Roma: corso gratuito economia solidale

La Speha Fresia Società Cooperativa in collacorazione con il Consorzio Città dell’Altraeconomia propone un corso di formazione professionale gratuito dal titolo “Competenze, nuove professionalità e promozione d’impresa nell’Altraeconomia“. Il corso ha ottenuto il co-finanziamento dell’Unione Europea ed è patrocinato dalla Regione Lazio, dalla Provincia di Roma e dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali.

Questo corso intende formare delle figure professionali che sappiano inserirsi efficacemnete nel mercato del lavoro. Alla base di questo corso c’è la considerazione forte che sia possibile operare nel mercato attraverso un rispetto verso l’ambiente e gli individui. L’ente co-promotore dell’iniziativa (città dell’altra economia) si inserisce infatti in interventi basati sul turismo responsabile, commercio equo e solidale, comunicazione aperta, energie rinnovabili, ecc.

Possono partecipare al corso le persone che:

  • hanno conseguito una Laurea da non più di 12 mesi;
  • laureandi iscritti all’ultimo anno di università.

Banca Nazionale del lavoro ricerca personale

BNL è uno dei principali gruppi bancari italiani e rappresenta uno dei brand più noti in Italia. A BNL inoltre fanno capo le attività di banca commerciale (BNL bc), Artigiancassa (credito agevolato) e Ifitalia (factoring).

Dal 2006 la Banca è entrata a far parte del Gruppo BNP Paribas, leader europeo nei servizi bancari e finanziari a livello mondiale e, secondo la valutazione di Standard & Poor’s,  una delle sei banche più solide del mondo; inoltre l’ingresso nel Gruppo BNP Paribas ha dato a BNL nuovo slancio competitivo nel mercato italiano e internazionale ampliando così l’offerta di prodotti e servizi alla propria clientela.

Milano, concorso per Agente di Polizia Locale

Il Comune di Arconate (Milano) ha indetto un concorso pubblico, per esami, finalizzato alla copertura  di  un posto di Agente di Polizia Locale, a  tempo indeterminato e pieno, categoria C – posizione  economica  C1. La retribuzione prevista dal contratto di lavoro è di € 19.454,16 annuali lordi. Per inoltrare la domanda di ammissione al concorso, è necessario che i candidati, al momento della scadenza del bando, siano in possesso dei requisiti seguenti:

– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea

– diploma di maturità

– idoneità fisica al lavoro

– età superiore agli anni 18

– patente di guida A e B (o solo B se conseguita entro il 24 giugno 1988)

-conoscenza di inglese o francese, conoscenza degli elementi di informatica ed utilizzo del pc da accertare in sede d’esame

Occupazione: quando il lavoro è a portata di clic

Si chiama “Cliclavoro”, ed è un nuovo Portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali utile sia per chi un lavoro lo sta cercando, sia per le imprese grazie ai servizi offerti. In particolare, per le imprese il sito Internet offre un’ampia panoramica informativa per quel che riguarda gli incentivi alle assunzioni, l’apprendistato, la certificazione dei contratti, ma anche la sicurezza sul lavoro, gli ammortizzatori sociali e la formazione professionale. Per i cittadini alla ricerca di un’occupazione, su www.cliclavoro.gov.it, c’è tra l’altro la possibilità di accedere alla rete Eures, ovverosia al sistema più semplice sia per reperire informazioni, sia per accedere ad un’ampia offerta di lavoro e di studio nel Vecchio Continente. In materia di lavoro e immigrazione sul Portale trova spazio anche Flexi, l’innovativo sistema informatico che è stato realizzato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali al fine di poter gestire la domanda e l’offerta di lavoro tra le aziende italiane ed i cittadini stranieri.

Minorenni al lavoro, gli obblighi del datore di lavoro

La legge n. 977 del 17 ottobre 1967 si occupa di tutelare il lavoro dei fanciulli e degli adolescenti con particolari norme che intendono salvaguardare la salute e la sicurezza dei minori.

La legge in esame ammette l’impiego dei fanciulli e degli adolescenti a patto che siano riconosciuti idonei all’attività lavorativa certificata da una visita medica, articolo 8 della legge n. 977 del 7 ottobre 1967.

In effetti, le visite periodiche sono da effettuare ad intervalli non superiori ad un anno e devono essere effettuate, a cura e spese del datore di lavoro, presso l’azienda unità sanitaria locale territorialmente competente.

Qualora il medico ritenga che un adolescente non sia idoneo a tutti o ad alcuni dei lavori si deve specificare nel certificato i lavori ai quali lo stesso non può essere adibito.

Inps, l’assenza alla visita di controllo

Ogni lavoratore durante il periodo di malattia deve rimanere al proprio domicilio indicato nel certificato medico inviato all’Inps.

In caso di assenza ingiustificata alla visita di controllo dei medici dell’Inps si perde il diritto all’indennità di malattia.

Nella prima assenza si perde l’indennità per un massimo di dieci giorni. In caso di seconda assenza l’indennità di malattia è ridotta della metà per il periodo residuo di malattia, ma per la terza assenza l’indennità erogata è sospesa per tutto il restante periodo.

Ogni assenza dalle fasce di reperibilità contestata dall’istituto deve essere giustificata solo per motivi di forza maggiore e adeguatamente documentata.

