Bologna, concorso per 1 Dirigente Ingegnere Elettronico

Presso il Servizio patrimonio  ed  attivita’  tecniche  dell’Istituto Ortopedico Rizzoli di Bologna è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed  esami, finalizzato alla copertura, a tempo indeterminato, di un posto di Dirigente  ingegnere  elettronico. Potranno inoltrare la domanda di ammissione alla selezione pubblica i candidati che, al momento della scadenza del bando, si troveranno in possesso dei requisiti seguenti:

-cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea

-idoneità fisica all’impiego il cui accertamento verrà effettuato a cura dell’Istituzione Scientifica, prima dell’immissione in servizio

–diploma di laurea in Ingegneria Elettronica conseguita ai sensi del vecchio ordinamento o laurea specialistica in Ingegneria Elettronica o lauree magistrali in Ingegneria Elettronica

-abilitazione all’esercizio professionale

-anzianità di cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima professionalità prestato in enti del Servizio Sanitario Nazionale

-iscrizione all’Albo dell’Ordine Professionale.

Wice Group seleziona personale

WICE è un gruppo di società di Formazione e Consulenza che nasce nel 1999 e si occupa del settore dell’Information Technology e della Human Performance.L’azienda è presente in Italia, ma opera anche a livello internazionale.

Wice si occupa in particolar modo di analizzare le esigenze del cliente  con lo scopo di realizzare la soluzione più efficace, di seguire il progetto mantenendo un buon rapporto con il cliente e garantendo le scadenze.

Brianza Economica: un premio ai lavoratori fedeli all’impresa

La Camera di Commercio di Monza e Brianza ha lanciato la terza edizione di “Brianza Economica“, un importante premio che punta a dare il giusto riconoscimento non solo alle imprese più longeve sul territorio di Monza e Brianza, ma anche ai lavoratori più “fedeli”, ovverosia a quelli che per almeno 25 anni hanno lavorato per la stessa azienda. Il premio “Brianza Economica“, i cui termini di partecipazione scadono il prossimo 30 luglio 2010, punta così a premiare sia le imprese, con almeno 25 anni di attività, sia i loro dipendenti per la loro fedeltà pluriennale in una fase congiunturale caratterizzata dalla necessità, molto spesso, di pianificare ed attuare il ricambio generazionale anche per evitare la chiusura. Dal Rapporto “Tra continuità e rinnovamento”, realizzato proprio dalla Camera di commercio di Monza e Brianza, infatti, emerge come ben tre imprese su dieci impegnate nel processo di ricambio generazionale abbiano chiuso i battenti, mentre nel 12% dei casi, con lungimiranza, le aziende hanno pianificato il ricambio generazione facendo la scelta strategica di andare ad inserire negli organici degli imprenditori più giovani.

Esenzione studi di settore alle lavoratrici libere professioniste in maternità

È stata presentata una proposta di legge alla Camera dei Deputati di iniziativa del deputato Mosca in materia di applicazione degli studi di settore alle lavoratrici libere professioniste in caso di maternità.

Premesso che gli studi di settore possono essere definiti come un metodo a base statistica per il calcolo dei ricavi o dei compensi presunti dell’attività di ogni impresa o professionista.

Grazie a questo meccanismo è possibile fotografare il giro d’affari presumibile di commercianti, artigiani e professionisti e ne stabiliscono l’imponibile fiscale.

Trevi ricerca personale

Il Gruppo Trevi è un’azienda fondata nel 1957 a Cesena da Davide Trevisani. Trevi oggi rappresenta  la leader mondiale nell’ingegneria del sottosuolo per gli scavi delle gallerie, i consolidamenti del terreno e la realizzazione e commercializzazione dei macchinari specifici del settore.

Il Gruppo Trevi opera anche nel settore delle perforazioni, sia come produttore d’impianti che come fornitore di servizi per la perforazione petrolifera, e nella realizzazione di parcheggi sotterranei automatizzati e di sistemi a gestione integrata della sosta.

Sorgenia seleziona personale

Sorgenia è un’azienda che si afferma nel settore energetico nazionale, il cui scopo è quello di migliorare la propria leadership nel panorama energetico nazionale e di rimanere l’azienda di riferimento nella generazione sostenibile e nella diffusione di servizi che offrano un uso più efficiente delle risorse energetiche.

Sorgenia lavora per rafforzare il sistema energetico e produttivo italiano per far si che vengano raggiunti gli obiettivi che sono stati assegnati dal Protocollo di Kyoto.

Rimini, concorso per Infermieri

L’Azienda unità sanitaria locale di Rimini ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a tempo indeterminato, finalizzato a coprire due posti di collaboratore professionale sanitario – Infermiere, cat. D, di cui un posto riservato ai Volontari  delle Forze Armate. Possono presentare domanda di ammissione solo coloro che al momento della scadenza del bando si troveranno in possesso dei requisiti di seguito elencati:

