Master in Diritto dell’Ambiente

È fissata per le ore 12:00 del 23 Ottobre la scadenza del bando indetto dall’Università degli studi Cà Foscari Venezia per l’ammissione al Master Universitario di I° livello  in “Diritto dell’Ambiente” promosso dal Dipartimento di Scienze Giuridiche.

Il costo del Master ammonta a 3800 euro rateizzabili. Il Master di durata annuale prevede 1500 ore ripartite in attività di didattica e uno stage formativo. Il Master Universitario prevede un massimo di 35 partecipanti. Il Master non sarà attivato se il numero degli iscritti sarà inferiore a 15.

Alle selezioni possono partecipare i possessori dei seguenti titoli:

– Laurea di primo livello

– Laurea dell’ordinamento previgente a quello introdotto con il D.M. 3 novembre 1999, n. 509 modificato con D.M. 22 ottobre 2004, n. 270

– Diploma universitario del previgente ordinamento in giurisprudenza, economia, scienze ambientali e scienze politiche

Trieste, concorso per Assistente Educatore

Presso l’Azienda di Sanità Pubblica  Istituto  Regionale  Rittmeyer per  i Ciechi di Trieste è stato indetto un  concorso pubblico,  per  titoli  ed
esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di un Assistente Educatore – cat. C, posizione economica C1. Per inoltrare la domanda di ammissione al concorso è necessario che gli aspiranti candidati siano in possesso dei seguenti requisiti al momento della scadenza del bando:

-cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea

-idoneità fisica al lavoro

-diploma di scuola secondaria di II grado (cinque anni)

-età superiore ai 18 anni

-non avere subito condanne penali

-essere in regola con gli obblighi militari

-non essere stati licenziati da pubblica amministrazione

Posto di lavoro: la paura di perderlo dopo le ferie

Non sono pochi nel nostro Paese i lavoratori che, al ritorno dalle ferie, magari dopo un paio di settimane di relax, sono presi letteralmente dalla paura di trovare l’impresa chiusa, o di vedersi recapitata entro il mese di settembre una lettera di licenziamento. D’altronde dopo la pesante crisi degli ultimi due anni in Italia ci sono ancora tantissime imprese, specie quelle medie e piccole, che si stanno leccando le ferite e che, anche per effetto di una crisi di liquidità dovuta a tanti fattori, letteralmente annaspano nell’attesa che l’economia riparta di slancio e con essa anche gli ordinativi e le commesse. Ebbene, al riguardo la Camera di Commercio di Monza e Brianza, avvalendosi della collaborazione di Digicamere, ha effettuato un’indagine dal titolo “I consumi e le famiglie brianzole e lombarde: Famiglie e fiducia in uscita dalla crisi“; l’indagine, nello specifico, è stata realizzata sul territorio della Lombardia andando ad intervistare telefonicamente, con un questionario strutturato, 900 persone che nel nucleo familiare hanno di norma la responsabilità di effettuare gli acquisti.

Milano cercasi receptionist

Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca per azienda leader nel settore Intrattenimento Receptionist per agenzie.

I candidati avranno la mansione di:

• Accogliere e prendere in carico i clienti all’ingresso secondo lo stile aziendale per il quale riceve adeguata formazione.
• Spiegare ai clienti il corretto funzionamento degli apparecchi da gioco.
• Curare lo scambio dei tickets con denaro, facendone richiesta al cassiere, in modo da evitare troppo andirivieni dei clienti in sala.
• Portare caffè o bevande, su richiesta del cliente o su iniziativa aziendale.
• Segnalare rapidamente al Referente di turno qualsiasi problema o anomalia che disturbi il corretto svolgimento del gioco in sala.

L’obbligo di fedeltà e il lavoratore

Nella giurisprudenza vengono chiamati obbligo del non fare che valgono anche quando l’attività lavorativa è sospesa per diversi motivi.

Questi obblighi si affiancano a quelli, per ragioni di ovvietà, sono già presenti in un normale rapporto di lavoro, come l’obbligo di lavorare.

Gli obblighi del non fare sono orientati a tutelare le capacità concorrenziali del datore di lavoro, così come prevede l’articolo 2105 del codice civile, ovvero il prestatore di lavoro non deve trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con l’imprenditore, né divulgare notizie attinenti all’organizzazione e ai metodi di produzione dell’impresa, o farne uso in modo da poter recare ad essa pregiudizio.

Volontariato Europeo: cos’è, a cosa serve

Il Servizio Volontario Europeo (SVE) è un’azione che si inserisce all’interno del programma europeo “Giovani in Azione” (Azione 2) promosso dall’ Unione Europea per l’annualità 2007-2013.  Attraverso il SVE i giovani hanno l’opportunità di vivere esperienze di crescita personale e professionale all’interno dei paesi partecipanti al programma e dei paesi partner.

L’azione può estrinsecarsi attraverso in Attività Servizio Volontario Europeo Individuale e di Gruppo. In quest’ultima sono previsti più volontari e più Organizzazioni (Organizzazioni di Invio e Ospitanti). I volontari iniziano un percorso per lo stesso periodo di tempo e lavorano in sinergia rispetto ad un’area di intervento comune.

