Hertz ed Europecar ricercano personale

Hertz è un’azienda nata nel 1918 quando, grazie a Walter L. Jacobs, fu aperta la prima officina di noleggio a Chicago che in seguito fu venduta a John Hertz. Oggi la società presenta migliaia di punti di noleggio sparsi in tutto il mondo.

Hertz è alla ricerca del seguente personale:

  • Customer Service Representative per la sede di Linate. Il profilo prescelto si occuperà dell’accoglienza del cliente e dell’erogazione del servizio al banco, gestendo la compilazione del contratto di noleggio, rispettando le procedure aziendali.Proporrà, inoltre soluzioni con lo scopo di massimizzare la Customer Satisfaction. Ottimizzerà, infine, i beni aziendali a sua disposizione (es. auto, sistemi, prodotti/servizi, etc) per garantire il servizio migliore al cliente. Il candidato ideale possiede il diploma di maturità e la conoscenza fluente dell’inglese (preferibile la conoscenza della seconda lingua), una buona conoscenza del pacchetto Office. Possiede, inoltre, la patente di guida B, è automunito e deve aver maturato delle precedenti esperienze lavorative nella medesima mansione.

Vigilatrice d’infanzia: chi è e che cosa fa

Nonostante la bassa natalità  presente nella nostra società, è aumentato, invece, l’impiego di servizi sanitari  di assistenza ai bambini,  fornendo cosi sbocchi occupazionali alla figura professionale della vigilatrice d’infanzia. La  vigilatrice d’infanzia è un operatore sanitario che svolge i compiti previsti dagli infermieri professionali. La differenza, rispetto a questi consiste nel fatto che tale profilo professionale è specializzato nei problemi dell’infanzia.

La vigilatrice d’infanzia si occupa in particolare della raccolta di materiale per gli esami dei bambini, di medicarli, di sorvegliarli e di rilevarne le condizioni dello stato fisico (come ad esempio il polso, la temperatura o la frequenza respiratoria). Si occuperà, inoltre di somministrare ai piccoli pazienti  i medicinali e gli alimenti.

Milano cercasi personale settore ristorazione collettiva

Articolo1, Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca personale per aziende operanti nel settore della ristorazione collettiva (scuole, istituti ospedalieri, caserme, case di cura, etc.).

La ricerca in dettaglio:

• 20 Addetti mensa

I candidati sono disponibili a lavorare su turni, compresi i festivi, dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 07.00-20.30. Le risorse si occuperanno di lavaggio pentole, pulizia locali, taglio verdure, supporto in cucina, preparazione carrelli.
Si richiedono possesso dell’attestato HACCP (fondamentale per conoscere le norme igienico-sanitarie per lavorare nelle mense), esperienza nelle mense e disponibilità immediata. Si offre contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Milano e hinterland.

Padova, concorso per Infermiere

L’Azienda Ospedaliera di Padova ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario – Infermiere – cat. D. Per inoltrare la domanda di ammissione al concorso è necessario che i candidati, al momento della scadenza del bando, siano in possesso dei requisiti seguenti:

– diploma universitario di Infermiere

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro

– iscrizione all’albo professionale

Trovare lavoro con l’istruzione tecnica

Si chiama “Teknicamente!”, ed è un progetto finalizzato ad avvicinare sia i giovani studenti, sia le loro famiglie, all’istruzione tecnica che offre in termini di sbocchi occupazioni delle interessanti opportunità. Questo perché con i percorsi di formazione tecnico-scientifica i giovani possono conseguire una preparazione che garantisce un miglior allineamento nei processi di incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro. “Teknicamente!” è un progetto che in Lombardia è stato presentato dalla Regione, dall’Ufficio Scolastico regionale e dalla Confindustria Lombardia anche al fine di abbattere certi stereotipi. Al riguardo, infatti, molti genitori al termine della scuola media mandano i propri figli al liceo classico se sono molto bravi, al liceo scientifico se hanno ottenuto buoni risultati, e presso gli istituti tecnici quando invece i risultati scolastici sono stati tutt’altro che brillanti. Il tutto nonostante, in base alle proprie attitudini ed alle proprie potenzialità, indipendentemente dai risultati ottenuti alla scuola media, la scelta della scuola superiore individui un passaggio chiave, di rilevante importanza, per quel che riguarda i giovani e la loro crescita professionale.