-cittadinanza italiana o di uno dei paesi dell’Unione Europea

-idoneità fisica all’impiego

–diploma universitario di infermiere

-iscrizione all’albo professionale degli infermieri

Provincia di Milano: Bando per l’occupazione giovanile

La Camera di Commercio di Milano, insieme al Comune ed alla Provincia, ha lanciato “Valorizza i giovani della tua impresa“, un Bando per il sostegno all’occupazione giovanile che ha una dote pari a ben 1 milione di euro, e che punta sia ad agevolare le piccole e medie imprese, sia i lavoratori di età compresa tra i 20 ed i 29 anni nella stabilizzazione attraverso la trasformazione del contratto di lavoro a tempo determinato in uno a tempo indeterminato. Le micro imprese e le piccole e medie imprese, appartenenti a tutti i settori dell’economia, ed aventi la sede legale a Milano, oppure in Provincia, possono presentare la domanda di accesso al Bando entro e non oltre la data del 15 settembre 2010. Per la stabilizzazione di ogni giovane, anche con contratto di apprendistato, di somministrazione o di collaborazione a progetto, è pronto un contributo a fondo perduto pari a 3.000 euro; il tutto a patto che i lavoratori da stabilizzare abbiano accumulato negli ultimi tre anni, anche in via non continuativa, un periodo di lavoro in azienda pari ad almeno 365 giorni.

Insegnanti precari, il congedo parentale deve essere pieno

Lavorare con un contratto a tempo determinato non riduce le tutele: ecco in sostanza cosa stabilisce la corte di Cassazione.

Gli insegnanti precari, sebbene in contratto a tempo determinato, godono dello stesso trattamento dei loro colleghi occupati a tempo pieno in fatto di congedo parentale e di maternità.

Lo ha ribadito la Corte di Cassazione che ha posto in evidenza il contenuto del contratto nazionale di lavoro del comparto scuola del 2001.

Veratour: cercasi personale

Veratour rappresenta uno dei principali Tour Operator dedicato ai Villaggi. L’azienda nasce nel 1990 con lo scopo di fornire al cliente un’offerta che soddisfasse le sue esigenze. In particolar modo, Veratour vuole creare le migliori condizioni di accoglienza ed organizzazione, fornendo un servizio all inclusive.

Il primo villaggio di Veratour è nato nel 1993 suelle spiaggie cubane di Caleta,  ma ce ne sono altri anche a Zanzibar, Marsa Alam (sorto nel 2002), nelle Isole Canarie e sulle spiagge dell’Egitto mediterraneo.

TRS ricerca personale

TRS (Tecnologie nelle Reti e nei Sistemi)  è un’zienda che nasce nel 1983 grazie ad alcuni ricercatori e sistemisti. Si tratta di una società di ingegneria che si occupa della progettazione e della realizzazione di sistemi applicativi ad alto contenuto tecnologico.

I principali settori in cui opera TRS sono:

  • Elettronica per la Difesa.
  • Aeroporti.
  • Homeland Security.

Pavia, concorso per Collaboratore professionale sanitario

La Fondazione Ircss Policlinico “San Matteo” di Pavia ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di 6 posti di  Collaboratore  professionale  sanitario, categoria D, di cui, nello specifico:

n. 1 dietista

n. 2 tecnici sanitari di radiologia medica

n. 3 tecnici sanitari di laboratorio biomedico.

I candidati idonei per inoltrare la domanda sono quelli che al momento della scadenza del bando si troveranno in possesso dei requisiti qui di seguito elencati:

-cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea

-idoneità fisica all’impiego da accertare, presso la Fondazione IRCCS,  prima della immissione in servizio

-laurea appartenente alla “Classe delle lauree delle professioni sanitarie tecniche” in Dietistica, Tecniche di laboratorio biomedico o Tecniche di radiologia medico, o titolo di studio previsto per l’accesso alle rispettive carriere

-iscrizione all’albo professionale.

Occupazione Toscana: aiuti ai lavoratori del tessile

Nella Regione Toscana arrivano nuovi fondi per aiutare i lavoratori colpiti dalla crisi. A seguito di una convenzione stipulata dall’Amministrazione regionale con il Ministero del Lavoro, infatti, ci sono a disposizione ben 25 milioni di euro per mettere a punto misure di sostegno al lavoro, attraverso politiche attive, per il distretto del tessile a Prato. La convenzione, in particolare, è stata siglata a Roma in presenza di Roberto Cenni, Sindaco di Prato, da Gianfranco Simoncini, assessore alle attività produttive, al lavoro ed alla formazione della Regione Toscana, da Lamberto Gestri, presidente della Provincia di Prato, e dal sottosegretario al Lavoro Pasquale Viespoli. In particolare, le risorse a disposizione saranno ripartite sul territorio sia a favore dei lavoratori che risiedono nella provincia di Prato, sia a quelli che, pur non appartenendo al territorio provinciale, rientrano comunque nel distretto del tessile. Trattasi, nello specifico, dei Comuni di Montale, Quarrata e Agliana in provincia di Pistoia, e Campi Bisenzio e Calenzano in Provincia di Firenze.

Illustrato il monitoraggio della legge 104/92

L’indagine effettuata dal Formez in collaborazione con Cittadinanzattiva e associazioni a tutela della disabilità (F.A.N.D., FISH, Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti) ha inteso aprire un momento di riflessione sull’utilizzo effettivo di questi benefici, oltre a raccogliere elementi per verificarne l’efficacia nel favorire il miglioramento della qualità della vita e l’inclusione sociale delle persone disabili, così come indicato nei principi guida della legge n.104/1992.

Il Ministro Renato Brunetta ha illustrato, il 20 ottobre 2009, nel corso di una conferenza stampa tenutasi a Palazzo Vidoni il lavoro svolto.

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