Scuola: Piemonte, nel 2011 più fondi per l’istruzione

Mentre in tutta Italia montano le proteste degli studenti per la Riforma Gelmini che tra pochi giorni potrebbe essere approvata definitivamente al Senato, nella Regione Piemonte, non senza sforzi ed impegni di rilievo viste le ristrettezze economiche, l’Amministrazione ha annunciato che per l’istruzione, nel 2011, saranno a disposizione più fondi. A dichiararlo, in particolare, è stato Alberto Cirio, Assessore all’Istruzione della Regione Piemonte, precisando che rispetto all’anno in corso nel 2011 saranno stanziati per l’istruzione 20 milioni di euro in più. Intanto l’Assessorato ha dato il via libera alla distribuzione sul territorio regionale di ben 45.300 assegni di studio per un controvalore pari a ben 11 milioni di euro. I destinatari/beneficiari sono gli allievi più bisognosi che frequentano le scuole primarie, ma anche quelle secondarie di primo e di secondo grado oltre alle agenzie formative che risultano essere accreditate per l’istruzione dell’obbligo.

Inps, chiarimenti sul congedo straordinario

Il maggiore istituto previdenziale ha deciso si diffondere un messaggio allo scopo di fornire ulteriori chiarimenti in merito al congedo straordinario, ex articolo 42, comma 5, del decreto n. 151/2001.

In effetti, secondo il messaggio n. 31250 del 10 dicembre 2010, l’istituto previdenziale intende fornire ulteriori delucidazioni in merito al congedo straordinario ex art. 42, comma 5, del decreto indicato e l’ente competente all’erogazione dell’indennità.

Si ricorda che l’ex articolo 42 prevede che la lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre o, dopo la loro scomparsa, uno dei fratelli o sorelle conviventi di soggetto con handicap in situazione di gravità di cui all’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992 n. 104, accertata ai sensi dell’articolo 4, comma 1, della legge medesima da almeno cinque anni e che abbiano titolo a fruire dei benefici di cui all’articolo 33, commi 1, 2 e 3, della medesima legge per l’assistenza del figlio, hanno diritto a fruire del congedo di cui al comma 2 dell’articolo 4 della legge 8 marzo 2000, n. 53, entro sessanta giorni dalla richiesta.

Si conferma la riduzione contributiva nel settore edile

Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 290 del 13 dicembre 2010, il Decreto del 4 ottobre 2010 che conferma la riduzione prevista dall’articolo 29 del  decreto-legge  2 giugno 1995 n. 244, convertito con  modificazioni dalla  legge  8 agosto 1995 n. 341, anche per l’anno 2010 nella  misura dell’11,50 per cento.

Il nuovo decreto tiene conto delle rilevazioni elaborate  dagli  Enti  interessati sull’andamento delle contribuzioni nel settore edile nel  periodo  di applicazione delle disposizioni di cui all’articolo 29 della  legge n. 341 del 1995.

Secondo queste rilevazioni si evidenzia che, nonostante  nell’anno  2009 si  sia  registrata  una  crisi   dell’edilizia, l’ammontare del gettito contributivo sostanzialmente compensa la riduzione contributiva nella misura  dell’11,50 per cento, fissata  con il decreto ministeriale 16 luglio 2009.

Roma: corso gratuito taglio e cucito

E’ stato attivato un interessante corso di formazione dall’Associazione Occhio del Riciclone con sede a Roma. Il corso rientra in un ampio progetto dal titolo “Mi riciclo” che rappresenta un intervento per favorire la prevenzione nell’ambito della salvaguardia dell’ambiente. Il corso, finanziato dalla Provincia di Roma – Assessorato Politiche Sociali, è totalmente gratuito.

L’associazione è un onlus che opera dal 2003 sul territorio, racchiude in sè un’ampia esperienza nelle tecniche del riuso grazie alla presenza, al suo interno di varie figure professionali che a vario titolo sono inserite in questo settore. Il corso di formazione vuole essere un momento di incontro e di formazione per donne che vivono in condizioni di svantaggio socio-economico-culturale.

Attraverso questo progetto s’intende fornire conoscenze e competenze tecnico-professionali che possano permettere a queste donne di svolgere lavori di taglio e cucito a partire da abiti destinati al riciclaggio. Il percorso che, coinvolgerà 8 allieve, avrà come contenuti modulari:

Settore moda: tante possibilità di lavoro

Con il nuovo anno e l’avvicinarsi di importanti eventi per il settore, la moda conferma il trend di inizio autunno di rivitalizzazione dell’offerta di lavoro, in particolare per profili tecnici, specializzati, con esperienza e per chi ha una buona conoscenza delle lingue straniere, soprattutto inglese, russo, cinese e giapponese.

