Arrivano nuove offerte lavorative per lavorare all’Oktoberfest di Genova, in Liguria che si svolgerà dal 7 al 24 settembre. Per la manifestazione dedicata alla birra che si tiene a settembre, l’organizzazione sta ricercando 100 figure, ma la campagna di recruiting è già stata avviata. Il primo recruitment day si terrà infatti il prossimo sabato 17 giugno 2017 e le selezioni saranno articolate in diverse fasi.
Vediamo come candidarsi e quali sono i posti disponibili.
Assunzioni in vista nel settore sanitario per l’estate 2017: l’agenzia per il Lavoro Umana SpA ha appena lanciato un programma di reclutamento ‘Umana Health Care Summer 2017’, un progetto volto alla selezione di personale sanitario da impiegare nel mesi estivi in strutture assistenziali pubbliche e private.
La campagna di recruiting appena lanciata è volta all’assunzione di 170 figure da dislocare in strutture sanitarie pubbliche e private in diverse regioni italiane, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Veneto e Friuli Venezia Giulia.
Nuove opportunità di lavoro presso la catena di ristoranti fast food di McDonald’s? In vista delle nuove assunzioni del 2017, l’azienda ha infatti lanciato una serie di date per il recruiting day McDonald’s.
Al momento l’azienda sta ricercando personale per nuovi punti vendita dislocati in tutta Italia e sta organizzando delle giornate di incontro per la valutazione dei candidati.
Per poter partecipare al recruiting day è necessario effettuare una registrazione online direttamente sul portale web di McDonald’s. Tutte le personale idonee saranno sottoposte a test e colloqui.
Se siete alla ricerca di un posto di lavoro nel settore della cosmesi, arrivano le nuove opportunità professionali di Sephora. La popolare catena di profumerie fondata in Francia nel 1970 è ben avviata anche in Europa e spesso si aprono selezioni per nuove assunzioni di personale.
In questo caso non si tratta dell’apertura di nuovi punti vendita, ma dell’incremento di figure professionali in negozi già avviati. Potete consultare nel dettaglio tutte le opportunità lavorative direttamente alla pagina apposita ed eventualmente valutare anche le offerte professionali all’estero.
Con l’arrivo della bella stagione, Zoomarine si prepara ad assumere: per l’estate 2017, il popolare parco divertimenti acquatico del Polo Turistico di Roma Capitale, assume nuovo personale.
Si vai cassieri agli addetti animazione, dai bagnini agli educatori: per candidarsi è inviare il proprio curriculum vitae, in formato europeo con foto e dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati ai sensi della legge in vigore” a [email protected] indicando nell’oggetto il settore e il profilo preciso per il quale ci si candida.
Vediamo nel dettaglio le figure richieste.
Dopo i recruiting days du Ryanair, arrivano le nuove assunzioni di Norwegian Air: la compagnia aerea low cost norvegese incrementerà il personale in vista delle nuove rotte all’aeroporto di Roma Fiumicino ed è pronta a creare circa 100 posti di lavoro.
Le indiscrezioni sui nuovi voli intercontinentali Europa-USA sono dei giorni scorsi e arrivano in seguito alla notizia secondo la quale la compagnia norvegese si accinge a rendere disponibili nuove tratte lungo raggio dall’Aeroporto Internazionale ‘Leonardo da Vinci’ per gli Stati Uniti.
C’è tempo fino al 19 giugno 2017 per poter presentare la domanda come Operatore Socio Sanitario – cat. B livello economico super (BS) indetto dall’Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza.
Il concorso pubblico prevede la copertura di 32 posizioni per titoli ed esami. Il bando è finalizzato anche alla stabilizzazione del personale precario e prevede una riserva di 16 posti.
Nuove assunzioni in vista: sono 4500 le figure ricercate dal Gruppo Carnival e Costa Crociere che stanno per lanciare una maxi campagna di recruiting per assumere italiani nell’arco dei prossimi anni, entro il 2022, come personale di bordo, ma al momento si ricercano diverse figure da inserire all’interno delle navi da crociera in vista dell’estate.
Le opportunità di lavoro si rivolgono a candidati esperti, a personale di carriera, ma anche a giovani senza esperienza in genere diplomati e laureati e con conoscenza delle lingue straniere.
Arrivano nuove possibilità di lavoro da Poste Italiane che sta reclutando Postini per lavorare durante l’estate 2017. Anche in questo caso le prossime assunzioni verranno effettuate con contratto a tempo determinato in base alle esigenze dell’azienda.
I postini assunti dovranno occuparsi del recapito postale nell’area di propria competenza: non viene specificato lo stipendio, ma la retribuzione dovrebbe essere di circa 1100 euro come nelle precedenti assunzioni.
C’è tempo fino al 26 giugno 2017 per poter presentare la domanda, solo ed esclusivamente in via telematica, per partecipare al concorso nella Polizia di Stato e diventare agenti di Polizia.
Cittadinanza italiana, maggiore età e diploma di terza media sono i requisiti indispensabili per poter partecipare al concorso come disposto dal bando pubblico. Vediamo nel dettaglio quello che riporta il bando pubblicato in Gazzetta Ufficiale.
Se volete lavorare in un’associazione senza fini di lucro, arriva l’opportunità che fa per voi: Altroconsumo, la nota associazione di consumatori, attualmente sta ricercando diverse figure per assunzioni e stage. Si ricerca personale per vari livelli di carriera, ma si cercano anche giovani senza esperienza che possano essere interessati a partecipare a tirocini della durata di 6 mesi che prevedono un rimborso spese e ticket restaurant.
Vediamo nel dettaglio le figure ricercate attualmente da Altroconsumo.
Ryanair continua ad assumere personale di bordo: come sempre le selezioni del personale della compagnia aerea low cost si svolgono attraverso i Cabin Crew Day, le giornate dedicate alla conoscenza e al reclutamento degli Assistenti di Volo Ryanair.
Le giornate di reclutamento si svolgano collaborazione con la Crewlink, la società specializzata nella selezione che nel corso della giornata organizza colloqui di lavoro. Ryanair ha appena comunicato le nuove date di selezioni per il mesi di maggio e di giugno in programma in Italia.
Nike torna ad assumere personale in diversi punti vendita dislocati sul territorio italiano, in particolare per le regioni di Lombardia, Lazio, Toscana, Piemonte, Veneto e Campania. Le opportunità sono interessanti anche perché alcune delle assunzioni proposte sono a tempo indeterminato.
Vediamo nel dettaglio le posizioni aperte attualmente ricercate dal brand sportivo.
Se vi piacciono gli animali, arriva l’opportunità per voi di lavorare presso la catena di negozi Coop Pet Store. Attualmente infatti il gruppo Coop sta ricercando diverse figure da impiegare all’interno dei propri negozi, tra cui quella di Toilettatori per i punti vendita di Emilia Romagna e Veneto che saranno i primi ad apre sul territorio nazionale.
Il Toilettatore di animali si occupa di curare, lavare e tosare gli animali, ma anche di collaborare con il resto dello staff del negozio anche per le attività di accoglienza del cliente e di vendita al pubblico.