La professione di infermiere, così come tutte le professioni sanitarie e non, vanno sempre di più verso una specializzazione che guarda ad aree di intervento sempre più specifiche e interventi maggiormente calibrati rispetto alle varie fasce di età. L’invecchiamento della popolazione italiana richiede quindi profesionisti in grado di cogliere i bisogni specifici dei pazienti e in grado di adattare le tecniche e le competenze dipendentemente dall’età dei pazienti.
In questa direzione si muove l’offerta formativa proposta dall’Agenzia Formazione Orientamento e del Lavoro di Milano in collaborazione con la provincia di Milano che si inserisce all’interno del progetto “Ricolloca.mi”. L’ente propone infatti un corso dal titolo “Infermiere con competenze geriatriche” che andrà a perfezionare e affinare le competenze specifiche delle persone che lavorano o che hanno conseguito un titolo infermieristico.
Il percorso che, prevede un’articolazione didattica pari a 60 ore in orario full-time, avrà inizio nel mese di Gennaio 2011 presso la sede dell’ente proponente sita a Milano in via Rosellini. Il corso intende coinvolgere coloro i quali, alla data di scadenza dell’offerta formativa, siano in possesso dei seguenti requisiti:
Scadono il 21 dicembre prossimo i termini di partecipazione al progetto TO.SCA. Torino Scambi che, nella Città sotto la Mole, prevede l’assegnazione per l’anno prossimo di ben 46 borse di mobilità grazie alle quali sarà possibile sostenere dei tirocini, comunque non retribuiti, presso le aziende di Francia, Spagna, Irlanda, Repubblica Ceca ed anche Germania. TO.SCA. Torino Scambi, un progetto finanziato nell’ambito del programma europeo Leonardo da Vinci, è destinato sia agli adulti italiani, sia a quelli stranieri in possesso di un regolare permesso di soggiorno, ma anche ai giovani maggiorenni che sono alla ricerca di un impiego. La domanda di partecipazione si può scaricare direttamente dal sito Internet del Comune di Torino, al link www.comune.torino.it/lavoro, e deve essere consegnata entro i termini sopra citati, ovverosia entro il 21 dicembre 2010; oppure ci si può rivolgere al numero 2 di via Braccini dove si trova l’Ufficio URP della divisione Lavoro Formazione Professionale e Sviluppo Economico della Città di Torino.
Al fine di contrastare la disoccupazione giovanile, in Sardegna l’Amministrazione regionale ha annunciato il Bando 2010 per i “Pip”, i Piani di Inserimento Professionale, destinati sia ai giovani inoccupati, sia a quelli disoccupati. L’obiettivo è quello di far svolgere ai giovani mansioni che, legate ad uno specifico profilo professionale, risultano essere altresì accompagnate da percorsi di formazione. Il Pip, nello specifico, prevede l’inserimento occupazionale del giovane disoccupato o inoccupato per un periodo pari a dodici mesi, part time, oppure per un periodo di sei mesi full time. Le mansioni potranno essere svolte non solo presso le aziende private, ma anche presso i collegi e gli ordini professionali, gli studi e le associazioni di categoria. In questo modo la Regione Sardegna punta a ridare vitalità al mercato del lavoro ed in particolare ai giovani che, residenti sul territorio regionale, hanno un’età compresa tra i 18 ed i 25 anni; se si è laureati, al Bando 2010 per i Pip si può partecipare anche a fronte di un’età non superiore ai 29 anni.