Roma: corso gratuito Assistenti Familiari

Il corso “Assistente Familiare” che vorremmo proporvi s’inserisce all’interno dei progetti che hanno ottenuto il co-finanziamento dell’Unione Europea. Il corso di formazione è proposto dalla Cooperativa Sociale S. Onofrio ONLUS ed è patrocinato dall’Assessorato Fomazione della Provincia di Roma, dalla Regione Lazio e dal Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali. 

Il percorso intende formare una figura professionale che abbia competenze personali e professionali nel settore dell’assistenza di base fornita alle persone che vivono condizioni di disagio fisico all’interno del proprio sistema familiare.

L’Assistente Familiare può inserirsi efficacemente nel mondo del lavoro e nello specifico nel settore dell’assistenza domiciliare in genere offerta sia da enti pubblici sia da enti privati. Questa Cooperativa, da sempre impegnata nell’area dell’assistenza, organizza eventi che hanno come finalità l’integrazione e l’assistenza nel campo della disabilità. 

Come diventare analista finanziario

L’analista finanziario analizza il bilancio di un’azienda per stabilirne le condizioni in cui si trova, definirne la redditività e valutarene le prospettive economiche, in modo da indirizzare l’attività dell’azienda verso le migliori opportunità di investimento.

Per compiere tali studi, l‘analista finanziario deve essere informato sui valori immobiliari, sulle obbligazioni e sugli altri titoli dell’azienda.

E-Utile ricerca personale


E-Utile èun’azienda che nasce nell 2002 e che oggi è leader di mercato nell’offerta di soluzioni e servizi di Information and Communication Technology.

L’azienda offre vari servizi:

  • Ottimizzazione della produzione elettrica e telegestione dei contatori (gas ed elettrici).
  • Gestione dell’Unbundling e  di portali Web.

Inail, le prestazioni economiche

Inail eroga diverse prestazioni economiche che intendono coprire, anche in modo temporaneo, difficoltà oggettive dell’assicurato.

Le diverse prestazioni economiche consistono della rendita per inabilità permanente, assegno di incollocabilità, rendita di passaggio, le prestazioni ai superstiti, la liquidazione in capitale della rendita e l’assegno per l’assistenza personale continuativa.

Tra queste l’indennità giornaliera temporanea copre i primi tre giorni d’assenza a carico del datore di lavoro, del 60% dal quarto al novantesimo giorno fino ad arrivare al 75% dal 91° giorno in poi. Accanto a questa copertura si aggiungono le integrazioni economiche a carico del datore di lavoro se previste dalla contrattazione collettiva.

Presidenza della Repubblica, concorso per Ragioniere

Il Segretariato generale della Presidenza della Repubblica ha indetto un bando di concorso pubblico, per esami, finalizzato alla copertura di  sei posti di Ragioniere in prova. Per inoltrare la domanda di partecipazione, è necessario che i candidati siano in possesso dei seguenti requisiti:

– cittadinanza italiana

– età compresa fra i 18 anni e i 40 anni (o  45 anni nel caso di provenienza diretta da Amministrazioni pubbliche o dai ruoli del Segretariato generale)

– diploma di maturità conseguito presso l’ Istituto tecnico commerciale – indirizzo di gestione aziendale ( con votazione di 60/sessantesimi o 100/centesimi)

– idoneità fisica al lavoro

– conoscenza della lingua inglese o francese e conoscenza a livello avanzato dell’utilizzo del pc da accertare in sede di colloquio

Lavoro di padre in figlio: Bando-premio al ricambio generazionale

Fare impresa creando una realtà di successo, in grado di potersi affermare sul mercato, di certo non è facile; ma non è facile allo stesso modo valorizzare e proseguire il lavoro del padre nell’ottica di un ricambio generazionale che renda l’impresa longeva. Per questo, a livello nazionale, la Camera di Commercio di Milano, assieme a quella di Monza e Brianza ed Iperion Corporate Finance, promuovono “Di padre in figlio – il gusto di fare impresa“, il Bando-premio che, giunto alla sua terza edizione, consiste in un’onorificenza per le capacità professionali ed imprenditoriali di chi con dedizione ha saputo prendere in mano l’impresa del padre garantendone la continuità. La premiazione avverrà entro il prossimo mese di dicembre, mentre per le domande da presentare c’è tempo fino e non oltre la giornata di venerdì prossimo, 29 ottobre 2010, attraverso una scheda di adesione che si può scaricare direttamente dal sito Internet www.iperionfinance.it.

Disoccupati: incentivi dalla Regione Lazio

La disoccupazione è sempre un fenomeno largamente diffuso nel nostro paese e che sembra davvero non risparmiare nessuno: diplomati, laureati, giovani, meno giovani. Tuttavia occorre ricordare anche che mancano: installatori di infissi, panettieri, pasticceri, sarti ma anche falegnami e cuochi. Secondo i risultati di uno studio Confartigianato che ha provveduto ad elaborare i dati relativi al Rapporto 2010 Excelsior-Unioncamere sembrerebbe che a fronte di circa 550.000 nuove assunzioni previste per questo anno le imprese avranno difficoltà a coprire ben 147.000 posti. Insomma sembrerebbe che il lavoro ci sia ma che nessuno abbia voglia di farlo: come mai?

+ Leggi tutto