Mondadori Retail ricerca personale

Mondadori Retail è una società della Divisione Direct del Gruppo Mondadori, presente con 31 punti vendita sul territorio nazionale. I Mondadori Multicenter rappresentano un modello innovativo di megastore capaci di offrire, oltre a un’ampia gamma di articoli, servizi destinati a soddisfare le esigenze dei clienti. Oltre ai libri, sono presenti altri prodotti quali Cd musicali, videogame e film su Dvd, i reparti telefonia, elettronica, informatica, oltre a zone relax, caffetteria e postazioni Internet.

L’azienda è alla ricerca di personale:

  • Stage area sistemi informatici. Il profilo prescelto si occupa della gestione e della manutenzione dei sistemi informatici, svolgendo attività di back-office. Il candidato ideale possiede un diploma in perito informatico, un’età compresa fra i 19 e i 24 anni. Si offre uno stage di 6 mesi a partire da novembre. La sede dello stage è a Milano. E’ previsto un rimborso spese mensile.

Ristorazione: oltre 100 offerte di lavoro

Sempre più lavoro specializzato anche nella ristorazione. Oltre, infatti, agli addetti alla ristorazione generici come runners, hostess, addetti di sala, alla griglia o al lavaggio, nonché ai banconisti e agli addetti al bar, gli assistant restaurant manager sono tra le figure più ricercate nella ristorazione collettiva.

Ad affermarlo è Gi Group HORECA, la nuova divisione specializzata in professioni del turismo e della ristorazione, della più grande agenzia italiana per il lavoro che segnala nell’area del centro-nord Italia (Lombardia-Trentino-Veneto-Piemonte-Emilia Romagna-Toscana-Marche e Lazio) oltre 100 opportunità di lavoro, sia per nuove aperture che per locali già avviati di un’importante catena di ristorazione italiana.

Enaip Lazio: al via 2 corsi gratuiti

ENAIP– Ente Nazionale ACLI Istruzione Professionale- della Regione Lazio, apre i bandi per l’iscrizione ai corsi di “Addetto alle attività commerciali” e di “Informatica ECDL“.

La partecipazione ai corsi è gratuita e le domande di ammissione devono pervenire entro il 31 Maggio.

Busto Arsizio: concorso per 2 Assistenti Sociali

Presso il Comune di Busto Arsizio è stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per 2 posti di cat. D posizione giuridica di accesso 1 di Assistente Sociale, di cui uno riservato ai soggetti  di  cui  all’art. 18 del decreto legislativo n. 215/2001.

Il termine ultimo per la presentazione della domanda è fissato al 31 Maggio.

In base al bando di concorso ai neoassunti sarà proposto un trattamento economico previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto Regioni-Autonomie Locali.

Roma: cercasi personale appartenente alle categorie protette

Olympia S.p.A., Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca impiegati appartenenti alle categorie protette a Roma da inserire presso importanti aziende.

La ricerca in dettaglio:

• 5 Segretari di Direzione

I candidati con cui desideriamo entrare in contatto hanno:

• Diploma di scuola media superiore o laurea
• Bella presenza
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza dei più comuni programmi di PC
• Precedente, seppur breve, esperienza nella mansione

Costituisce elemento imprescindibile l’appartenenza alle categorie protette.

Corsi gratuiti Anammi per amministratori di condominio

Per chi è giovane, magari disoccupato, e vuole intraprendere la strada del lavoro autonomo, ha l’opportunità con l’A.N.AMM.I., Associazione Nazional-europea AMMinistratori d’Immobili, di poter diventare un amministratore di condominio. Per agevolare i giovani, e comunque le nuove leve che puntano ad intraprendere questo tipo di professione, spesso redditizia e ricca di soddisfazioni, l’Associazione di norma organizza dei corsi di formazione professionale a pagamento; ma, in accordo con quanto si legge sul sito Internet dell’Associazione, questi costi sono gratis in alcune province del Sud, ed in particolare in aree ad elevato tasso di disoccupazione o post-terremoto. Nel dettaglio, le Province dove è possibile costruire il proprio futuro a costo zero sono quelle di Taranto, Cosenza, L’Aquila, Salerno, Siracusa ed Avellino. Trattasi di un’iniziativa sperimentale avviata dall’A.N.AMM.I. per permettere di intraprendere questa professione a soggetti, in primis i giovani, potenzialmente svantaggiati e con la garanzia che i corsi a costo zero non differiscono da quelli classici a pagamento proposti ed organizzati periodicamente dall’Associazione.

Inps, rimborso dei buoni lavoro cartacei per lavoro occasionale

L’Inps con il  messaggio n. 12082 del 04 maggio 2010 intende fornire alcune indicazioni relative alla regolamentazione del sistema di lavoro occasionale di tipo accessorio così come prevede l’articolo 70 del decreto n. 276/2003 e successive modifiche.

L’istituto previdenziale ha fornito diverse precisazioni sulle modalità di rimborso dei voucher cartacei non utilizzati dai committenti anche in considerazione delle richieste di rimborso di buoni lavoro cartacei già pervenute presso alcune sedi.

In particolare, nella circolare n. 81/2008 è stato previsto che su tutto il territorio nazionale l’eventuale rimborso dei buoni cartacei acquistati dai datori di lavoro e non utilizzati può avvenire esclusivamente presso le Sedi dell’Inps.