L’Inps e i debiti contributivi

L’Inps con la circolare n. 148 del 24 novembre del 2010 ha inteso chiarire una precedente circolare del 3 agosto scorso, la n. 106, in merito alla dilazione dei debiti contributivi sulla quota posta a carico dei lavoratori.

Non solo, l’istituto previdenziale ha anche posto l’accento sull’impossibilità di concedere rateazioni dei crediti sulla cartella di pagamento.

Il procedimento ha riflessi sulla gestione della contestazione degli illeciti di cui all’art. 2 della legge n. 638/1983 e sull’attività istruttoria richiesta ai fini del rilascio del DURC.

Inps, chiarimenti su incentivi per l’assunzione

Il maggiore istituto previdenziale italiano, l’Inps, con messaggio n. 29897 del 26 novembre del 2010, fornisce alcune indicazioni ai datori di lavoro che intendono assumere lavoratori titolari dell’indennità di disoccupazione ordinaria con requisiti normali o dell’indennità speciale di disoccupazione edile.

Ovvero, così come disciplinati dai decreti interministeriali n. 53343 e n. 53344 del 26 luglio 2010 concernenti i criteri e le modalità per la fruizione degli incentivi economici previsti dall’articolo 2 della legge 23 dicembre 2009 n. 191, commi 134 e 151.

I decreti sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale n. 253 del 28 ottobre 2010, a firma congiunta del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministro dell’Economia e delle Finanze.

Provincia di Padova: corso settore moda calzature

Il Politecnico Calzaturiero scarl di Padova ha organizzato un corso di formazione professionale gratuito che si inserisce all’interno del progetto “Investiamo per il vostro futuro”. Il corso ha ottenuto i finanziamenti del Fondo Sociale Europeo (FSE) ed è totalmente gratuito.

L’obiettivo del percorso è fornire competenze tecnico-professionali per formare la figura professionale di Specialista CAD nel settore della moda calzatura. La figura formata avrà competenze nella conoscenza dei materiali e degli strumenti di progettazione per la creazione di modelli di calzature. Gli allievi al termine del percorso saranno in grado di svolgere efficacemente un lavoro molto richiesto nel settore della moda.

Dainese, offerte di lavoro

Dainese è la società italiana (fondata nel 1971 da Lino Dainese) leader nel mondo della produzione di abbigliamento protettivo per i motociclisti e per i praticanti degli sport dinamici.

L’azienda è alla ricerca del seguente personale:

  • Retail supporter mercati esteri. Il profilo prescelta si occuperà dei punti vendita nell’area europea, in particolar modo dell’analisi delle vendite, del visual merchandising ed, infine, il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 28 e i 35 anni ed ha maturato una precedente esperienza lavorativa dai 3 ai 5 anni  nella medesima mansione. Ha, inoltre, una forte propensione al risultato, ottime capacità di problem solving ed essere disponibile a viaggiare. Costituisce titolo preferenziale il forte interesse per il settore del motociclismo. E’ fondamentale la buona conoscenza del francese e dell’inglese. La sede di lavoro è Vicenza.

