Trovare lavoro dopo le ferie con un corso di formazione

Le ferie estive sono finite, e molti italiani sono tornati alla vita lavorativa di sempre. Molti altri purtroppo sono invece ancora alla ricerca di un’occupazione, ragion per cui dopo magari un’estate di rinunce, a causa dei pochi soldi in tasca, è tempo di rimboccarsi le maniche e andare alla ricerca di un posto di lavoro possibilmente in linea con le proprie aspirazioni. E non a caso a livello imprenditoriale, a partire dal prossimo mese di ottobre, si riparte con i nuovi corsi di formazione organizzati dalle imprese del settore che potranno tornare utili a moltissimi lavoratori a spasso al fine di potersi “accasare” prima, bene e meglio presso un‘azienda. Il comparto tra l’altro è in espansione se si considera che, in accordo con quanto emerso da un’elaborazione effettuata dalla Camera di Commercio di Milano, nell’ultimo anno le imprese che offrono corsi di formazione sono aumentate in Italia del 4% passando da poco più di 10 mila a quasi 10.500. Ma cosa offrono queste imprese?

MSC Crociere ricerca photo manager e shop manager

MSC Crociere è una delle più grandi compagnie di crociera ed ha uffici in ben 36 paesi al mondo. La sede principale si trova a Napoli.

MSC Crociere si come come obiettivo quello di soddisfare i propri clienti attraverso servizi di alta qualità. Per perseguire il proprio scopo, l’azienda necessita di personale competente ed affidabile.

Lavoratori e famiglie in difficoltà: Fondo Anticrisi a Milano

Con l’inizio del mese di settembre, e la conseguente conclusione della pausa estiva, sono ripresi nella città di Milano i lavori dell’Amministrazione comunale che in particolare ha inaugurato la ripresa delle attività con la discussione in Aula di una importante misura di sostegno alle famiglie, ai lavoratori in difficoltà ed all’occupazione. Trattasi, nello specifico, in linea con quanto già preannunciato nelle scorse settimane, di un Fondo Anticrisi che ha una dote finanziaria pari a ben 10 milioni di euro; le risorse derivano dai maggiori dividendi rispetto alle previsioni di Bilancio comunale che sono stati erogati dalle società municipalizzate, e che ora serviranno per venire incontro a chi ha perso il posto di lavoro, ed a chi non riesce più a sostenere spese obbligate quali la retta per il nido, le spese mediche, l’affitto o la rata del finanziamento per la prima casa, ma anche per permettere a queste persone di poter conseguire un più facile ed un più rapido reinserimento nel mondo del lavoro.

La busta paga, la checklist dei controlli

Avevamo già scritto che la busta paga ha validità giuridica e assume valore di prova di fronte all’autorità giudiziaria per difendere la corretta interpretazione delle norme lavorative fissate dalla contrattazione articolata.

Per questa ragione diventa importante saper verificare la correttezza dei dati inseriti. Anche se il dettaglio di ciascuna voce può aver senso per un esperto, consulente del lavoro o sindacalista, il lavoratore deve essere in grado di effettuare delle analisi in modo veloce e mirato.

Ravenna: Corso Gratuito Operatore Socio-Sanitario

Sono aperte le selezioni per la partecipazione al “Corso di Formazione iniziale per Operatori Socio-Sanitari” promosso dalla Provincia di Ravenna e gestito dall’ente CPTF (Centro Provinciale di Formazione Professionale)e finanziato con il Fondo Sociale Europeo (FSE). Il corso gratuito prevede un massimo di 25 partecipanti. La finalità del corso è la formazione di operatori socio-sanitari in grado di prendersi cura della persona nei suoi bisogni psico-fisici nei diversi contesti di cura e assistenza alla persona (pubblico e privato).

Possono fare Domanda di partecipazione i soggetti che, alla data di scadenza (24 Settembre 2010), abbiano raggiunto la maggiore età, che siano disoccupati o inoccupati o in mobilità (sono incluse anche le persone che si trovano in CIGS (Cassa Integrazione Giornaliera Straordinaria).