Infatti, Gi Group, primo Gruppo italiano nei servizi per il mercato del lavoro, segnala su tutto il territorio italiano, ed in particolare a Milano e Firenze, oltre 200 opportunità di lavoro per sarte, vestieriste, modellisti per il settore abbigliamento, ma anche calzaturiero e pelletteria in generale, addette alla cartella colori, oltre che store manager, visual merchandiser, responsabili del controllo qualità, direttori di punti vendita, addette vendita e allo showroom, ma anche personale amministrativo e centraliniste per importanti brand del Made in Italy e internazionali.

Cristina Lodi – Responsabile Fashion&Luxury di Gi Group spiega

Si confermano e si consolidano i trend positivi segnalati negli scorsi mesi. Infatti, in vista degli importanti eventi di settore, in particolare di Pitti Uomo di Firenze e delle presentazioni delle collezioni che si svolgeranno a gennaio, abbiamo già numerose opportunità di lavoro non solo per le professioni legate alle sfilate, ma anche per i profili più commerciali, come direttori di punti vendita, store manager e responsabili ufficio prodotto che rivestono un ruolo sempre più strategico e su cui le aziende stanno investendo, per fuoriuscire definitivamente dalla crisi che, nel 2009, ha costretto a sofferenza l’intero settore

Scai, cercasi personale a Torino e Milano

Scai (Società di Consulenza Aziendale per l’Informatica), nasce a Torino nel 1973 ed è un importante system integrator presente sul territorio italiano.

Scai offre alle aziende servizi, consulenza e soluzioni tecnologiche innovative. Tra i clienti di Scai sono presenti i più importanti gruppi bancari e assicurativi come ad esempio la Banca d’Italia o Poste Italiane.

Caserta, concorso per Istruttore Tecnico

Presso il Comune di Orta di Atella (Caserta) è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, volto alla copertura di un posto di  Istruttore  direttivo  tecnico D1  a  tempo  indeterminato e parziale (24 ore settimanali). I requisiti richiesti e di cui i candidati dovranno essere in possesso al momento della scadenza del bando sono i seguenti:

– laurea  triennale in ingegneria civile, ingegneria edile o architettura

– abilitazione all’esercizio della professione

– iscrizione all’albo professionale (non è obbligatorio per i funzionari pubblici)

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– età superiore agli anni 18

– idoneità fisica al lavoro

– conoscenza della lingua inglese

Trovare lavoro con l’educazione finanziaria

Per trovare lavoro nel nostro Paese è molto importante anche l’educazione finanziaria a scuola. A rilevarlo è stata la Camera di Commercio di Milano in base ad un’elaborazione effettuata prendendo a riferimento i dati Excelsior sulle assunzioni programmate per l’anno in corso nel Comune di Milano e nella Provincia. Questo perché a Milano e Provincia sono i diplomati in ragioneria quelli più richiesti dalle imprese con quasi 9 mila assunzioni corrispondenti ad oltre il 40% delle assunzioni di diplomati, ed al 20% del totale delle assunzioni su tutto il territorio provinciale. La richiesta di ragionieri quest’anno è aumentata del 16% rispetto al 2009 con a ruota i diplomati ad indirizzo meccanico che coprono una quota del 7% degli assunti diplomati; complessivamente quasi il 50% delle assunzioni a Milano e Provincia è composto da diplomati a fronte di oltre 21 mila richieste. Contestualmente le imprese non riescono sempre a reperire giovani con il profilo scolastico e professionale richiesto, con la conseguenza che ci sono molti giovani disoccupati e molte aziende che non riescono a completare i propri piani di assunzione.

Lavoro in nero, chiarimenti sulle sanzioni

In un precedente post avevamo già messo in evidenza il contenuto dell’articolo 4 , comma 1, lett. a) della legge n. 183 del 2010.

Infatti, la norma prevede un aumento dell’importo delle sanzioni civili, in caso di evasione contributiva riferita all’utilizzo di lavoratori irregolari, di una quota pari al 50 per cento.

Secondo quanto stabilito, le sanzioni civili, in caso di lavoro irregolare, continueranno ad essere calcolate nella misura del trenta per cento in ragione d’anno della contribuzione evasa fino ad un massimo del sessanta per cento, così come prevede l’articolo 116, comma 8, lettera b) della legge 23 dicembre 2000 n. 388, e l’importo così determinato dovrà essere maggiorato del cinquanta per cento.

L’Inps con propria comunicazione ricorda che, in base al tenore dell’articolo 30 del decreto del Presidente della Repubblica 29 settembre 1973 n. 602 come sostituito all’articolo 14 del decreto legislativo 26 febbraio 1999 n. 46, al raggiungimento del tetto del sessanta per cento,  a sua volta maggiorato del cinquanta per cento, sul debito contributivo sono dovuti interessi nella misura degli interessi di mora.