Per accedere all’azione è necessario avere i seguenti requisiti:

  • età compresa tra i 18 e i 30 anni;
  • residenza in uno dei paesi partecipanti o in un paese partner;
  • disponibilità a svolgere il volontariato per un periodo compreso tra i 6 e i 12 mesi (sono tuttavia previste alcune eccezioni).

Unicoop Firenze e HR Boscolo selezionano allievi capo reparto


Unicoop Firenze ha bisogno di investire su risorse giovani e capaci per i suoi punti vendita in 7 province della Toscana.

Per mantenere i suoi standard di qualità e competitività, la grande cooperativa di consumo con un milione di soci vuole formare una nuova generazione per sostenere il futuro dell’organizzazione e le attività di sviluppo e apertura di nuovi punti vendita sul proprio territorio.

In collaborazione con HR Boscolo, Unicoop Firenze organizzerà nell’autunno 2010 una selezione speciale per allievi capo reparto. Il processo prevederà diverse fasi: candidatura online, test di gruppo, colloquio. Cinquanta giovani verranno scelti, assunti e inseriti in un importante percorso di crescita professionale.

Forlì Cesena, concorso per Funzionario Tecnico

Presso il Comune di Bagno di Romagna (Forlì Cesena) è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato all’assunzione di un  Funzionario Tecnico Urbanistica  –  Edilizia  categoria  “D3” posizione economica D3, a tempo indeterminato e pieno. Lo stipendio previsto dal contratto è di € 24.338,14 . Gli aspiranti candidati dovranno, al momento della scadenza del bando, essere in possesso dei seguenti requisiti per inoltrare la domanda di ammissione:

-idoneità fisica all’impiego

-cittadinanza italiana

-diploma di Laurea in  architettura o in ingegneria civile/edile vecchio  ordinamento oppure  Laurea Specialistica  in  architettura   o   ingegneria   civile/edile

-abilitazione   professionale

-iscrizione nell’Albo Professionale

-patente di guida B

Provincia di Bergamo: contributi per le scuole superiori paritarie

In Provincia di Bergamo si sono ufficialmente aperti i termini per l’assegnazione, a favore degli studenti che frequentano sul territorio gli Istituti scolastici paritari di istruzione secondaria superiore, di contributi finalizzati ad abbattere le rette di iscrizione relativamente all’anno scolastico 2009 – 2010. A darne notizia è stata l’Amministrazione provinciale nel far presente, innanzitutto, come la misura abbia nello specifico una dote finanziaria complessiva pari a ben 387 mila euro, e come l’importo massimo erogabile a ciascun studente non potrà comunque superare la soglia dei 774 euro. Sul sito Internet della Provincia di Bergamo è tra l’altro possibile sia andare a visionare e scaricare il bando, sia leggere la guida finalizzata alla corretta compilazione della domanda. In particolare, le istanze relative alla richiesta ed alla concessione dei contributi provinciali si articolano in tre step: come primo passo occorre compilare la richiesta di contributo direttamente online, sul sito Internet della Provincia di Bergamo, con le modalità indicate nella guida.

La sicurezza in Europa, la Danimarca

Cambia il modo di percepire la sicurezza del lavoro in Danimarca.

L’11 maggio scorso il Parlamento danese ha approvato la riforma del settore che entrerà in vigore dal 1 ottobre 2010.

La nuova legge fissa nuove regole e ribalta il concetto di sicurezza. Dal mese di ottobre si ribalteranno le misure di tutela per i lavoratori, ma anche nel modo di intendere la prevenzione: ogni azienda avrà degli obiettivi definiti su base annuale e al termine si valuteranno i risultati ottenuti.

Secondo il nuovo schema danese i rappresentanti della sicurezza si chiameranno rappresentanti dell’ambiente di lavoro poiché i compiti a loro attribuiti saranno più diversificati: dal contesto del lavoro alle malattie fino ad arrivare allo stress e ai maltrattamenti e molestie.

La libera professione in Europa

L’Italia ha recepito la direttiva servizi attraverso il decreto 59/10.

La finalità della direttiva è quella di agevolare la libertà di stabilimento sul territorio nazionale di liberi professionisti provenienti da uno Stato membro dell’Unione Europea attraverso un quadro normativo favorevole allo svolgimento di una delle attività libero professionale che il nostro ordinamento prevede.

In modo particolare può essere opportuno porre l’accento su due articoli di estremo interesse, l’articolo 45 e 46. Questi due riferimenti normativi permettono ai liberi professionisti di esercitare la propria attività senza aspettare il nulla osta ministeriale ma sulla base della qualifica ottenuta nel Paese di provenienza.

Inova ricerca personale

                                                                                        

                                                                                          Inova è una società di Information Technology che si occupa di realizzare sistemi   informativi online ed offline. 

Si tratta di un’azienda giovane e fortemente dinamica  che fa della continua formazione e dello scouting tecnologico alcuni dei suoi principali punti di forza.

+ Leggi tutto