Caserta, concorso per Architetto

Presso il Comune di Bellona (Caserta) è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di un funzionario Architetto, cat. D3 – area tecnica. Per inoltrare la domanda di ammissione al concorso è necessario che i candidati, al momento della scadenza del bando, siano in possesso dei requisiti seguenti:

– laurea in Architettura

– abilitazione all’esercizio della professione di architetto

– iscrizione al relativo Ordine Professionale

– esperienza (almeno annuale)  presso pubbliche amministrazioni o enti locali

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– idoneità fisica al lavoro

Provincia di Bolzano: voucher formativi per le PMI

Ci sono dieci giorni di tempo, in Provincia di Bolzano, per richiedere i voucher formativi destinati alle piccole ed alle micro imprese altoatesine. A darne notizia è stata l’Amministrazione provinciale nel sottolineare come il termine ultimo per la presentazione delle istanze sia quello di venerdì 10 dicembre 2010; i contributi per la formazione, erogati con la formula del voucher aziendale, potranno essere spesi per far partecipare ai corsi i lavoratori. L’obiettivo, a seguito dell’emanazione di un apposito Bando, con una dotazione finanziaria pari a 120 mila euro, è quello di sostenere i progetti di formazione del personale da parte di quelle imprese con pochi dipendenti che per diverse ragioni non hanno la possibilità di poter programmare corsi a favore dei lavoratori.

Inail, arriva il nuovo servizio elimina code

L’Inail ha deciso di estendere il servizio denominato Agenda Appuntamenti su tutto il territorio nazionale dopo la sperimentazione nelle strutture di Roma.

Grazie a questo servizio gli utenti dell’Istituto potranno prendere appuntamenti diretti per la risoluzione delle loro problematiche attraverso il portale,  allo sporello o ricorrendo al tradizionale servizio telefonico.

Infatti, il servizio Agenda Appuntamenti permette agli utenti, che hanno necessità di avere un contatto diretto con l’Istituto, con una prenotazione realizzabile online – accedendo alla sezione Punto Cliente o all’area Contattaci del portale Inail – o telefonicamente (chiamando il numero gratuito 803.164) o, ancora, allo sportello (fissando direttamente gli appuntamenti tramite gli operatori), possono richiedere i servizi istituzionali dell’ente.

La busta paga e la privacy

Recentemente il Garante della Privacy, con delibera n. 325 del 25 giugno 2009, ha stabilito che i cedolini dello stipendio devono essere consegnati spillati o in busta chiusa e non devono contenere informazioni lesive della riservatezza.

Gli uffici che si occupano della predisposizione e alla consegna dei cedolini, busta paga, sono tenuti a tutelare le informazioni in esso contenute con strumenti che siano in grado impedire la conoscenza dei dati personali alle persone non autorizzate.

Nella fattispecie il Garante della Privacy ha diffuso questa nota venendo a venendo a conoscenza del sistema della distribuzione dei cedolini paga del Ministero dell’Interno.

In buona sostanza l’intervento si è reso necessario a seguito di una segnalazione con la quale si lamentava il fatto che i cedolini di più di duemila dipendenti di una delle sedi regionali del Ministero fossero stampati su carta continua e non imbustati.

Torri in Sabina: corso tecnico produzioni animali

L’ente di formazione Inn.Form. (Innovazione, Formazione e Ricerca per la PM) ha attivato un corso di formazione professionale rivolto a coloro i quali siano interessati ad approfondire le tematiche che s’inseriscono nel settore zootecnico. Il Corso, totalmente gratuito perchè finanziato con i fondi dell’Unione Europea, intende coinvolgere persone in possesso dei seguenti requisiti:

  • età superiore ai 18 anni;
  • possesso di diploma di scuola media superiore (o persone che non abbiano questo titolo e che per tale ragione dovranno sottoporsi ad una valutazione secondo i criteri fissati dalla normativa vigente);

Il corso, dal titolo “Tecnico superiore delle produzioni animali” intende formare una figura professionale che, per competenze tecnico-professionali, sia in grado di gestire adeguatamente tutti gli aspetti relativi alla gestione tecnica degli alimenti, dalla produzione alla valorizzazione delle risorse ambientali.

+ Leggi tutto