La maggiorazione prevista delle sanzioni civili non si applica nel caso in cui il datore di lavoro occulti le retribuzioni erogate.

Cassazione, le giustificazioni del licenziamento collettivo

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 24343 del 1 dicembre 2010, ha ribadito che, in tema di verifica del rispetto delle regole procedurali per i licenziamenti collettivi per riduzione di personale, la sufficienza dei contenuti della comunicazione preventiva di cui all’articolo 4, comma 3, della legge 23 luglio 1991, n. 223, deve essere valutata in relazione ai motivi della riduzione di personale che restano sottratti al controllo giurisdizionale.

In questo caso, se il progetto imprenditoriale sia diretto a ridimensionare l’organico dell’intero complesso aziendale al fine di diminuire il costo del lavoro, l’imprenditore può limitarsi all’indicazione del numero complessivo dei lavoratori eccedenti, suddiviso tra i diversi profili professionali previsti dalla classificazione del personale occupato nell’azienda, senza che occorra l’indicazione degli uffici o reparti con eccedenza, e ciò tanto più se si esclude qualsiasi limitazione del controllo sindacale e in presenza della conclusione di un accordo con i sindacati all’esito della procedura che, nell’ambito delle misure idonee a ridurre l’impatto sociale dei licenziamenti, adotti il criterio della scelta del possesso dei requisiti per l’accesso alla pensione.

È opportuno ricordare che la comunicazione prevista dall’articolo 4 della legge 23 luglio 1991 n. 223 deve contenere indicazione dei motivi che determinano la situazione di eccedenza, dei motivi tecnici, organizzativi o produttivi, per i quali si ritiene di non poter adottare misure idonee a porre rimedio alla predetta situazione ed evitare, in tutto o in parte, la dichiarazione di mobilità.

Latina: corso gratuito area farmaceutica

L’ IPSAA San Benedetto, in collaborazione con altre strutture presenti nella Provincia di Latina propone un’interessante corso professionale per formare la figura di Operatore di produzione Farmaceutica. Il corso è totalmente gratuito e ha tra le finalità del corso abbiamo l’apprendimento di conoscenze e competenze teorico-pratiche nell’area della produzione e del confezionamento di medicine secondo la normativa vigente.

Per partecipare a questo corso è necessario che i candidati abbiano i seguenti requisiti previsti dal bando:

  • adulti che abbiano compiuto 35 anni;
  • inoccupati o disoccupati;
  • lavoratori in mobilità, CIG e CIGS;
  • donne in reingresso nel mondo del lavoro;
  • residenza nella Regione Lazio. Sarà data priorità ai candidati che risultino essere residenti nella Provincia di Latina;
  • possesso di licenza di scuola media inferiore.

Taranto cercasi geometra

Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca geometra per azienda operante nel settore edilizio Il candidato in possesso della qualifica di geometra, ha maturato precedente esperienza nel ruolo interfacciandosi direttamente con

Roma: Corso Operatrici d’infanzia

Il centro Manuela Mezzelani in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la Regione Lazio e la Provincia di Roma ha attivato un corso di formazione professionale gratuito co-finanziato dal Fondo Sociale Europeo. Il corso dal titolo “Operatrici di Infanzia” intende formare figure professionali che, per competenza professionale e personale, sappiano svolgere pienamente il lavoro con bambini.

La figura da formare, operatrice di infanzia, infatti si colloca in un settore estremamente interessante e importante: l’accompagnamento, insieme ad altre figure professionali, nella crescita dei bambini. Il percorso prevede il coinvolgimento di 15 allieve che saranno impegnate in un impegno formativo pari a 360 ore, comprensivo di attività didattico-esperenziali presso le sedi dell’ente attuatore del progetto.

Siemens ricerca addetto controllo qualità

ll Gruppo Siemens rappresenta una delle più importanti multinazionali operanti a livello mondiale. il Gruppo opera nei settori industria, energia e sanità.

Siemens è alla ricerca del seguente personale:

  • Addetto al Laboratorio Analisi Oli. Il profilo prescelto collaborerà con il quality manager e si occuperà della gestione del laboratorio chimico. In particolar modo si occuperà dell’esecuzione di analisi chimiche sull’olio dielettrico per trasformatori, della valutazione iniziale dello stato del trasformatore in funzione dei risultati delle analisi e della preparazione dei certificati di prova in relazione ai regolamenti interni. Il candidato ideale possiede il diploma di perito chimico o laurea equivalente ed è iscritto all’albo Chimici. Deve, inoltre, aver maturato un’esperienza lavorativa triennale nella medesima mansione.
+ Leggi tutto