti portatori di handicap in situazione di gravità, di età inferiore ai tre anni.

Il ricorrente poneva in evidenza di avere chiesto al proprio datore di lavoro di poterne usufruire, ma si era visto negare il beneficio poiché l’Istituto aveva escluso specificamente il suo diritto. Successivamente, esperita la procedura amministrativa, aveva infine proposto l’azione in giudizio: il Tribunale di Brescia, viste le osservazioni dell’Inps,  rigettava la domanda con sentenza del 21 luglio 2004.

La festività del 17 marzo e i dipendenti pubblici

Un vero affare per il governo che intende festeggiare il 150esimo dell’Unità d’Italia con i soldi dei contribuenti, in particolare i dipendenti pubblici ci rimetteranno per ricordare il prossimo 17 marzo un giorno di ferie.

La posizione della pubblica amministrazione è chiara e lo precisa con la nota della Funzione Pubblica con la Relazione Tecnica al DDL di conversione (A.S. n. 2569) del decreto legge 22 febbraio 2011, n. 5.

Nella nota si ribadisce che il decreto-legge non comporta nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica e constatato che, pur se risulta aggiunto, per l’anno in corso, un giorno festivo al calendario, non aumenta il numero complessivo delle giornate di astensione dal lavoro, così come fissate dalla legge 27 maggio 1949 n. 269, in quanto nell’anno 2011 cadono di domenica le festività del 1° maggio e del 25 dicembre.

Previdenza complementare: anticipazioni agli iscritti

La Covip con deliberazione del 10 febbraio 2011 ha riepilogato le regole da seguire in materia di anticipazioni della posizione maturata dagli iscritti a fondi complementari.

L’art. 11, comma 7, del d. lgs. 5 dicembre 2005, n.252 consente all’iscritto di chiedere anticipazioni sulla prestazione in ipotesi particolari:

– in qualsiasi momento e, dunque, a prescindere dall’anzianità di iscrizione, è possibile chiedere un anticipo in misura non superiore al 75 % della posizione individuale per  spese sanitarie per terapie e interventi straordinari riconosciuti dalle competenti strutture pubbliche a seguito di gravissime situazioni relative all’aderente, al coniuge e ai figli.

Estate 2011: cercasi educatori per centri vacanza in Italia

Rif EURES ITF_803

Group Leader- Assistenti educatori per centri vacanza in Italia per studenti dai 7 ai 14 anni – estate 2011

N. posti totali: 150

Mansioni: accompagnamento ed attività di animazione pomeridiana e serale per gruppi di studenti presso centri vacanza residenziali in Italia previa selezione (per titoli, colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito)

Periodo: da metà giugno a fine agosto 2011 (per uno o più turni di due settimane ciascuno – la disponibilità per più turni è titolo preferenziale)

Requisiti: Esperienza nella gestione e accompagnamento di gruppi

Titoli ammessi:
– laurea (con priorità per i docenti di scuole primarie e secondarie abilitati)
– laurea in psicologia (con iscrizione all’albo professionale)
– licenza di guida turistica.

Milano, concorso per Tecnico di Laboratorio Biomedico

La Fondazione I.R.C.C.S. Istituto Neurologico «Carlo Besta» di Milano ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, volto alla copertura di un posto di collaboratore  professionale sanitario – tecnico sanitario di laboratorio biomedico, categoria D. I requisiti richiesti per inoltrare la domanda di ammissione al concorso sono i seguenti:

– diploma universitario di tecnico sanitario di laboratorio biomedico o titolo equipollente

– iscrizione all’albo professionale

– idoneità fisica al lavoro

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– conoscenza dell’informatica e di una lingua straniera a scelta (inglese o francese) da accertare in sede di colloquio

Trovare lavoro: Milano, nuovi laboratori per la formazione dei giovani

Al fine di incrementare a favore dei giovani milanesi le opportunità di formazione professionale e di avviamento al lavoro, nel Comune di Milano la Fondazione di viale Murillo ha annunciato l’inaugurazione di nuovi spazi che permetteranno di poter affinare le proprie capacità in molti campi. Trattasi, nello specifico, della Fondazione Capac, il Centro Addestramento e Perfezionamento Addetti al Commercio, che mette a disposizione nuovi laboratori, moderni ed attrezzati, per quel che riguarda, in presenza di insegnanti, la panetteria, la cucina, la pizzeria, ma anche il bar caffetteria, la gastronomia, la gelateria e la pasticceria. Fondato nel 1961, proprio quest’anno il Centro Addestramento e Perfezionamento Addetti al Commercio compie quindi 50 anni, ed organizza ogni anno ben ottocento corsi che coinvolgono circa 1.200 imprese e quasi undicimila allievi che possono affinare le proprie competenze non solo nel settore del food & beverage, ma anche in altri campi e settori.

Lavori usuranti, la bozza del governo

Giuliano Cazzola interviene a proposito sullo schema di decreto legislativo predisposto dal governo in materia di accesso anticipato al pensionamento per gli addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti (lavori usuranti).

Come ricorda l’On. Cazzola lo schema di decreto legislativo in esame è volto a dare attuazione alla delega attraverso la quale, in deroga alle disposizioni contenute nell’articolo 1 della legge 23 agosto 2004, n. 243, viene concesso a specifiche categorie di lavoratori dipendenti, impegnati nelle cosiddette attività usuranti, il diritto al pensionamento anticipato con requisiti inferiori rispetto a quelli richiesti per la generalità dei lavoratori dipendenti.

Per prima cosa la bozza del governo individua i destinatari dei benefici, fermi restando il requisito di anzianità contributiva non inferiore a 35 anni ed il regime vigente di decorrenza del pensionamento.

