Napoli: cercasi area manager

La Divisione Specializzata Luxury di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca Area Manager Sud per azienda che opera nel settore della moda e del lusso a Napoli. La risorsa, riportando al Retail Manager, avrà la responsabilità delle Regioni Puglia, Campania, Abruzzo e Sicilia.

Attraverso un continuo coordinamento e controllo delle attività dei singoli direttori di negozio, il candidato selezionato si occuperà di:

• Stesura del business plan stagionale per la propria area di competenza
• Valutazione dei risultati di vendita della stagione/collezione
• Controllo e mantenimento dell’assortimento e degli stock
• Coordinamento e gestione dei Responsabili di negozio
• Sviluppo della rete di vendita attraverso la selezione e la formazione del personale di negozio.

Provincia di Prato: riapertura Bando per i voucher formativi

In Provincia di Prato l’Amministrazione ha recuperato ben 211 mila euro di soldi non spesi che ora possono tornare utili per riaprire un Bando, chiusosi lo scorso mese di febbraio, per l’assegnazione di voucher formativi. Al riguardo, lunedì prossimo, 21 giugno, sarà pubblicato il relativo Avviso che permetterà la riapertura del Bando i cui nuovi termini di scadenza sono fissati per il 31 luglio del 2010. I destinatari della misura sono i lavoratori che risultano essere domiciliati nella Provincia di Prato, che hanno un’età superiore ai 25 anni, e che risultano essere coinvolti da situazione di crisi aziendale che hanno portato alla disoccupazione, iscrizione nelle liste di mobilità o cassa integrazione. Sono ammessi anche gli iscritti ai Centri per l’Impiego che sono inoccupati ed in ogni caso le donne disoccupate anche se queste hanno un’età inferiore ai 25 anni. I voucher potranno essere spesi per attività di formazione organizzate da agenzie regolarmente accreditate.

Sostegno all’autoimprenditorialità con i benefici dell’Inps

Ci siamo già soffermati su questo particolare beneficio in un nostro precedente articolo.

Come avevamo già posto evidenza il decreto interministeriale n. 49409 del 18.12.2009, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 46 del 25 febbraio 2010, assegna ai lavoratori destinatari di ammortizzatori sociali in deroga o sospesi il beneficio consistente nella liquidazione del trattamento di sostegno del reddito, ossia ammortizzatore sociale in deroga o indennità di disoccupazione, per un numero di mensilità pari a quelle autorizzate e non ancora percepite, con erogazione a carico dell’Inps.

Questo particolare meccanismo è stato messo a punto per favorire il reinserimento nel mercato del lavoro e un impiego attivo degli ammortizzatori sociali. Infatti, con questa norma sono state definite delle misure volte a utilizzare tali strumenti in funzione non solo di incentivi alle assunzioni per le aziende, ma anche di incentivi all’autoimprenditorialità.

Lavori stagionali con i voucher per gli studenti universitari

Ai lavori stagionali con i voucher, con la formula, quindi, della prestazione di lavoro occasionale accessorio, possono accedere anche gli studenti universitari? Ebbene, a seguito di una richiesta al riguardo postaci da un nostro lettore su Facebook, la risposta è affermativa fermo restando il rispetto di alcuni requisiti, a partire dall’età che deve essere inferiore ai 25 anni. Lo studente deve essere iscritto regolarmente ad un corso di laurea, ma può comunque lavorare con i voucher solo in ben determinati periodi dell’anno, ovverosia in quei giorni in corrispondenza dei quali non c’è di norma sovrapposizione con le attività d’Ateneo. Nel dettaglio, gli studenti universitari possono effettuare i cosiddetti “lavoretti saltuari“, in tutti i periodi dell’anno, solo il sabato e la domenica, ed in tre periodi dell’anno che sono quelli relativi alle vacanze natalizie, vacanze pasquali e vacanze estive.

part-time verticale e trattamento pensionistico

Chiarimenti da parte della Corte Europea di Giustizia sul part-time verticale e sul relativo trattamento pensionistico.

Un’altra stoccata al sistema Italia; infatti, la Corte Europea di Giustizia, con sentenza C-395/08 e C-396/08, ha affermato che la disciplina italiana sul trattamento pensionistico prevista per i lavoratori a tempo parziale di tipo verticale ciclico è sfavorita rispetto a quelle concernenti gli altri lavoratori.

La decisione della Corte Europea di Giustizia è il risultato di una causa promossa dal personale di volo di cabina della compagnia aerea Alitalia che lavorano a tempo parziale, secondo la formula denominata tempo parziale di tipo verticale ciclico. Si tratta di una modalità organizzativa in base alla quale il dipendente lavora solamente per alcune settimane o per alcuni mesi all’anno, con orario pieno o ridotto.

Green Assistant: chi è e che cosa fa

Di recente è nata una nuova figura professionale che si sta diffondendo in maniera repentina e questo grazie anche allo sviluppo del settore delle cosiddette energie alternative. La figura di cui vogliamo parlarvi è quella della green assistant.

La green assistant è il punto d’incontro tra il green manager e tutti i settori aziendali, dagli acquisti (sia di materiali che di energia) alla progettazione, dalla certificazione al marketing.

Moms@work: le mamme come risorsa per le aziende

Part-time meno rigidi, reversibilità della maternità anticipata, possibilità di negoziazione di accordi all’interno dell’azienda, frazionamento dell’orario del congedo facoltativo, accordi aziendali interni più semplici e flessibili, incentivi per l’introduzione di pratiche di flessibilità: sono solo alcune delle richieste e/o delle difficoltà riscontrate dalle aziende nell’attuazione di forme di conciliazione famiglia-lavoro a favore di lavoratrici madri.

Questo scenario è stato censito durante la fase pilota del progetto Moms@work, il primo servizio di intermediazione professionale dedicato alle mamme che lavorano sostenuto e promosso da Gi Group, che presenta i primi risultati nel convegno patrocinato dalla fondazione Gi Group Academy e da AIDP “Moms@work; le mamme come risorse per le aziende” a cui parteciperanno Mara Carfagna, Ministro per le Pari Opportunità, Francesca Pelaia del Dipartimento Politiche per la Famiglia, Giulio Boscagli, Assessore Regionale alla Famiglia, Gianluigi Petteni, Segretario Regionale CISL Lombardia, Stefano Colli-Lanzi e numerose aziende.

Appuntamento per giovedì 24 giugno alle ore 9,15 presso il Palazzo del lavoro di Gi Group in piazza IV Novembre 5 a Milano.

Roma cercasi Operatori Socio Sanitari

Olympia S.p.A. agenzia per il lavoro ricerca per ospedale pubblico Operatori Socio Sanitari. Si richiede: diploma OSS con 1000 ore di corso, riconosciuto nel Lazio, esperienza maturata in ospedali o cliniche modernamente organizzati e disponibilità a turni anche notturni.

Melendugno: concorso per 2 istruttori tecnici

Presso il Comune di Melendugno (LE) è stato indetto un concorso pubblico, per esami per la copertura, a tempo pieno (full time) e indeterminato, di 2 posti di istruttore tecnico cat. c posizione economica c/1 a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato.

Al neoassunto verrà corrisposto il trattamento economico determinato dalle norme contrattuali relative al C.C.N.L. Comparto Enti Locali ed è soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali di legge.

Il termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione al concorso è fissato al 28 giugno.

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