Qualche giorno fa vi abbiamo chiesto di raccontarci le vostre esperienze di lavoro all’estero.
Oggi pubblichiamo la mail di una ragazza che dopo varie esperienze sia di stage che di lavoro in Spagna è tornata in Italia con molti dubbi, tante domande.
Subito dopo il salto potete leggere la sua storia; aspettiamo i vostri commenti.
Digital Fingers è una società di creazione di siti web, che poi è diventata una SEO (search engine optimization), il cui scopo è quello di offrire servizi web marketing.
Digital Fingers costruisce siti web statici e dinamici, avendo cura però di tutte le strutture predisposte alla visibilità e alla navigabilità. Tra i vari servizi web della società, vi sono:
I Fondi Pensione sono gli strumenti tecnici individuati dal legislatore per realizzare la pensione complementare, aggiuntiva rispetto a quella erogata dagli enti pensionistici obbligatori (Inps, Inpdap, ecc.).
I fondi pensione sono meno tassati ed hanno a vigilare su di essi la Covip (Commissione di vigilanza sui fondi pensione ) che è stata appositamente creata. La Covip è la carica che controlla le strutture pensionistiche complementari istituite in Italia ed ha l’incarico di seguire la chiarezza e la onestà delle condotte e la misurata amministrazione delle succitate forme, avendo attenzione della tutela degli iscritti e dei beneficiari e al buon funzionamento del sistema di previdenza complementare.
Il risparmio sui tributi per i fondi pensione si aggira sull’1,5% dato che su di essi la cassa dello Stato il (Fisco) riscuote l’11% sui guadagni, anziché il 12,5% dei fondi comuni.
Il Comune di Concorezzo (Monza e Brianza) è stato indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di 2 Istruttori amministrativi negli uffici Servizi Sociali e pubblica istruzione,Categoria C, posizione C1.
Il termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione al concorso è fissato al 7 giugno.
Ai neoassunti sarà riservato un inquadramento economico secondo il Contratto Nazionale del Lavoro per il Comparto Regioni e autonomie Locali. Il contratto di lavoro è a tempo pieno (full time) e indeterminato.
Stop all’assistenzialismo ed ai contributi regionali erogati in qualità di sostegno al reddito ma rigorosamente a fondo perduto. Ad annunciarlo è stato Roberto Rosso, Assessore al Lavoro ed alle Formazione professionale della Regione Piemonte, il quale ha sottolineato venerdì scorso, nel corso di una conferenza stampa, come l’Amministrazione tratterà il tema delicato della formazione e dell’assunzione dei lavoratori con incentivi all’inserimento occupazionale e non più con mere forme di assistenzialismo. E così tutto cambia, ad esempio, per i collaboratori a progetto, i quali non percepiranno più dei contributi una tantum a fondo perduto, pari a 3.000 euro con un Bando emanato nei mesi scorsi nella Regione, ma incentivi all’assunzione ed alla formazione professionale. In particolare, l’Assessore Rosso ha fatto presente come il nuovo Bando per i co.co.pro sarà predisposto in modo tale che per ogni lavoratore precario assunto da un’azienda quest’ultima possa poi fruire per un periodo di tempo pari ad almeno due anni di un contributo pari a 3.000 euro finalizzato all’abbattimento del costo del lavoro.
Il mese scorso avevamo dato evidenza della decisione del Tribunale di Torino in merito ad un ricorso presentato dalle organizzazioni sindacali contro l’Inps per la presunta violazione dell’articolo 28 della legge 300/1970, lo statuto dei lavoratori.
Infatti, il Tribunale di Torino aveva accolto il ricorso delle organizzazioni sindacali poiché il dirigente della sede regionale del Piemonte dell’istituto previdenziale aveva disposto unilateralmente modifiche sull’organizzazione e sulla gestione della banca ore smentendo alcune regole del vecchio contratto collettivo e giustificando il suo operato facendo riferimento al decreto legislativo n. 150/2009.