Lavoratori domestici: novità nella comunicazione telematica

L’inps, con circolare del 11 marzo 2011 n. 49 ha reso noto le nuove modalità di presentazione della comunicazione obbligatoria di assunzione,  trasformazione, proroga e cessazione del rapporto di lavoro domestico.

Come stabilito dal decreto legge 31 maggio 2010, n. 78,  convertito, con modificazioni, in legge 30 luglio 2010 n. 122, è diventata obbligatoria la modalità telematica per molti servizi Inps.

Pistoia: corso per assistenti di base

Di prossima attivazione un percorso formativo per formare “Assistenti di base“. Il corso proposto dall’ente di formazione
Coop. soc. SE.AF e dall’ente Coop.SAL è convenzionato dalla Provincia di Pistoia. Il corso, totalmente gratuito, ha ottenuto i finanziamenti dell’Unione Europea e della Regione Toscana.  Il percorso professionalizzante prevede un impegno orario di 600 ore formative così articolate: 300 di attività teorica e 300 di stage da svolgersi presso le aziende che hanno aderito al progetto (strutture residenziali e centri diurni).

La parte teorica si svolgerà nelle sedi di Pistoia dell’ente gestore del corso. Per tutta la durata dello stage, gli allievi saranno affiancati da un tutor che li seguirà e farà da supporto alla formazione. Tutto il percorso si estenderà nel periodo che va da maggio 2011 a dicembre 2011. Seguire questo corso offre l’opportunità di sviluppare e/o potenziare competenze che si inseriscono nel settore dell‘assistenza sanitaria e sociale, in particolare, l’assistente di base fornisce assistenza a persone che bisognano di cure particolari presso il proprio domicilio o presso strutture specializzate (residenze sanitarie, assistenziali e strutture tutelari cooperative sociali, centri diurni, ecc.).

La Rinascente e Coin ricercano personale

Coin è alla ricerca del seguente personale:

  • Allievo direttore negozio. I profili prescelti diventeranno futuri direttori di punto vendita negozio. Il loro compito sarà quello di gestire i dipendenti e si occuperanno dell’assortimento dei prodotti. Il candidato ideale possiede un diploma o una laurea, ed ha un’età compresa tra i 22 e i 28 anni. Ha una buona conoscenza dell’inglese ed è disponibile ad effettuare trasferte in tutta Italia. Ha infine una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi. ed ha grandi capacità commerciali.

Il gruppo Coin è una delle aziende leader dell’abbigliamento al dettaglio. E’ costituito da tre differenti marchi: OVS industry, Coin ed UPIM. L’azienda propone non solo marchi importanti, ma anche prodotti appartenenti algruppo. Oltre all’abbigliamento si vendono accessori, profumeria e  oggetti per la casa.

Carbonia Iglesias, concorso per 11 Autisti di ambulanza

L’Azienda Sanitaria Locale n. 7 di Carbonia (Carbonia Iglesias) ha indetto un concorso pubblico,  per  titoli  ed esami, finalizzato alla copertura a tempo indeterminato di 11 posti di operatore tecnico specializzato – autista di ambulanza, categoria B , livello BS, con riserva di 3 posti per il personale interno che abbia un rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno. I requisiti necessari per inoltrare la domanda di ammissione al concorso sono i seguenti:

– diploma di scuola media inferiore

– cinque anni di esperienza professionale nel medesimo profilo

– patente di guida B

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro

Occupazione Piemonte: sostegno alle piccole imprese femminili

Al fine di sostenere sul territorio piemontese le piccole imprese femminili, l’Amministrazione regionale nei giorni scorsi, in concomitanza con la Festa dell’8 Marzo, ha annunciato uno stanziamento da 1,5 milioni di euro. Trattasi, nello specifico, di un apposito fondo di garanzia per l’accesso al credito per sostenere, con risorse regionali a valere sul Bilancio 2011, i problemi di liquidità delle piccole imprese in rosa. La misura, che rientra nell’ambito del Piano straordinario per l’occupazione, approvato nella Regione Piemonte nei mesi scorsi, può permettere alla PMI con titolare donna di ottenere, a patto che l’impresa sia attiva da almeno dodici mesi, un prestito di importo pari a minimo 5 mila e massimi 40 mila euro; la concessione del prestito, a cura di Finpiemonte, può così permettere alla piccola e media impresa con titolare donna, o con partecipazione femminile, di far fronte a spese e problemi contingenti di liquidità al fine di poter portare avanti l’attività.

Lavoro usurante, le mansioni notturne e la linea catena

Il disposto contenuto nella legge 247/2007 insieme al decreto 66/2003 precisano che rientrano nella categoria dei lavoratori notturni quei lavoratori che possano far valere, nell’arco temporale di riferimento, una permanenza minima.

A questo proposito, secondo le disposizioni legislative, è lavoratore notturno chi svolge la sua attività lavorativa per un minimo di 80 giorni lavorativi annui, il limite che deve essere riproporzionato per i contratti a tempo parziale. Non solo, il legislatore definisce come periodo notturno un arco temporale di almeno sette ore consecutive comprendenti l’intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino.

La legge 247/2007 chiarisce, da un punto di vista normativo, anche il significato della linea catena, ovvero i lavoratori che, all’interno di un processo produttivo in serie – contraddistinto da un ritmo collegato a lavorazioni o a misurazione di tempi di produzione con mansioni organizzate in sequenze di postazioni – svolgano attività caratterizzate dalla ripetizione costante dello stesso ciclo lavorativo su parti staccate di un prodotto finale, che si spostano a flusso continuo o a scatti con cadenze brevi determinate dall’organizzazione del lavoro o dalla tecnologia, con esclusione degli addetti a lavorazioni collaterali a linee di produzione, alla manutenzione, al rifornimento materiali e al controllo di qualità.

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