Gi Group SpA, agenzia per il lavoro ricerca addetto back office per importante multinazionale operante nel settore telecomunicazioni, per attività di inserimento dati.
Requisiti richiesti:
– Diploma di scuola superiore
– Buona conoscenza dei principali sistemi informatici (Office, internet, posta elettronica)
– Energia, volontà e motivazione al ruolo
– Disponibilità a orario di lavoro part/time di 20/30 ore settimanali su turni
La Divisione Specializzata Largo Consumo di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca 100 Capireparto in tutta Italia da inserire nell’organico di un’importante azienda operante nel settore del Bricolage.
I candidati con cui desiderano entrare in contatto sono in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea in materie economiche o diploma in ragioneria
• Esperienza pregressa pari ruolo in ipermercati o contesti similari
• Possibilmente provenienza dai settori freschi e freschissimi
• Conoscenza conto economico di reparto
• Gestione fornitori (ordini-rotture etc.)
• Gestione promozioni e successiva partenza volantini pubblicitari
• Monitoraggio della concorrenza
• Gestione del personale addetto alle vendite e formazione dello stesso
• Ottima predisposizione al contatto con il cliente e al commerciale
• Disponibilità al trasferimento in tutta Italia
Sono iniziate le iscrizioni per le selezioni al corso di Formazione “Baby Sitter” promosso dal Comune di Perugia per favorire la creazione di figure professionali qualificate in grado di inserirsi efficacemente nel mondo del lavoro.
Il corso co-finanziato grazie ai contributi provenienti dal Fondo Sociale Europeo è un’occasione per far acquisire ai corsisti una serie di competenze (educative, comunicative, relazionali, tecniche, ecc) che possano aiutarli a svolgere al meglio un lavoro delicato di accompagnamento nella crescita.
L’inizio di questo corso gratuito realizzato da enti che si trovano nel comune di Perugia (Moltiplica- Consorzio di Cooperative Sociali, Frontiera Lavoro, Iter-Innovazione Terziaria) è previsto nel mese di Ottobre 2010 ed avrà una durata di 80 ore. Ai fini dell’acquisizione dell’attestato finale i partecipanti sono obbligati a frequentare il corso (è prevista una percentuale di assenze ammissibili).
Presso l’Azienda unità locale socio sanitaria n. 12 Veneziana è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di un posto nel profilo professionale di Infermiere, categoria D, a tempo indeterminato, per il presidio ospedaliero di Venezia presso l’USL 12 Veneziana. Gli aspiranti candidati, per inoltrare la domanda di partecipazione al concorso, al momento della scadenza del bando dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
Conad (Consorzio Nazionale Dettaglianti) è un’azienda che nasce a Bologna nel 1962 e si propone di rinnovare l’impresa al dettaglio e di rafforzare la competitività delle imprese associate.
Conad ha costruito un forte sistema distributivo, che si differenzia attraverso i vari canali di vendita e presenta una vasta gamma di prodotti e servizi.
Gi Group SpA, agenzia per il lavoro ricerca operatori telefonici inbound per importante multinazionale operante nel settore telecomunicazioni.
L’attività consiste nella gestione delle chiamate inbound dei clienti per fornire informazioni di tipo commerciale e risolvere problematiche tecniche.
Requisiti richiesti:
– Diploma di scuola superiore
– Buona conoscenza dei principali sistemi informatici (Office, internet, posta elettronica)
– Ottime capacità comunicative
– Energia, volontà e motivazione al ruolo
– Disponibilità a orario di lavoro part/time di 20/30 ore settimanali su turni
L’ Azienda di Servizi alla persona «Golgi Redaelli» di Milano ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di 5 posti nel profilo professionale di Operatore Socio Sanitario – Cat. BS, a tempo indeterminato. Il contratto prevede uno stipendio annuale lordo di € 18.393,84 . La sede di lavoro e’ presso gli Istituti Geriatrici di Milano, Vimodrone ed Abbiategrasso. Gli aspiranti candidati, per inoltrare la domanda di ammissione al concorso, dovranno essere in possesso di determinati requisiti al momento della scadenza del bando:
-cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’ Unione europea
–diploma d istruzione secondaria di I grado
-attestato di qualificazione professionale di Operatore Socio Sanitario
-idoneità fisica al lavoro
-non aver subito condanne penali nè essere stato allontanato da impiego in pubblica amministrazione
Il lavoro nero nel nostro Paese non solo mette in una posizione di rischio e di forte svantaggio i lavoratori, spesso privi dei diritti più elementari, ma alimenta anche una concorrenza sleale a scapito degli imprenditori che, invece, esercitano l’attività nel pieno della legalità. Questo è, tra l’altro, quanto sostiene la Confartigianato che sul lavoro nero e sull’economia sommersa, attraverso il proprio Ufficio Studi, ha rilevato come nel nostro Paese, e specie al Sud, quello del lavoro nero sia un fenomeno dilagante ed in crescita. In Italia ci sono ben 640 mila abusivi con la Regione Calabria che è la maglia nera del lavoro irregolare; nella Regione in tal senso è Crotone la città con la densità più elevata di abusivi, mentre nel resto d’Italia c’è nello stesso tempo da registrare il primato positvo di Bolzano e dell’Emilia-Romagna dove il fenomeno è più circoscritto con livelli di economia sommersa, lavoro irregolare ed abusivismo inferiore alla media nazionale.