Kasanova è un’azienda che nasce nel 1968 con il nome F.lli Fontana srl. La F.lli Fontana aveva sede ad Arcore e presentava una vasta gamma di prodotti per casalinghi.
Nel 1994 si ha un grande cambiamento. L’azienda, da grossista diventa una catena di negozi in franchising che assume la denominazione Kasanova, diventando l’unico marchio italiano nella distribuzione dei casalinghi.
Raccomandare qualcuno per far sì che ottenga un determinato posto di lavoro sembra una prassi piuttosto comune nel nostro paese; di questo ne sono convinti anche alcuni lettori del blog
Segnaliamo alcuni concorsi in scadenza nella settimana 24 – 31 maggio 2010.
– Presso l’Azienda Sanitaria Locale di Vercelli è stato indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 26 Ausiliari Specializzati Servizi Socio-Assistenziali Soccorritori (categoria A) per il Servizio Emergenza Territoriale 118. Tra i requisiti richiesti il possesso dell’Attestato regionale di Soccorritore 118 rilasciato dalla Regione Piemonte.
– Bando di Concorso pubblico per l’abilitazione alla professione di restauratore di beni culturali. Scadenza: 24 maggio 2010.
Perché non introdurre i voucher anche a favore dei panifici? La proposta, in vista del Salone dell’arte bianca, in corso di svolgimento fino a mercoledì prossimo, 26 maggio 2010, è stata lanciata nei giorni scorsi dal Presidente di Assopanificatori, Mario Partigiani, il quale ha in particolare sottolineato come anche nel settore dell’arte bianca, così come in agricoltura, ci siano dei periodi dell’anno in corrispondenza dei quali gli esercenti hanno palesemente bisogno di più manodopera qualificata e temporanea. Trattasi, nello specifico, di periodi che però sono diversi da quelli del settore agricolo e che riguardano, in particolare, le ricorrenze come il Natale e la Pasqua e comunque tutti i periodi dell’anno quando c’è un forte aumento delle richieste di dolci, o ancora altri periodi dell’anno in corrispondenza dei quali si registrano forti richieste di pane e di pasta e, quindi, c’è bisogno di intensificare la produzione.
La Commissione lavoro della Camera ha dato parere favorevole all’Assemblea sul testo unificato dei numerosi progetti di legge tutti di iniziativa parlamentare e su cui si è registrata un’ampia condivisione dei gruppi rappresentati in Commissione tanto da essere approvato con voto unanime.
Tale provvedimento reca importanti disposizioni in favore di coloro che assistono familiari gravemente disabili e aventi una invalidità del 100 per cento con necessità di assistenza continua poiché non in grado di compiere gli atti quotidiani della vita.
La guida alpina è l’unica figura professionale riconosciuta non solo a livello nazionale, ma anche a livello internazionale che può garantire una corretta frequentazione dell’ambiente della montagna. Il compito della guida alpina è quello di far conoscere la montagna in tutte le sue sfaccettature.
I compiti principali delle guide alpine sono:
– Insegnare le discipline della montagna a principianti ed esperti, a bimbi, ad anziani, ma anche a disabili.
– Diventare portatori di cultura della montagna. Questa è una caratteristica fondamentale per una prevenzione efficace.
– Trasmettere le conoscenze tecniche, i parametri di comportamento, e sensibilizzare alla lettura profonda dell’ambiente, che rappresenta un requisito fondamentale anche in termini di sicurezza. La sicurezza sta anche nella conoscenza specifica dell’attrezzatura e nelle varie tecniche.
Presso l’Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di 1 Tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.
Il termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione al concorso è fissato al 3 giugno.
Tra i requisiti necessari per la partecipazione al test selettivo vi sono:
Presso il Consorzio Intercomunale di Servizi di Orbassano (To) è stato indetto un concorso per la selezione di 1 Assistente Sociale a tempo indeterminato e pieno. Tra i requisiti richiesti: