Come diventare orafo

La professione dell’orafo è uno dei mestieri dell’artigianato artistico che ha una lunga storia di tradizione  e si è evoluto, adattandosi, nel corso degli anni.

L’orafo svolge il compito di realizzare e riparare oggetti in oro, in argento o in altri metalli preziosi in base alla propria creatività o a quella altrui. L’oggetto prodotto può essere venduto o al cliente finale o ai negozi di oreficeria e di gioielleria. L’orafo svolge la sua professione all’interno di un’impresa artigiana o lavorare in proprio, usando attrezzi manuali, ma anche macchinari.

Università di Pisa, concorso di elaboratore dati per categorie protette

Presso l’Università di Pisa è stato indetto un concorso pubblico, per colloquio, per  la copertura di un posto di categoria C, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, riservato ai soggetti disabili di cui all’art. 1 della legge n. 68/99. Il candidato selezionato dovrà occuparsi dell’utilizzo dei programmi per la progettazione e realizzazione di opere grafiche, per stampa e web, del fotoritocco e della preparazione delle immagini, anche questa sia per la pubblicazione in stampa che per la pubblicazione web. I requisiti richiesti dal bando per poter inoltrare la domanda di partecipazione al concorso e che dovranno essere posseduti al momento della presentazione della domanda stessa sono:

  • diploma di istruzione secondaria di secondo grado (cinque anni)
  • appartenenza ad una delle categorie riportate nell’art.1 Legge n.68/99;
  • essere  iscritti  negli  elenchi speciali degli Uffici Disabili e negli elenchi di disoccupazione
  • conoscenza della lingua inglese
  • conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse
  • idoneità fisica all’impiego

Lavoro femminile: Milano, nasce lo sportello Donne@work

Si chiama Donne@work, ed è un nuovo sportello inaugurato venerdì scorso a Milano per facilitare l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro a favore delle donne nell’ambito dell’ICT. A darne notizia è stata la Camera di Commercio di Milano che ha collaborato alla nascita del nuovo sportello insieme al Comune di Milano, ed in particolare all’Assessorato alla Famiglia, alla Scuola ed alle Politiche Sociali del capoluogo lombardo, Assintel, Associazione Primadonna e Manageritalia. Donne@work è il nuovo sportello che punta ad incentivare l’occupazione femminile offrendo alle imprese professionalità e competenze informatiche che risultano essere a misura d’azienda. Secondo quanto dichiarato dal consigliere della Camera di commercio di Milano, Giorgio Rapari, al giorno d’oggi, nell’ambito delle professionalità per l’ICT, la donna sta conquistando sempre più spazi e ruoli nell’imprenditoria rispetto al passato quando il comparto sembrava, anzi era appannaggio solo dei lavoratori uomini. Ma qual è lo sviluppo e l’espansione del lavoro femminile a Milano e Provincia?

Il lavoro accessorio nei parchi divertimento

Con l’arrivo dell’estate i parchi come luogo di ritrovo e di divertimento (acquatici, tematici, naturalistici e parchi avventura) sono sempre più affollati tanto da richiedere un aumento stagionale del proprio personale.

A questo proposito il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha espresso parere favorevole sulla possibilità di instaurare un rapporto di lavoro accessorio.

I rapporti di lavoro instaurati in questo modo non devono però rientrare tra le prestazioni assoggettabili a contribuzione Enpals. In effetti, la maggior parte dei lavoratori dipendenti dei parchi divertimento sono sottoposti alla contribuzione di questo ente previdenziale.

Roma cercasi contabile e addetto segreteria

La Divisione Specializzata Permanent Sud di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale da inserire in società operante nel settore della sicurezza informatica.

• Contabile Senior
Il candidato ideale ha maturato un’ esperienza di almeno tre anni nel ruolo di contabile.

La risorsa dovrà occuparsi di:

• contabilità attiva/passiva
• fatturazione
• flussi di cassa
• bilancio consolidato
• analisi dei tassi d’interesse
• reportistica

Si richiede un’ ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook). Completano il profilo capacità di problem solving, determinazione e flessibilità Si offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione adeguata alla reale capacità.

Sede di lavoro: Roma Est – Settecamini Zoe Fontana.

Medici con l’Africa Cuamm ricerca personale

Medici con l’Africa Cuamm è un’organizzazione non governativa (ong) che nasce nel 1950 e che si pone come obiettivo il rispetto del diritto umano e  quello di rendere l’accesso ai servizi sanitari disponibile a  tutti, anche a coloro che ne hanno più bisogno.

Ultimamente l’ong ha deciso di operare soprattutto in Africa. Per questo la denominazione Medici con l’Africa.

Firenze, concorso per 4 insegnanti di scuola materna

Il Comune di Firenze ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a tempo  indeterminato, per quattro posti di insegnante di scuola materna (contratto scuola) per le Scuole dell’Infanzia del Comune di Firenze. Sul 50% dei posti a concorso vi è riserva: uno è destinato al personale interno al Comune, che sia in possesso dei requisiti richiesti e abbia superato il periodo di prova, l’altro, invece, è riservato ai volontari delle Forze Armate.