Il titolo di studio richiesto è la licenza di scuola media inferiore. Possono partecipare alla selezione anche i cittadini stranieri purché siano regolarmente soggiornanti in Italia e possiedano un titolo di studio equipollente a quello richiesto per la partecipazione. La partecipazione al corso non prevede nessuna indennità di frequenza o rimborso spese.

Milano cercasi programmatori Java

Il Gruppo Sicis cerca due risorse Java da inserire  presso un’azienda Assicurativa cliente.

Sede di lavoro: Milano
Area d’impiego: Assicurativo
Anni di esperienza: minimo 3
Data di inizio indicativa: Settembre
Durata indicativa dell’attività: fino al 31 Dicembre 2010 con possibilità di rinnovo per tutto l’anno successivo

Valtur ricerca personale a Milano

Valtur è una delle aziende leader nel settore delle vacanze ed è stato il primo tour operator italiano a gestire la formula del Villaggio Vacanza.

Valtur è alla ricerca di personale:

  • Addetto booking. Il profilo prescelto sarà l’interlocutore per le Agenzie di viaggio che intendono prenotare un pacchetto turistico per un cliente. Le sue mansioni saranno quelle di processare le richieste che giungono, fornire all’agenzia di viaggio le informazioni in grado di orientare il cliente nella scelta e portare a termine le prenotazioni. Il candidato ideale possiede il diploma, ha un’età massima di 35 anni ed ha un’ottima conoscenza del sistema di prenotazione Ideal. La sede di lavoro è Milano.

Castiglione Cosentino concorso per 2 Autisti di Scuolabus

Presso il Comune di Castiglione Cosentino (Cosenza) è stato indetto un concorso pubblico,  per  titoli  ed  esami,  finalizzato alla copertura di 2 posti part-time a 24 ore a tempo  indeterminato di cat. B3 – Pos. Ec. B3, profilo professionale Autista Scuolabus. Per inoltrare la domanda di ammissione al concorso è necessario che gli aspiranti candidati, al momento della scadenza del bando, siano in possesso dei requisiti qui di seguito elencati:

-cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea

-idoneità fisica al lavoro

-età superiore ai 18 anni

-diploma di scuola dell’obbligo

-patente di guida D e carta di qualificazione del conducente (i dettagli nel bando)

-non aver riportato condanne penali nè essere stato allontanato da impiego in amministrazione pubblica

-essere in regola con obblighi di servizio militare

Assistenti familiari: Piacenza, contributi per l’assunzione

Nel Comune di Piacenza è ancora aperto un Bando finalizzato ad incentivare nelle famiglie l’assunzione di un assistente familiare con un contratto di lavoro regolare e con la possibilità, quindi, per le persone non autosufficienti di avere un adeguato sostegno. I termini per la presentazione delle domande relative al Bando si sono aperti lo scorso 12 luglio, ma si potranno presentare le istanze fino e non oltre la data del prossimo 30 settembre 2010. Con tale misura l’Amministrazione punta a concedere dei contributi a favore di coloro che andranno ad assumere un assistente familiare e garantire a quest’ultimo, di conseguenza, un regolare inserimento lavorativo. L’iniziativa, giunta al secondo Bando, è rivolta a quelle famiglie residenti sul territorio che vogliono avvalersi di personale assistenziale privato in virtù della presenza nel nucleo familiare di persone non autosufficienti, con handicap grave e/o invalide al 100% che non percepiscono l’assegno di cura, e che hanno un indicatore della situazione economica equivalente (Isee) inferiore al livello dei 20 mila euro.

L’associazione in partecipazione

L’associazione in partecipazione è una particolare tipologia di lavoro autonomo dove si consegue un risultato attraverso la partecipazione di un professionista (chiamato amche associato): in sostanza è un contratto di collaborazione.

Possono stipulare un contratto di questo tipo tutte le imprese private con una vasta tipologia di soggetti. La persona fisica destinataria del contratto deve comunque possedere l’età minima per essere avviata al lavoro.

+ Leggi tutto