Il pericolo corre sul filo.
L’Inail ha chiarito attraverso la nota n. 5941/2010 che anche chi opera nel settore del telemarketing deve essere assicurato contro gli infortuni sul lavoro perché l’operatore, centralinista o telefonista, è comunque sottoposto a rischio ambientale.
Il chiarimento espresso dall’Inail è stato sollecitato da appositi quesiti relativi all’obbligo assicurativo degli addetti ai call center e, nello specifico, dei lavoratori addetti alla propaganda commerciale che fanno uso di telefono a linea fissa, in assenza di connessione a centralini o a postazioni automatizzate.
Presso l’Azienda Sanitaria di Firenze è stato indetto un concorso per la selezione di diciotto collaboratori professionali sanitari infermieri professionali – cat.D – riservato ai disabili di cui all’art. 1
La Fondazione CRUI in accordo con il Ministero dello Sviluppo Economico ha attivato per il 2010 il “Programma di Stage DPSC”. Il programma prevede l’offerta di 18 posti di tirocinio presso le sedi del DPSC (Dipartimento per le Politiche di Sviluppo e di Coesione) – sede Roma.
Numerose le Università Italiane (oltre 32 atenei in tutto il territorio nazionale) che hanno aderito al programma. L’iniziativa intende dare l’opportunità di connettere gli aspetti legati al mondo accademico con la pratica lavorativa. Lo stage, della durata di 4 mesi (08 novembre 2010 – 08 marzo 2011 con possibilità di proroga per ulteriori 2 mesi), intende offrire un’esperienza di lavoro che contribuirà certamente ad arricchire il bagaglio delle conoscenze e delle competenze in aree di notevole interesse.
I destinatari sono i laureati di I livello, di laurea specialistica, di laurea magistrale e di vecchio ordinamento e ai laureandi di vecchio e nuovo ordinamento provenienti dalle università italiane che aderiscono all’iniziativa. Gli interessati potranno rivolgersi all’università di appartenenza per ricevere un orientamento sul percorso maggiormente adeguato al loro percorso accademico e al proprio progetto di vita professionale.
TNT rappresenta un fornitore globale di soluzioni di consegna. L’azienda ha la possibilità di garantire la copertura del territorio nazionale in 24 ore, offrire collegamenti dovunque e soddisfare le esigenze dei propri clienti.
TNT Post fa parte della Divisione postale di TNT, main player mondiale nel business della distribuzione espressa e postale. TNT Post rappresenta dal 1998 il primo operatore postale privato in Italia. L’azienda ha una sede centrale a Milano ed è costituita da oltre 122 filiali dirette e indirette che sono distribuite sul territorio.
Una delle Regioni italiane più dinamiche per quel che riguarda l’utilizzo dei voucher, ai fini della regolarizzazione del lavoro occasionale accessorio, è il Friuli Venezia Giulia. Anche nello scorso mese di agosto, infatti, in accordo con quanto rende noto l’Amministrazione regionale, il Friuli Venezia Giulia proprio in merito all’utilizzo dei voucher, con una quota pari a ben il 15,9% rispetto al totale nazionale, si è posizionato al primo posto in Italia con a ruota il Piemonte, la Regione Veneto, la Regione Emilia-Romagna ed il Trentino Alto Adige. I buoni lavoro, lo ricordiamo, possono permettere ai giovani studenti, ma anche ai pensionati, alle casalinghe ed ai cassintegrati di trovare occupazione facendo i cosiddetti “lavori saltuari” e maturando nello stesso tempo i contributi previdenziali. Per ogni 10 euro lordi pagati con i voucher, infatti, 7,5 euro sono di paga netta, mentre i restanti 2,50 euro individuano la quota Inps ai fini previdenziali e l’assicurazione Inail contro gli infortuni.
Si è esteso anche ai pensionati la possibilità di accedere al prestito personale estinguibile con una trattenuta diretta sulla rata della pensione fino ad un quinto del suo importo. È l’Inps che provvede a rimborsare direttamente le banche il prestito concesso trattenendo direttamente la quota sull’assegno pensionistico.
È opportuno ricordare che la durata del contratto di prestito non può superare i dieci anni e il prestito si può chiedere con tutte le pensioni, vecchiaia e anzianità, eccetto per le pensioni e assegni sociali, trattamenti di invalidità civile, assegni straordinari, assegno mensile per l’assistenza ai pensionati per inabilità, gli assegni di sostegno al reddito, le pensioni del personale bancario o assegni al nucleo familiare.