I requisiti di cui bisogna essere in possesso al momento della domanda di partecipazione al concorso sono i seguenti:

  • età superiore ai 18 anni
  • diploma di scuola magistrale e l’abilitazione all’insegnamento nella scuola materna statale

oppure

  • diploma di istituto magistrale o diploma di liceo socio-psicopedagogico, insieme all’abilitazione all’insegnamento nella scuola materna statale

Provincia di Treviso: 700 mila euro per favorire l’occupazione

Al fine di favorire l’occupazione e, quindi, contrastare la crisi economica, il 29 giugno scorso in Provincia di Treviso è stato siglato un importante accordo tra l’Amministrazione provinciale ed i Sindacati di Cgil, Cisl e Uil. Trattasi, nello specifico, di un documento che, a fronte di uno stanziamento pari a ben 700 mila euro, punta a finanziare strumenti e soluzioni per favorire l’occupazione, l’inserimento ed il reinserimento lavorativo, ma anche piani d’azione specifici per i giovani, i trasporti pubblici locali, il territorio, l’ambiente e la casa. Il progetto, condiviso con i Sindacati, ha una durata pari a due anni e vedrà tra l’altro la Provincia di Treviso impegnata a permettere il coinvolgimento sul territorio degli Enti locali, della Camera di Commercio di Treviso, ma anche della Regione Veneto. Lo stanziamento di 700 mila euro segue quello da 500 mila euro messo sul piatto l’anno scorso per fronteggiare l’emergenza occupazionale.

Esame di avvocato in Spagna e riconoscimento del titolo

In Europa, in particolare in Italia, per poter esercitare alcune professioni non basta conseguire il titolo di studio, ma è indispensabile iscriversi all’Ordine, Collegio o Consiglio professionale relativo.

In base alla nostra normativa in vigore le professioni interessate sono, per gli ordini professionali, dottori agronomi e dottori forestali, architetti, assistenti sociali, biologi, chimici, dottori commercialisti, consulenti del lavoro, farmacisti, geologi, giornalisti, ingegneri, medici chirurghi e odontoiatri, medici veterinari e psicologi.

Al contrario i collegi professionali hanno lo scopo di tutelare le professioni di agrotecnici, costruttori edili, geometri, infermieri professionali e assistenti sanitari-vigilatrici d’infanzia, ostetriche, periti agrari, periti grafici, periti industriali, tecnici di radiologia medica, ragionieri e periti commerciali.

Cap.Ital.Fin offerte di lavoro


Cap.Ital.Fin è una società finanziaria che opera nel settore dei finanziamenti e che segue nel modo migliore i propri clienti, grazie alla ampia rete di collaboratori. La società è iscritta nell’elenco tenuto dal Ministero del Tesoro ed è costituita da più di 100 affiliati in tutta Italia.

L’azienda è alla ricerca di personale:

  • Operatori call center. I candidati si dovranno occupare delle attività sia in bound che out bound. Il candidato ideale possiede il diploma. Ha una buona conoscenza del pacchetto office e forti doti comunicative e relazionali ed una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi. E’ preferibile, infine, che abbia maturato una precedente esperienza come call center e che conosca il settore finanziario.

Lecce, concorso per 12 infermieri

L’Asl di Lecce ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la  copertura  di dodici posti di collaboratore professionale sanitario infermiere, Cat. D, presso la Casa Circondariale di Lecce di cui 6  riservati al personale   sanitario   non   medico   (collaboratori   professionali sanitari/infermieri) che siano in possesso di un contratto di lavoro presso l’azienda sanitaria di Lecce. Il contratto di lavoro previsto è a tempo determinato e avrà la durata di tre anni.
Si può presentare la domanda di ammissione al concorso entro il giorno 29 luglio 2010.
Per essere idonei a partecipare alla selezione è necessario possedere i seguenti requisiti al momento della presentazione della domanda:

  • diploma di laurea infermieristica, oppure diploma o attestato conseguito in base al precedente ordinamento, di valore  equipollente
  • iscrizione all’Albo professionale
  • idoneità fisica all’impiego
  • conoscenza di una lingua straniera, a scelta fra inglese e francese
  • conoscenza delle principali applicazioni informatiche

Lavorare nei campi: opportunità estiva per centomila giovani

I giovani di età compresa tra i 18 ed i 27 anni, in concomitanza con la fine della scuola e delle lezioni all’università, possono decidere se godersi pienamente tutte le settimane di vacanza, oppure sfruttare in tutto o in parte il tempo libero per integrare con il lavoro stagionale il proprio reddito. Sono infatti ben 100 mila i posti di lavoro stagionale pronti per i giovani in agricoltura visto che proprio quando finisce la scuola iniziano nei campo le raccolte di frutta e verdura e poi a seguire anche la vendemmia. A metterlo in risalto è la Coldiretti, l’Organizzazione degli agricoltori che è la prima in Italia a livello datoriale per numero di aziende agricole che assumono di questi tempi manodopera stagionale. E così gli studenti in vacanza, ma anche i lavoratori disoccupati che in questo momento hanno difficoltà a reinserirsi nello stesso ambito lavorativo, possono portare a casa la paga raccogliendo le pesche, le ciliegie e le albicocche, ed a settembre partecipando attivamente alla vendemmia.

Sostituzione ammessa anche senza indicare il sostituto

Importante sentenza della Corte di giustizia europea che nega una riduzione delle tutele da parte del decreto n. 368 del 2001.

Le assunzioni a termine sono particolari contratti lavoro che un datore può instaurare per risolvere un problema contingente, ovvero l’assunzione di lavoratori dipendenti assenti per malattia.

La legge n. 230/1962 che obbligava al datore di lavoro di indicare il nome del lavoratore assente, oltre ai motivi, nella stipula del contratto è stato sostituito dal decreto n. 368/2001 che contiene norme più elastiche consentendo, a questo riguardo, la possibilità di non dover indicare in maniera diretta l’eventuale lavoratore sostituito.

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