Milano: cercasi responsabile commerciale

Olympia S.p.A., Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca Responsabile Commerciale per la propria filiale di Milano.

La risorsa si occuperà di

• Sviluppo commerciale del territorio assegnato
• Garantire l’acquisizione, la gestione e lo sviluppo di nuovi clienti
• Garantire la soddisfazione dei clienti stessi

Riporterà all’Area Manager e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato, margine e redditività assegnati a lui e alla filiale, muovendosi in sintonia con le direttive e le strategie della direzione commerciale.

Lavorare in Hotel: le professioni

L’attività principale di un Hotel è la produzione di servizi, per cui sono di fondamentale importanza le risorse umane. Numerose sono le professioni presenti all’interno degli Hotel. Le più importanti sono:

  • Addetto al ricevimento. Si occupa di controllare il verbale informatico riguardante tutto ciò che accade e che deve accadere nella giornata lavorativa. Controlla, inoltre le prenotazioni, l’esatta assegnazione delle camere e la loro identificazione. Fornisce, infine, informazioni sulle necessità del cliente.

Capgemini ricerca consulenti junior

Il Gruppo Capgemini, fondato da Serge Kampf nel 1967, è un’impresa multinazionale presente in oltre 30 Paesi attiva nei campi dell’outsorcing, della fornitura di servizi professionali e della consulenza aziendale.

Capgemini Italia dispone di più di 1500 collaboratori professionisti operanti nelle sedi di Roma, Milano, Torino, La Spezia e Bergamo e nel 2009 ha rilevato utili che superano i 130 milioni di euro. Quotato nella Borsa di Parigi, l’Azienda conta 90.000 professionisti e ha un fatturato totale di 8,4 miliardi di euro.

Brindisi: concorso per 3 geometri

Presso il Comune di Brindisi è stato indetto un concorso pubblico, per titoli, per l’assunzione di 3 Istruttori Tecnici Geometri.

Il termine ultimo per la presentazione della domanda è fissato al 20 Maggio.

In base al bando di concorso ai neoassunti sarà proposto un contratto a tempo determinato di 8 mesi.

Il trattamento economico riservato sarà quello corrispondente alla posizione giuridica ed economica C1, in base a quanto previsto dal Contratto Nazionale del Lavoro del Comparto Regioni –Enti Locali.

Vicenza: cercasi Infermieri e Operatori Socio Sanitari

La Divisione Sanità di Articolo1, Agenzia per il lavoro (UnoHolding Family) ricerca per una struttura operante in ambito assistenziale Infermieri Professionali e Operatori Socio Sanitari in provincia di Vicenza.

La ricerca in dettaglio:

• Infermieri Professionali

Il candidato è laureato in scienze infermieristiche e iscritto al collegio IPASVI. L’orario di lavoro è su turni notturni e festivi.
Eventuali candidati extracomunitari devono essere in possesso di titolo di Infermiere riconosciuto come equipollente dal Ministero della Salute ed essere iscritti al Collegio Professionale. Si richiede, inoltre, una capacità linguistica idonea alla mansione. Si offre contratto di somministrazione da tre a sei mesi con concretissime possibilità di inserimento in azienda.
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza.

Lavoro giovani Friuli Venezia Giulia: nasce il nuovo portale regionale

Per i giovani molto spesso è difficile trovare lavoro con Internet, sebbene stiamo parlando di uno strumento indispensabile, quando le informazioni, i documenti e le notizie di interesse si trovano solo dopo lunghe ricerche e visite di pagine Web che nulla hanno a che vedere con quello che si vuole trovare. Ebbene, nel Friuli Venezia Giulia l’Amministrazione ha annunciato il lancio e la messa online del nuovo portale regionale Giovanifvg.it, un sito dedicato esclusivamente alle politiche giovanili ed indispensabile, di conseguenza, per accedere rapidamente e con facilità ai concorsi, ai bandi ed agli avvisi, ma anche a tutte le informazioni ed i recapiti affinché i giovani possano rivolgersi e dialogare con le Istituzioni. Il portale è stato ideato con contenuti e servizi adatti ed in linea con lo “stile giovane”, ragion per cui non manca e non poteva mancare il forum, la bacheca virtuale, ma anche consigli utili sui primi passi per chi vuole affacciarsi al mondo del lavoro, o vuole cogliere un’opportunità di crescita scolastica, lavorativa o professionale in Europa.

L’obbligo assicurativo per i lavoratori utilizzati in progetti di formazione

L’Inail, con la circolare n. 18 del 30 aprile 2010,  ha fornito i necessari chiarimenti per l’obbligo assicurativo e premio Inail per i lavoratori sospesi dal lavoro e utilizzati in progetti di formazione o riqualificazione professionale, così come prevede il decreto n. 49281 del 18/12/2009.

Il decreto stabilisce, in via sperimentale per gli anni 2009 e 2010, che i datori di lavoro possono utilizzare i lavoratori sospesi in progetti di formazione o di riqualificazione professionale, che possono includere attività produttiva di beni o servizi connessa con l’apprendimento.

In particolare possono essere utilizzati i lavoratori che si trovano in cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO) e straordinaria (CIGS) o quelli sospesi a seguito d stipula di contratti di solidarietà e destinatari della cassa integrazione guadagni in deroga.

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